知乎會推出積分、等級等功能嗎?

好處有1.增加用戶活躍度,活躍用戶更加樂意發言、回答 2.可以逐步淘汰部分不活躍用戶,減少資源佔用。缺點是增加了新用戶的門檻。不過知乎推出積分、等級功能可能用戶更樂意接受,因為在知乎一個高等級可能代表著你在某些領域的發言權,雖說都是滿足虛榮心的產物,但是與一般的等級積分有著本質的區別。


我覺得積分系統或是相應的獎勵系統很重要:

  • @王亞暉同學:您說的「為了刷積分而出現的水文」,個人並不認同,一個積分體系的建立在其構建初期就要防治這樣的情形出現,積分的獲得可以從幾方面硬指標下手,而非觀點多少。如可以從支持次數、感謝次數等指標作為衡量參數,也可以結合用戶的歷史數據分析得到其在某一話題下的等級評分或總體參與積分。
  • 等級或是勳章等其他鼓勵很重要——從兩個群體上說:
  • A.針對專家用戶,給予其一定等級,一方面滿足其心理需求(馬斯洛模型最高等級的被人尊重和自我實現需求),另一方面可以讓新用戶或對某一領域感興趣的用戶能夠很快找到該領域的牛人,多聆聽專家的觀點,更有利於吸引用戶、牢固用戶;、
  • B.針對普通用戶,通過勳章或是等級的體現,可以激勵其高質量的回答問題,提高自己 在某一話題下的「專家程度」,讓用戶看到自己的成長,讓用戶受到他人的尊重以達到自我實現,一方面激勵用戶間的競爭行為,可以提供知乎更多高質量的答案,另一方面對整個知乎的知識體系構建起到關鍵作用。
  • 在構建積分、等級制度時、相關獎勵時需要注意:最好要把大話題分開,每個大型話題 下有獨自的鼓勵制度。
  • 在整體知乎答案下給予的總分評判要設計到各大話題領域的熱度、關注程度、參與人數、答案質量、用戶參與度等,此時可以給予不同於各大話題下的等級、評分顯示,即與話題下的鼓勵制度獨立。
  • 分話題而論下的獎勵,應該是最關鍵的,更能突出用戶個人的「專家榮譽」程度,獎勵系統要採用關鍵的數據:如贊成度、感謝次數、答案收藏次數、(希望知乎可以加入此功能),不良的數據如:反對次數、無幫助次數也應作為數據影響到積分計算,進而影響到用戶最終獎勵的評判,更有利於用戶提供優質答案。
  • 各大話題下的獎勵或是專家評判一定要有階段性,要針對用戶的歷史數據提供一定獎勵(通過檢測階段用戶的歷史數據給出某一時間段下的最新名譽榜單),如用戶參與度高時可以獲得高級專家稱號,當其參與度低時,要在「專家榜單」的排名上靠後或是不登入此名單。
  • 評判系統的建立可以稍微複雜,但一定要給出用戶其評分標準或獎罰政策,在方便用戶學習的情況下提高用戶參與度和競爭度。
  • 獎勵系統的建立一方面是給現有領域的牛人一定展示面,另一方面很重要的一點就是培養自身的領域專家,讓普通用戶成為專家,成為意見領袖。

    簡而言之:通過其他用戶對目標用戶的態度、目標用戶的參與程度建立一套逐步完善的獎勵體系。

    補充一點:
    在構建獎勵體系中,很重要的一個是要建立:問題提出者獎勵平台。知乎是知識互動平台,提出優質問題和給出優質答案同樣重要!
    如何正確的構建提問者獎勵積分、勳章可以參考一下參數:參與者數量、質量(從參與者等級角度累計分數)、答案總體支持度(防止參與人數多但話題思想度不高的問題)以及考慮本話題的頭腦風暴熱度。


同樣是問答網站,http://stackoverflow.com的積分系統非常龐大和明顯;但知乎的模仿對象quora卻沒有使用任何積分系統。

  • 原因在於quora是一個很強的實名系統,每個人都是以真實身份進入的,在提問和回答的時候都在建立自己的信譽,在上面的見解可以用來幫助其找工作,交朋友,網路和現實是統一的。
  • http://stackoverflow.com沒有很強實名制的特徵,網路和現實是分裂的,所以需要一套虛擬的積分系統刺激。

同理可理解百度知道和知乎的區別。


別又人為的劃分了。到底是為了分享呢,還是為了又在這裡製造幾個磚家出來呢。有了專家,誰又會去探究問題的真相呢。只等著專家說了。還是不要的好吧。


如果知乎可以刷積分了。我就去淘寶上面開個刷積分的店。
積分可是剛需,比得了多少贊有市場多了。
去偏僻的問題刷反正也不會有人注意。
知乎上有好多冷門的領域呢。咱們先來刷飛天拉麵神教這個話題怎麼樣?人少逼格高。
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我覺得不通過淘寶,準備幾套政治正確的雞湯答案。可能刷的更快。
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刷積分而不認真答題是更深的墮落。
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不匿了


搞不好就變成了貼吧,為了等級而水帖
內容極速差化


我覺得不會。

要是哪天真推出這個功能了,別人我不知道,有個叫蘇倩薇的,肯定是60級。


積分系統是有必要的,但是不要做的太複雜。積分系統的價值@馬科先生已經說的很清楚了,我從系統本身談談自己的看法。

現在大家普遍對積分系統有點抵觸,可能是由於現在網路上論壇體系(主要是discuz)積分或等級排名的影響,discuz作為論壇的代表,有一套很完善的積分體系,但是正因為它的完善,讓管理者感覺很輕鬆方便,卻讓使用者卻步。大家仔細觀察就會發現,一個論壇,發展的越後期,活躍用戶越集中在一些版主、高等級用戶群,新用戶有種融不進來的感覺。

做積分系統,是對提問者和回答者的尊重,同時便於發現有價值的問題和觀點;但要注意不能因為系統的產生等級觀念,發一大堆勳章,形成這麼一種風氣,讓一些新手不敢答的局面。

具體實施上的一些建議:記得有一個地方,是將積分分開來給回答者的,這個模式很好,知乎可以用票數等做參考。關於提問是否需要積分或者積分的來源是否單一從回答問題上得到,這點可以看看別的成功的網站,如百度知道等。


csdn上的用戶給分就不錯


積分是一種激勵的手段,在討論這個手段之前,應該先回歸到本質,知乎希望這個平台給用戶什麼?

我時不時會到知乎上來找答案,找到問題後,一個答案不夠,我會看第二個答案,點贊多的答案中,往往能找到我想要的答案。

所以我覺得知乎存在的本質是眾包形式提供多個角度的問答,儘可能全方位剖析一個問題

那麼,用戶獲得什麼利益?沒有利益驅動,是不可能創造這麼一個社區的。

只要答案好,尋知識用戶肯定是能獲益的,多方面了解一個事物。
回答好的,會被點贊,會被更多人看到,更多人因為你回答得好,還會粉你,關鍵是你還是真名出現,這樣相當於讓你在知乎與真實社會的很多人建立了知識關係,有一批真實的粉絲。

這就是給了你很大的真實社會的利益,所以,我回答好,對未來真實社會別人如何看待我是有幫助的!

那麼回到積分,你積分等級的目的是什麼?是活躍度?這是官方目的,不是用戶目的,用戶才不會因為你要做活躍度我就跟你玩,我是來找答案的!你的積分能讓我得到更好的答案嗎?這個問題回答得上來,積分才有用吧。


那麼知乎和百度知道還有什麼區別呢


最開始就覺得積分系統有一定的必要性,也許會推出,不過不在現階段實施考慮中。具體如何,我們不得而知,但是不管有還是沒有,網站都可以成功,因為一個功能不是網站的全部。


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