給領導送禮送什麼好 ？為什麼？
謝邀。。。汗。
題主知道我是誰的。但是涉及到隱私，還是匿了。我的規矩是，合理合法獎金的20%，其他收入的40%-50%全部送給直線領導，和直線領導的領導。
每次工資調整，或者跳槽薪水談判，領導給我漲工資的部分，乘以3，送給領導和領導的上級。例如我12月份底薪14000多，現在1月份跳槽了，底薪15600多。上周去北京開會，我就偷偷買了一個黃金吊墜，3700多元，周大福的那個猴子，送給新領導的女兒。因為我還不認識新領導的上級，等年後有機會再送吧！再就是一些hr，辦公室文員，財務，系統支持，之類的部門。生日，和每個季度，都會送一些小禮物。例如100左右的巧克力，什麼氣墊bb霜，之類的不值錢但是比較精美的東西。我是吃過虧的，這些小人物有時候能幫大忙的。
再就是接待外地來到領導。我一般都會爭取最後的送機場或者高鐵站。在送到目的地時，再送一些幾百塊的當地特產，例如如果在山東，就送阿膠。在江蘇，就是水晶。要顯得順手買的，很自然的那種態度才行。
最後就是收禮。。。我也是領導吧，我猜。給我送禮，很難的。一般不收。因為我混到現在的位置，真的很難。哭了多少次，挨了多少罵，遇到多少挫折，累成什麼樣。。。不值得為了這幾百幾千的禮品去落下話柄。
尤其反感的是：土特產（我家沒人做飯。你送個老母雞給我？我該怎麼供養她？）化妝品（過敏嚴重，除了自己常用的那幾個，絕不嘗試任何新的化妝品護膚品。再貴，再好，再代購的，也堅決不冒險使用）體積太大的（你他媽的是想陷害我還是怎麼的？怕別人沒看見嗎？）小食品（明明就是大家一起分著吃掉了。憑什麼說是送我的禮品？）太沉重又便宜的（你tmd讓我背一袋子土雞蛋回家？非得我一個個砸你臉上是吧？一對白酒三四百，值得我機場託運回去嗎？）有空因為我的收入主要是：合法獎金（銷售額完成率增長率，主要是客戶和市場情況），績效獎金（每年調整，主要是領導和領導的上級決定，HR等人有一定影響），和銷售費用的剩餘（銷售費用取決於我的增長率達成率，和領導的期望值）。所以，為了多掙錢，認真做客戶和產品，獲得領導的認可和期望，是最重要的事情。領導也會通過我對她的方式方法來評估我如何對待客戶。所以，給領導大的投入，是很有必要的。。。。每個行業，每個職位，都是不同的。希望大家不要被我誤導了。
不懂煙。。。但是我很少送煙酒食品，因為煙酒食品抽完喝完吃完就沒了。而一些貴金屬裝飾品什麼的，可以長期保存，也許幾年後她再次見到這個飾品，也會再次想起我。。。。
類似的，不推薦購物卡儲值卡。
1萬以下不推薦送銀行卡或者現金，都盡量想辦法換成有意義的禮物。。。。如果是做關係，花同樣的錢，效果好壞依次是：帶領導客戶去他不熟悉、缺失心理安全感的地方（國外旅遊，尤其是冷門沒有WIFI但是風景好，與世隔絕的感覺的那種地方。便宜，但是很容易和對方產生親近感和依賴感。越南某些地方什麼的），體驗式消費（陪同看車展，陪同泡溫泉做美容，某些飯局酒局等。酒局飯邀請的人非常重要。有時候事半功倍），貴重可以保存且他認可的物品（例如送我鉑金或者木頭，我不喜歡，不合適），對方喜歡的物品或者消耗品（例如某些情況下的煙，酒，土雞蛋，奶粉。。。。），購物卡或者銀行卡（對方很有可能有半抽屜購物卡，而且忘了誰送的。我送的螃蟹票，某客戶就忘了兌換了。）。其他的就別送了。
我自己的偏好而已。。。。如果你們領導是煙槍，非常喜歡某種煙，恰好這種煙還很難買，那就最好送煙了。。。具體情況具體分析。我的領導最看重她的女兒，勝過她自己；
送貴重的，超過我的經濟承受能力，也顯得動機目的太明顯，同事若知道也落了個巴結領導的名聲，同時多了些俗氣；送普通廉價的，又有誰會放在心上；因此，我送了她一套共2本的，某教育家的育兒書籍，包括孩子成長過渡階段的一些棘手問題如何解決，亞馬遜上訂的，總共沒超過50元，包裝袋就是普通的京東塑料袋。送書，多少會顯得雅緻，讓人高看你一眼。時隔半年，我曾在她辦公室的右手側柜子上，見到翻看半截扣在桌面的那本書，這就很好的說明了，我送的東西，她認可並用了。投其所好 給其所要
糖衣炮彈
實在不知道送什麼，去看看反腐反貪的案例就知道了棺材。寓意升官發財。
當然要送個小點的，參考大屏手機的大小。
看你的目的
你又沒說清楚
我就簡單粗暴回答一下購物卡謝邀有些剛進單位的年輕同志，急於表現自己，但是又沒有經驗，這就常讓領導尷尬。上門送禮的，得提前打個電話約一下。曾經有個女孩子，剛進政府部門，大年初一的要送禮。但是也不挑好時間，中午一點半打個電話說要上去坐坐。領導那是為了晚上家庭聚餐忙了一上午正準備睡呢，忙說不用了真的不用了真的……結果她給理解成客氣了，很執著。領導沒得辦法，只好起來，燒水洗杯泡茶——雖說是屬下，這點禮數領導還是要做的。
掛了電話沒過幾分鐘就上去了，敢情是到了樓下才打的電話。
另外，要結合自己實際經濟情況，不能讓領導覺得對你有虧欠。平白無故的，人家幹嘛要負你的人情債？說回那個女孩：她送了什麼呢，一個果籃，領導覺得佔地方；一個給領導兒子（大學生）的5000元紅包。這不僅對她來說是大數目（家境並不好），也讓人父子倆覺得特尷尬：小丫頭你工齡多少年？包這麼大一個紅包，比領導包給自己爹的都多……後來領導是想方設法地把5000元還了回去。從此還給她貼了個「愚昧」的標籤。要自然隨和，別想送個禮就能被提拔。這種功利投機的思想是要不得的。特別在基層機關的，你以為在九十年代？工作方方面面做好做全，盡心一點，寫個材料別讓領導幫你改錯別字，這些比送禮重要多了。說到底，送禮只是表達一下，別有目的的送，還是算了，不如不送，製造麻煩。送張匾，寫著四個大字——「清正廉潔」。
首先送禮的動機要好...我曾經因為一個領導的照顧，在工作上教了我很多，因為經濟有限，我就送了他親戚家養的土雞蛋，雖然不值幾個錢，但是為了表達我的謝意，而且也屬於城市人都不會拒絕的東西。我的領導是一個顧家的人，也比較注重生活品質，作為城裡人，送他土雞蛋我覺得不算特別好，但是也屬於他認可並用得上的範圍。我不知道你的動機是什麼，而且送禮要看收禮人的喜好。
我曾經給年輕人寫過一篇文章，叫送禮的訣竅。
那篇文章的核心意思是，不要非要等到過年過節或者求領導辦事的時候再去送禮，一定要在平時小送。
只有保持了平時的小送，等你大送的時候，領導才敢收。不然，誰知道你是不是冤家派來的？臨時抱佛腳，在送禮上行不通，畢竟，領導都不缺這點東西，他們缺的是心意。送禮最大的訣竅，也是要讓領導感覺出你的心意。我做過小領導，也伺候過大領導，這種把功夫用在平時的做法，據我的經驗來看，屢試不爽。所以，不用過節送一萬，平時送十次一千好過一次送一萬。能幹而又不貪功，不怨天尤人，是他拼業績，拼政績的幫手，讓他離不開你，這就是最好的禮物。當然，前提是你的領導有野心或者有善心
汗，想起來自己給領導送的禮物了，絕對是反面教材。我的領導是我的科主任，我曾經送過———一個防狼噴霧。那時候領導被某個我的同事，她的一個心理不太正常的下屬威脅了，我想了想給她買了個美國進口的防狼噴霧。二百來塊錢，這是我送過的最貴重的禮物，我猜她一定感動壞了。一個月餅，不是一盒。拿到辦公室六個雲腿月餅，分給了幾個關係比較好的同事，也拿給了領導一個。一個手鐲。我哥給我買的，99包郵，我不喜歡，送給領導的女兒了。。。
領導生日，我給買了個乾果罐兒，二十多塊錢，玻璃的，挺好看，想想送個空瓶子不太合適，又買了一袋夏威夷果裝進去了。。。
一根蘋果的數據線，八塊錢包郵。第二天領導問我怎麼連了pad沒反應，我眨了眨眼沒說話。別的想不起來了。。。照別人的邏輯，我沒被穿小鞋真是萬幸！！！相比於送什麼東西，我覺得送禮的時間點更重要。我爸是領導，逢年過節各個單位都要來看望，經常出現這波人還沒走，下波人又進門的情況。我爸很忙，幾乎所有來送禮的都是我媽接待。所以他們送了什麼我爸根本不知道，根本不知道！偶爾有個稀罕的，可能我媽會提一句，但我爸根本不care啊。我爸的司機倒是很會把握時機，平時送個環保羊啊，環保玉米啊，環保雞蛋啊，我爸倒是吃的津津有味。僅供參考。
我送領導一支凌美的恆星。然後開會的時候全部都是普通水筆的情況下，他一個人拿著閃亮的恆星，那叫一個帥氣。其實不貴，真的，某寶的，也不知道是不是正品……反正他不看知乎，嘿嘿
（圖片來自百度）
應不應該送，就不是本題要重點討論的了。
言歸正傳，茶葉無疑是送「陌生」人最好的禮物。不用擔心對方不接受，特別適合不知對方「好」什麼的情況。
百無禁忌。男女老幼，中西通用。高中低各檔，適合不同送禮需求。品種選擇上也寬鬆，常喝龍井的你就是送了鐵觀音也無礙。
而且低調健康有文化。可以贈送有格調有品味的字畫啊，名家的作品價格高的讓人望而卻步，有些所謂的書法協會會員的字並沒有吹噓的那麼牛，平價又有功底的書法作品哪裡找呢？請先看下圖
香港半島酒店迷你奶黃月餅8個裝
被成為月餅界的勞斯萊斯。由香港半島酒店嘉麟樓葉永華師傅創製於1987年。最火的時候要預定排隊購買。
御茶膳房月餅
做得像御膳一樣，光這個盒子看上去就非常高檔了，月餅做工精美，味道也不錯，當然價格也很貴。
有機韭菜，有機草莓，谷飼牛肉，桑葚果乾
加起來也沒多少錢，不算是賄賂，只是尋常人情，不過都是我看著種的喂的，一般市場上有錢買不到這麼好的貨色，所以也是個心意。看了看樓上的沒啥屁用金額小的送ipad和iphone,適用範圍極大,極容易變現.和送錢沒區別,不會減小效用.
送禮送什麼？看領導愛好！看領導身體！看領導家庭！看領導平時都跟你說過什麼話！有沒有暗示過你什麼！等等！送禮就是投其所好才能起到作用！不然領導即使收了你的東西！也就隨意敷衍你一句拉倒！你要是送到他心坎里了！那意義就大了去了！升官發財！指日可待了！其實如果就是平時送禮就送點保健品就挺好了！他即使用不上也可以送父母！萬一他家人用好了！他回頭肯定找你在哪裡買的！這樣不就關係又進一步嗎！
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