0經驗無資源跳槽到信託做銷售怎麼樣？高晟財富，求助各位大神?

01-06

不請自來，關於三方從業的問題我都會積極回答。

高晟財富，也是以前中融信託的財富中心，後來獨立出來變成三方，與此類似的還有恆天，新湖，大唐。恆天和新湖做的比較好一些，大唐高晟就差點意思了。

1.高晟財富屬於總包型三方，你們直接接觸的大多是渠道，也就是其他公司的理財師，而不是購買項目的客戶，這點一定要搞清楚。

2.渠道經理推介的項目基大多都是沒有提成的，因為信息越發的透明化，所有下游的理財師都想利潤最大化。

3.推介的項目信託較少！自己公司發的契約型基金會多一些，但是銷路較差。

毫無疑問高晟現在採取的是跑馬圈地的策略，用更加簡單粗暴的方式去提升總的銷售規模，從而提高公司的發行能力和議價能力，這樣高層管理人員才能拿到更多的獎勵和提成，但是從短期和長遠來說對基層業務員來說都是不利的。不過最近很多恆天新湖的人去高晟了，只做渠道的現象稍有緩解。

不知道您之前任職於什麼公司，對今後的職業規劃有什麼打算，所以我只能這樣簡單的陳述一些我自己對您這個問題的看法，如果還有疑問的話可以加我微信About0114，具體情況我們再交流。

你說的這個不是信託公司，估計是個幫忙賣信託的二道販子。。。

一天的工作就是給N多的理財經理打電話，可能打1000個有一個敢做的，這些都是違規的事情，一般的銀行理財經理是不敢做的，除非那些想掙錢不要命的，敢冒這個險

不是直接打電話給客戶的嗎？究竟怎麼樣，有沒有之前從事過的，聊聊唄

題主現在是否已在高晟財富工作？感覺怎麼樣？他們也給我打電話要我過去面試。不過我在智聯招聘上看到高晟怎麼總是在招人，而且是天天招，招聘的職位很多很多。這讓我感覺有點奇怪，正規的大公司員工離職率應該不會很高。再有一點就是公司發展迅速需要大量員工，但從招聘的職位來看有些是相對固定的職位。有那位了解情況的，還望賜教！

工作內容應該就是不停的給各種渠道的銷售經理打電話，讓他們把產品推給客戶。但是這些各個渠道的銷售經理私售未經本機構的產品是違規的。所以他們通常會直接掛掉你們的電話。可能偶爾會遇到一兩個膽大的銷售經理能跟你接洽業務。