高級金融從業人員應具備哪些素質？

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我自身是非重點院校的本科學歷，國貿專業，2011年畢業。一直對金融業很有興趣，之前是從事融資租賃業，但一直是想進入投行業工作，知道專業程度有限，打算重新開始學習。希望有人能全面講述下需要哪些條件及專業素養，比如學歷、專業、需要拿到什麼證書等等。

如果從大金融的概念，而不局限於投行，我覺得金融行業「高級」從業人員勢必要具備以下兩方面的能力：

一：拉皮條能力。也就是撮合、交流溝通能力。撮合、溝通能力的背後代表的是你了解各種項目方和資金方的需求，知道哪些項目和哪些資金是匹配的，這是金融行業的本質，也是金融大牛們核心競爭力。這些都需要常年浸淫帶來的豐富經驗和廣泛的人脈資源。

二：專業知識儲備與學習能力。這條是對上一條的補充，因為拉皮條是衝鋒陷陣，專業知識就是糧草與彈藥。書本上能學到的知識是基本，如法律、會計、金融原理等，但實操經驗及行業潛規則是更加重要的。你需要知道各種項目方適合匹配的金融產品與工具，也要知道各個資金方的風控標準與風險偏好，這樣才能高效地完成」資金的融通「。

感謝邀請。

鑒於我個人的公司狀況，我的回答里重點不在學歷、專業等等。因為我本科也不是這個科班。

除非在一個蘿蔔一個坑的投行里工作，投行基金更看重的是全面綜合的職業素養。具體如下：

1. 對新鮮事務的好奇心和鑽研心，嚴謹的邏輯，這個邏輯不是書本上的公式和符號，而是商業運作中的邏輯和社會常識，舉例：一個賣家在和你交往的前兩個回合就給你報出他們稱為的最低價，這種行為你的第一直覺不應該「輕易相信」。

2. 專業知識：

必要的會計知識和公司法務知識。還是上面這個例子，在你直覺不相信那是最低價時，你需要找到證據來證明你的直覺，例如對方在捏造自身現有的企業資源，比如本來只有2000萬身價，他們通過各種手段捏造出4000萬身價，你一定要學會如何去從報表中聞到一些毛病，並從股東結構中了解誰是真正的賣家。極有可能當你面談生意的只是2、3號股東，這個2、3號股東找你借錢是為了套現出局。

3. 快速總結能力：

各種投行和FUND都會有形成盡調報告的過程，一定在報告中要有關鍵的總結。這些是常規，我就不一一列舉了。

4. 性格：

從內在講，我見過有一定成績的投行人，都是非常AGGRESSIVE的，這個不一定非得侃侃而談或外向的人，關鍵是職業心態非常積極，有時為了一個小小的問題會熬夜很晚，亦或花許多精力去深入調查，直到弄清真相，應該說這是作為一個優秀banker與項目的一種相互吸引，缺乏這份吸引，許多內在的問題只能浮於表面，最終極可能釀成項目失敗或者法律風險。

高級金融從業人員最重要的能力就是判斷力，你判斷項目、判斷人、判斷風險；其次是渠道和整合力，你所解決問題的方案絕不能只有一個，最少要準備三個，並且都要可行，而這些就需要你的渠道和整合力；第三是管理能力，高級金融從業人員肯定不是個體戶，至少也要管六七個人的團隊，所以你的必須要有管理能力，不然貌合心不合也是很麻煩的事。

本人非高級金融人員，職業之便偶有接觸，以下內容僅為個人意見~

數據敏銳度(入門)

資金運作力(操盤)

風險警覺度(不進局子)

邏輯推理力

行業預判力(賺錢)

政治嗅覺(站隊)

國際視野

心性堅忍

耐力超群

總而言之，可以透過現象看本質，分析力，執行力，溝通能力均強，能夠堅守目標，不貪婪，權衡各方利益。

這行最要緊是本心，賺錢是次要的，不進局子是首要的。