請問各位大神剛轉行的廣告菜鳥怎麼進入4A廣告公司做創意策劃?
本人女,25歲,上海人,普通二本物流管理專業畢業,從小活潑開朗,想法多,喜歡思考,平常愛寫寫畫畫閱讀,略文藝范。大學畢業一年多,之前是外企普通職員,但覺得沒意思啊,內心依然強烈的懷揣著「做自我」的青春夢想,所以現想轉行做廣告策劃人。我知道這個行業很累很苦,但我不怕苦,只要能做自己喜歡的事情,累一點算什麼!兩個月前我毅然辭掉了穩定的外企工作,開啟了我的廣告求職模式。近期試著面試了幾家公司,有房產、互聯網等行業,但我不知道該怎麼選擇!我無經驗非專業,沒人引薦,也沒有入行的朋友可問,只能自己上網找資料,頭都是大的,因此,我發自肺腑的想在這裡找一些專業的、資深的廣告人指點我一下!我的夢想是進4A公司的策劃創意(未來10年),那我應該要具備哪些專業技能?哪些職業素養?現在我應該找什麼類型的公司比較適合起步和磨練?我該怎麼走好這條廣告的道路?非常非常謝謝您的指點和建議!
經常有朋友問我廣告好學嗎?作為一有點基礎的廣告狗,這次我要為廣告行業說句公道話。其實廣告很簡單,只要你掌握了:
傳播學、營銷學、CRM理論、4P理論、市場調研、策略制定、推導創意、concept、受眾心理、整合營銷、新媒體研究、社會化營銷、微信傳播、BBS、SNS、EDM、門戶網站、戶外廣告資源、站台廣告、機場廣告、產品開發、交互設計、流程管理、報價策略、品牌洞察、渠道管理、供應商協調、成本核算、大數據理論、PPT製作、方案邏輯、Excel資料庫、電視投放策略、網站刊例、報刊專題策劃、新聞采編訪談、軟文撰寫、slogan發想、產品文案、Social文案、措辭修飾、wording、格式、修辭、成語、歇後語、諧音、起承轉合、結構調性、主題提煉、摳圖、描邊、勾勒、光影關係、透視、景深、構圖、漸變、矢量、UI、渲染、濾鏡、字體設計、插畫、動畫、多媒體製作、3D、Cinemagraph、HTML5、canvas、資料庫、前端開發、PHP、net2.0、音頻音效、iMovie、繪聲繪影、視頻拍攝、剪輯、特效製作、字幕、樓書、宣傳別冊、DM設計、刀旗、易拉寶、模特資源、舞台搭建、舞美、音響燈光、機位、場館、特效六度人脈理論、二次傳播、熱點營銷、快速反應、效果評估、點擊成本、訪問人數、轉化率、跳出率、下載轉化、客單價、cpc、cpa、KPI、稅點、發票、平台運營、用戶體驗、印刷單價、談判技巧、互動策略、客戶關係維護、ps、ai、sketch、lr、明星資源、kol庫等等,再加上多年的經驗就差不多了,你就可以從事廣告行業了...
好了 機靈抖完了。
做為實習生的身份來回答問題吧,姐姐的情況其實很簡單:沒有廣告的工作經驗。我組裡一個復旦大學的研究生(外語類專業),也是工作了兩年再去讀的研究生,然後再來4A實習的。如果你想來,拿你平時寫的比較好的,畫的比較好的,去投實習生,從頭再來。謝邀。
首先,創意和策劃不是一個方向。在正規的廣告公司里,創意(文案、設計)是Creative部門的工作內容,而策略是Account部門的工作內容。所謂策略文案應該是在服務地產企業的廣告公司中居多,以後想混4A的話這類公司就不要考慮了。其次,上海的廣告行業的平均水平是國內最好的,題主作為桑海寧有福了。
原因在於大型外資企業數量龐大,對廣告供應商的要求也比國內其他城市高的多,廣告公司沒有乾貨純靠忽悠是接不到國際客戶的業務的。個人建議先由AE做起,了解策略與創意崗位的實際要求後轉崗。
公司的選擇標準為:
1. 公司boss / leader是否為正規4A出身;2. 架構流程是否為4A流程;3. 服務客戶是否為外企客戶(快銷類尤佳)。唯有在這樣的公司才能學到正規的4A工作方式,為以後跳入4A的大坑打好基礎。
注意,4A = American Association of Advertising Agencies,即美國廣告供應商協會會員單位,所以那些什麼香港4A、台灣4A都是鬼扯,本土4A更是胡說八道,即便日資廣告公司也只有電通與揚羅必凱合併的電揚算是4A。
以上。關鍵是提高自己創意策劃的能力,我想分享下面這個乾貨給大家:當你想到鎚子科技時,你能想到什麼?
想到「老羅」?想到「情懷」?想到「天生驕傲」?還是想到「漂亮得不像實力派」?
如果想到了以上任何一點,便能感受到這家互聯網手機公司的強大的品牌塑造力和營銷傳播能力。區別於他的友商或者其他互聯網公司,他從不「duang」來「duang」去,也不生造辭彙,甚至也不會在某個熱點事件出現的時候,跟風P一堆海報,像模像樣配幾個字。 鎚子科技以「設計能力」自居,但在創意、策劃和營銷傳播上,又一次次證明了實力。 不論是「天生驕傲」,還是「漂亮得不像實力派」,他們都以極富參與感的形式調動起了用戶的積極性,並在傳播的過程中實現了自己的品牌塑造和營銷目標。 這只是偶然實現的嗎?這背後有哪些故事和秘訣? 在新浪創業訓練營的課堂上,鎚子科技營銷團隊首次對外公開分享:鎚子科技的創意和營銷是這麼來做的。以下為鎚子科技創意策劃負責人之一的草威,在新浪創業訓練營上的分享實錄整理:
大家好,我叫草威,在鎚子科技主要負責活動策劃,以及文案撰寫工作。今天想要分享的主題是:如何講好一個故事。
實際上,我的老闆羅永浩在很多次徹夜指導我工作的時候,反覆跟我說:「為什麼有這麼多人喜歡看我們的發布會、關注度這麼高?無非就是故事講得好。」所以我們做營銷和傳播,其實就是在講故事。我同意他的這個觀點,因為還沒加入鎚子科技之前,我就在面對「講故事」的問題。2010年我大學畢業後,當了一名記者,採訪了很多企業家、企業高管,然後回來寫採訪稿件。一段時間後,我發現所有人說的話其實都差不多。無論是做婚戀網站,還是賣洗髮水,講的內容都沒有太大的差別。所以我寫的稿件故事,實際上也沒有太大的差別。所以這些故事基本沒有人記得住、也沒有人討論,得不到有效地傳播,於是我感覺到自己在做一些失敗的作品,常常覺得很沮喪。我看了很多書,但我還是不知道,也沒有人簡單明了地告訴我:故事該怎麼講?怎麼吸引人?直到2013年,我看到了一家叫鎚子科技的公司,確切說是一個叫羅永浩的人,他發了一組宣傳海報,告訴大家他即將舉辦一場發布會。
看到這組平面海報,我突然覺得自己開竅了,我覺得這是我見過最好的發布會預告的海報,我們可以一起回顧一下這組海報。

更進一步,用了一個非常誇張的嬰兒的臉,並且是自帶情緒的。這個嬰兒顯然是要感動得哭——他說一個性化的細節設計會讓你感動,十個人性化的設計就讓你失態,顯然這個情感是在遞進的。


最後,最好還要有價值觀。價值觀是隱藏在這些文字和圖案背後的,通過剛才的那組海報,顯然能了解到這家公司非常重視「好用」和「人性化」,並且他的思考方式和別的手機公司不太一樣,這個可能就是這家公司的價值觀。
所以我就總結出了今天最重要的一句話:要有懸念,要戲劇化,要有趣,最好還要有價值觀。
在我們推出第一款手機的時候,公司需要一個品牌形象,這就需要一個品牌slogan。其實最開始知道這家公司的人,多半是因為老羅,而且對於老羅這個人,大家都有一個印象:彪悍的人生不需要解釋。
雖然老羅自己不太同意這個說法,但是他確實讓大家感到非常彪悍。那對著一個公司,顯然不能讓大家覺得是彪悍的。所以我們也在想,怎樣從老羅的個人品牌,過渡到一個公司的品牌,並且有內在聯繫,所以我們就想到了天生驕傲。怎麼去理解這個天生驕傲呢?可能是一個玩遊戲的人,他玩這個遊戲一直輸,但從來不用秘籍,因為他覺得再怎麼輸也比作弊要光彩;可能是一個足球運動員,他在對方禁區被自己的鞋帶絆倒了,然後裁判就判給了他點球,即使在他解釋後,裁判為了維護權威要求他罰點球,但在這種情況下,他一腳把點球踢飛了,我們說這個是一個驕傲的足球運動員。這就是我們理解的天生驕傲,而且跟老羅的性格非常像。加上我們希望能做一個能讓人非常光明、非常積極健康的的公司,並且透過slogan就能讓大家聯想到這個形象,所以就把slogan定為天生驕傲,這就是一個價值觀的傳遞。那怎麼推廣這四個字呢?我們當時做了一個線上活動,把老羅的個人形象變成公司的。這個線上活動,是做了一個海報生成器,有一些非常簡單的圖你可以選擇,然後有一個文字輸入框,你可以寫下自己的故事。我們號召大家去寫下你人生中最驕傲的那個時刻,所以在當時有非常多的人參與並分享。在後台,我們大概收到了10萬多張海報。新浪的同事可能比較清楚,對於一個上活動來講,而且還是讓用戶自己填充內容,能有這樣的一個數據,是非常了不起的。





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不關注你就會錯過生命中唯一一次改變世界(自己),拯救地球(公司)和宇宙的機會了,,為了不失去這樣的機會還不趕緊關注試試自己的手氣。
http://weixin.qq.com/r/lzlbQ9-EF4JorZsg92yF (二維碼自動識別)
我是來給你乾貨的。 我是陽獅集團digital分部的HR, 真的想進入4A,或者說想真實感受下, 簡歷猛戳 [email protected]
不要胡亂說「策劃」兩個字
廣告菜鳥,先了解廣告是什麼,廣告是做什麼的再談策劃吧
可以換一個思路,不要一開始就找專業方面的工作,你可以先進入某個行業做自己目前能做的工作,然後再考慮換崗。
建議先做AE,門檻比較低。一上來做策劃應聘難度較大。然後觀察自己更適合哪一個工種。策劃又分策略(品牌定位消費者分析市場分析等等等等),social策劃(具體怎麼玩,h5怎麼做啦想個病毒視頻啦什麼的),媒介策劃(媒介投放等等),想好自己適合哪一種。加油!祝好!
同求問 投了實習生也沒有回應。好像沒有相關經驗根本進不了。現在好多招planning樓主可以試試,想去creative但是職位好少好少的說。。。樓主找到工作了嗎?
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