身為剛剛步入職場的 95 後，你對工作和職場有哪些看法？
各位 95 後知友，請問你在哪個行業？從事什麼樣的工作？
周圍同事和你的年齡差距大嗎？你們相處得是否融洽？你是否滿意現在的工作？壓力和成就感來自哪些方面？工作在你的生活中佔有多大的比重？未來你會考慮跳槽嗎？3-5 年內你的職業規劃是怎麼樣的？
我不是95後，不過身邊有新同事是95後，我就叫他小朋友吧。
我們是互聯網金融行業，小朋友從事的是產品和運營類的工作，剛進來的他有點大學生的青澀，但還算開朗、懂禮貌，在職場，有這兩種品質就已經能夠甩開一大堆應屆生了，要不然他也進不來我司。
小朋友雖然是95後，不過在我們一堆85後90後面前並沒有顯得有很深的代溝。也許是行業的原因吧，互聯網的同事關係還是比傳統行業要輕鬆一點的，我們還常常調侃小朋友，說我們和你的年齡差就是你和王俊凱的年紀差，你和我們都能交流說明你和TFBOYS也是一路人，他聽到後只會笑笑。
他滿意自己的工作嗎？我不知道，因為我連我自己是否滿意自己的工作都拿不準，我想我的主管也是這麼想的，至於小朋友，也許他還沒到挑剔自己工作的時間吧。
工作並沒有塞滿他的時間，這是我覺得很好的一件事情。畢竟，都是給資本家打工，現代企業的體系建立的基礎之一就是給股東創造利潤，在我們企業還沒有全員持股的情況下，我想還是不要讓工作佔據自己的所有生活，除非，除非你確認工作能夠給你帶來真正的成長與價值。
他也許工作兩年就會跳槽，也許工作滿一年就會開始考慮跳槽，就像我一樣，這很好，只有時刻都保持自己的競爭力、保持自己「隨時跳槽都能找到下家」的狀態，才是對自己負責，畢竟契約關係是靠不住的，唯一靠得住的只有自己。
小朋友是一個很有思想的人，從他的眼神以及他參加群體活動的狀態我可以猜測，他永遠保持著「清醒」，絕對不會讓任何企業文化侵蝕自己的內心，這樣真的很好，是一個高學歷年輕人應該擁有的品質，連我這樣一個特別能忽悠別人的「前輩」都不能把他給洗腦、讓他老老實實給公司賣命，這樣的聰明人，已經不太多了。
我和小朋友是同事關係，也是朋友關係，這應該也是他看我這個同事的角度吧。 有些人可以共事、無法共情，有些人可以有利益關係、無法有友誼，這很正常，並不殘酷。
在社會上，沒有誰是你的父母，沒有誰想對你負責，讓自己的價值更大、讓自己「不可替代」，慢慢地，會發現世界也沒那麼可怕。
祝福所有剛步入職場的新人們。
22，今年普通本科畢業，坐標成都，這幾天正在面試，想去迪卡儂工作。
找工作這個過程真的很焦心，投了很多簡歷，極少得到回復，要麼是那種明顯是坑的公司。
但是這個過程相比於學校學習的確有趣的多。慢慢的學會了改簡歷，調整成應聘職位所需要的。學會了通過提前寫稿熟記，避免在面試的過程中緊張所造成的語言表達混亂。包括面試官問到的問題，自己下來搜知乎，看知乎周刊，慢慢整理。不知不覺對於未來的職業規劃也有了個大概的想法。不得不說，以前老師給我們講，面試不是展示真實的自己，而是一場表演。當時不以為然，現在覺得挺有道理的。
我對自己的職業規劃是五年為一個階段，目標不是要達到什麼樣的薪水或者做到某個位置。而是自身能力的提高，有意識的去培養自己的一些能力，諸如人際溝通能力、分析及解決問題的能力、團隊的帶領和領導力等等。我始終相信一句話，能之所至，財之所達。
我前期的工資肯定不高，但我希望能有這樣一個平台供我去不斷提升，有所進步。
2017.7.12
後面再寫吧……………………………………………………………………………2017.7.17更新emmm，迪卡儂面試掛了。
很尷尬，我以為我能過的，畢竟面試的是運動大使的崗位，我有半年五星級酒店康體部（健身房和泳池）服務員的實習經歷，工作還是具有相關性的。
可能這都是命吧，唉。
那天下午兩點就去，前面群面過了就是四點，單獨面試因為人多（二十幾個）拖到了六點多，我都已經有點餓了，面試官面了那麼久也非常的疲憊，我還特意給面試官買了水。可惜面試表現的確不佳，有些緊張，全程緊繃著臉，沒有進行一個良好的互動。後面我進行了反思，覺得我真是白在酒店呆了那麼久，微笑服務這種基本原則都忘了。
面試本身就是一場平等的對話，何必把自己姿態放的那麼低，搞得那麼緊張。都忘了微笑。而且當時面試官面了那麼久，很疲憊的樣子，我再一幅嚴肅的表情，實在不能留下一個好的印象。
當然，我也有考慮是否門店本身現在因為暑假兼職的人特別多，出於成本考慮，而不招聘全職。這個不了解，我的猜測。
面試完了成都的大雨也就晴了，看到了彩虹，嘿嘿
今天我參加了兩個面試，一個是成都新東方千禧大酒店，談了一下，只能從基層做起，而且工資較低。老實說，我不太願意去酒店工作，因為工作會熬夜，而且本身能力的發展被局限於酒店行業。酒店的話，是作為一個最後的選項，因為我要養活我自己，酒店包吃住。
另一個面試就厲害了，招聘的崗位是新媒體運營，去了才發現原來是針對那些傻老闆的商務培訓機構，工作內容是通過微信讓那些老闆來參加培訓。我看到他們的目標牆上制定的目標是200,目前已成功拉到了15人。我跟hr聊了下，以我的能力目前勝任不了這樣一份工作撤了。
明天要去參加百勝集團的肯德基儲備經理面試，等會兒看一下求職論壇有沒有經歷分享，希望能成功。加油！……………………………………………………………………………再更一點點，其實走到這一步，或多或少還是有些無奈。高中學的理科，填報志願因為父母文化水平都不高，也沒有任何人給予我指導，高中接觸外界少得可憐，自己填了旅遊管理。後面才知道旅遊行業火爆，基層從業人員卻不一定活得好。
到了大學，因為沒有良好的學習習慣，墮落成渣。秋招春招因為專業實習和畢業實習錯過了。倒也沒有後悔或者埋怨，只是覺得有些感慨。真心是還要再努力啊，種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在。一步一步往前走吧，我已經比父輩他們走的遠一點點了出生於1995年10月，
畢業於2017年6月。本科專業人力資源管理，現在在一家外資企業（非歐美）做人事。從實習到畢業後，一直在這家公司，至今入職147天。
辦公室10個人，有著自己的270°格子間，大家相處地非常愉快，沒有爾虞我詐、沒有勾心鬥角，行政類的崗位工資普遍不高，所以辦公室大家都是窮開心-_-#。我入職的時候是最小的，前輩的年齡基本分布在82、83、84、85、88、89、90，前輩聊的話題大部分是孩子，對此，我只能默默聽著，插不了嘴，權當…攢育兒經驗。上上周一個和我年齡差距最小、我非常喜歡的92年的人事小姐姐跳槽了T-T。
對於是否滿意現在的工作…我不知道，會慶幸、也會失落，目前的狀態更多的是一種迷茫，這種迷茫來源於我對未來的不確定性的恐懼。壓力沒有，成就感也沒有。現在每天要學的東西很多，更多的是處理一些事務性的人事工作，和我本科四年所獲知的人力資源管理大相徑庭，倒是挫敗感油然而生，因為以前看人事小姐姐做什麼事都遊刃有餘的樣子，但是自己上手了就覺得很亂，腦子裡面沒有一點體系、框架，大學四年學的理論知識一點兒都用不上。
工作在我生活中占正常工作日的時間，早上8點到下午5點，雙休。但是，每天下班後、周末在家都會看些課外書，大部分是心理學類、時間管理類的，比如：心理學與生活、暗時間、番茄工作法圖解、高效能人士的七個習慣……
心理學類是因為自己感興趣，可能是受人力資源管理中的組織行為學課程的影響；時間管理類是因為覺得上班後自己擁有的時間就會很零散，不會像學校裡面自己掌握的時間是集中的，經常領導叫做一個事情就立刻去做，或者有人員異動就要開始做事，每天下班後回顧一天感覺自己確實很忙，沒有閑下來過，但是又不清楚把時間花哪兒了。所以，還是希望可以科學地、有效地管理自己的時間。
目前會在這家企業踏實、認真地跟著前輩學習做基本的事務性的人事工作，我覺得能有機會做自己專業對口的、喜歡的工作已是慶幸萬分，而且考慮到忠誠度的問題，所以近三年不會考慮跳槽。
未來maybe會跳槽，因為我們公司比較適合養老，人事工作很基本、很常規，還僅僅處於工業時代的事務性工作，我還是希望自己能有機會去見識信息時代下的人力資源管理工作，去接觸一下書本里描繪的人力資源從業狀況的藍圖。但未來還是希望能有機會進一家歐美外資企業，提升一下自己的在人力資源管理工作方面的眼界。（西方在人力資源管理方面發展的是很先進的，各方面制度、體系相對來說很完善，管理學都是從西方引進過來的）可能窮極我這一生也未必能達到那些曾經來我們學校宣講的大咖（動輒 世界500強企業人力資源總監=_=）的專業境界、學術造詣，但還是會依舊保持著高山仰止，景行行止；雖不能至，心嚮往之～
現在的自己還很弱，但還是默默地希望自己能有機會成為一個優秀的HR。
我很清醒無論發生了什麼我都會堅定地走向你不迷惑不慌張
不猶豫不請自來，女生標準95年11月的 坐標廣州，從事銷售行業。
第一次來廣州就去了上下九，實實在在的一名吃貨，就被上下九10塊錢的魷魚騙來了廣州了，一待就是三年。好了，到目前為止換了有6份工作吧！給大家分享一下我這6份工作吧！不知道算不算心酸是，同齡人都可以看看，因為一個人在廣州一路走過來，真的很不容易。那麼開始了 文采不好，或許很無聊，見諒，就當做我的一個記錄吧！第一份工作? ：剛開始找工作，可是膽子太小了不知道做什麼工作，然後就去了酒樓做了一名咨客，也就是給客人領位的那種，那會工資大概是2500這樣吧！不包吃住的，在那裡做了大概是三四個月把膽子變大了之後就沒有做了。在茶樓工作多數都是年齡偏大一些的。唯一的收穫就是膽子變大了。
第二份工作? ：聽說銷售可以改變人，換工作就以銷售為主，先去應聘的店面銷售都不通過，後面有一家品牌男裝做特賣就讓我試試，大概就是2200-2500左右具體的記不清楚了，雖然工資不高，但是這是我第一份銷售工作，得到這個機會我很珍惜，做事都很勤快，但是特賣就是時間不長，要搬地方了，我就沒有跟著去。認識的一個88年的姐姐教了我很多東西，很感謝她，也很感謝給我機會的那個人。
第三份工作 ：應聘了一家銀飾店，開始當營業員了。工資大概也是2500左右提成很低，一天上八個小時都是站著的那種，那家店大概是請了有七八個營業員吧，人還算蠻多的幾乎都是同齡的女孩子，上班都很聊得來也沒有什麼勾心鬥角的，相處很愉快，大概是做了三個月左右升了副店長工資也不高，工資也就長到3000，不包吃住，這一點也就夠花。繼續做了有半年後，我覺得我的生活不應該是這樣的，我覺得簡直就是浪費我的青春，就辭職重新找工作了。
第四份工作 ：這個可以說是我人生中的一個轉折點吧！無意間在58投了簡歷，被招聘的電話打爆了，然後就隨意去了一家公司去面試，看了簡訊挑了一條，面試是在珠江新城富力盈凱，那家公司很大，很是高大尚，當時特別緊張，去了面試才知道是電話銷售，那個經理吹得天花亂墜的，說你做得好最基本的你可以拿五六千當時覺得很高，然後就開始嘗試，早上七點起床去擠地鐵八點半要到公司，開始每天早會午會晚會，當時發工資只有1800，各位想像一下1800能在廣州繁華地區怎麼生活，估計是外賣錢都不夠吧！做了三個月，印象最深的是完不成目標，爬了七十幾層的富力盈凱，具體多少層忘記了，爬完之後虛脫了，在那家公司認識了很多朋友，到目前離職也有聯繫，也學了不少東西及經驗也撐不下去了就辭職了，總之現在想想不知道當時怎麼撐下來的。
第五份工作 ：回老家一段時間，回廣州了，朋友知道我失業，便叫我一起去他那邊上班，做的是互聯網銷售，和上家公司同類型，有點經驗工作上手很快，剛去的時候月初逛淘寶，月底銷售額飆升的那種狀態吧！做銷售的能力在慢慢提升，收入也是慢慢的提升5000-8000左右，雙休，一起工作的都是年齡差不多的妹子都愛買買買，總之我還是不夠花刷爆了信用卡號，然後做了半年吧，公司解散了。
第六份工作 ：也就是目前這一份工作了，互聯網銷售，是三月份開始做的，我是屬於那種工作很努力的女生，很要強，第一個月就在這家公司拿了銷售冠軍，收入加獎金大概是8000左右，然後公司給升職讓我四月份開始帶團隊，剛開始帶團隊沒有經驗很累，怕帶不好團隊里的人，四處找朋友聽他們意見，希望把團隊帶得更好，第一個月帶團隊，團隊業績不是很理想，自己也做業績，特別辛苦，第一次拿了破萬的工資，但是沒有任何的喜悅的感覺，因為每天都是差不多將近十二點才回到租房，幾乎每天都是2.3點休息早上九點上班所幸不用擠地鐵。到現在十月份了，在這家公司工作了7個月了，帶的團隊都是女生，都比較自覺，團隊現在基本已經成形穩定了，就沒有之前那麼操心了，月收入目前是在1.5w-2.5w左右了，這收入在廣州真心是不高，希望能賺更多，目前有個小小的心愿就是想在年底給我爸換台車！終於可以和家人說實話了，我在廣州過得蠻好。想必多數在外面工作的朋友，都是和家人報喜不報憂吧。
在廣州工作三年多，因為委屈，偷偷抹了不少眼淚，但是每天白天都是滿血復活，因為誰都不喜歡身邊負能量爆棚的人吧！做為一個女生我只希望自己都是充滿正能量的，希望自己多努力一點賺錢，不為別的就想經濟獨立，自己喜歡的東西就要去買，希望自己能讓家人過上更好的生活。文采不好，說得很雜亂，但這是我這三年多親身經歷廣州的經歷，如果你也是在奮鬥的年輕人，你真的耐心看完了，麻煩給我點個贊，不過應該很少吧。不過沒關係，就當是一個記錄吧 希望自己不要熬夜了，繼續努力越來越好，還有啊 在廣州喜歡夜跑的可以一起約跑 珠江邊哈
95年，會計，工作快一年多一點
熟人介紹工作，期間跳槽過一次壓力來源：1:和理想化的差異： 在學校學的東西在真正的工作中用到的地方不多，需要不斷的去詢問，學習，實際工作會和自己的理想化差很多。2:自身年齡較小，信任度不高： 領導或同事對於年齡較小的員工，或者是剛入職，缺乏信任，剛開始可能會被排擠，甚至被安排做與自己工作無關的事。或者對外辦事時，對方覺得你年紀小，說話沒分量，根本不願意和你交流。 我剛開始工作的時候被同辦公室的老太太天天欺負，幾乎天天都偷偷的哭。3、加班：剛參加工作的人很少會願意加班，甚至是沒有加班工資的加班，我原來讓我多加10分鐘的班就很不高興了，現在習慣了，有時候可以加班到半夜。
4、陌生的人際關係： 沒有人會願意花自己的時間去教一個新手，很多事情別人就算知道也未必願意告訴你。而且像很多回答都是，同事都是30歲左右的已婚婦女，聊天內容都是孩子和老公。 我現在挺願意聽這些的，吸取經驗雖然說每個人只需要把自己的工作做好就行，但是以上這些會影響到上班的心情，做事的效率，壓力自然就大了，但是能力很強的人……嗯，當我沒說
工作一年多，我感覺我的變化很大，同事都說她的兒子和我同齡，都沒有我成熟，還像個小孩一樣，其實我也羨慕她的兒子可以像小孩一樣，有時候我會告訴我自己，20多歲，不小了，但是也想告訴自己，20多歲，還小呢95年，蘇州某專科化學專業畢業，目前工作一個月。
互聯網行業，就職於BAT之一，工資保底6000＋，這個工資在BAT里不算高，一線民工吧。成就感或許就是上個月不問家裡要錢了大三的時候在本專業的外企（玻璃行業前三）實習，快畢業的時候，給了我轉正的機會，當時我想我有這段大公司實習經歷，再找其他本專業工業應該不困難。事實上我天真了。辭職之後，我投了很多簡歷，沒有一個公司錄用我，真的是備受打擊。後來我放慢了找工作的節奏，好好想想我能幹嘛，該幹嘛。最終我還是放棄了本專業，選擇了我喜歡的。
目前在互聯網公司也並沒有碰到傳說中的勾心鬥角，同事都是90後，目前都打成一片，關係奇好。平常還幹活幹活該玩就玩。工資可以湊合，不能湊合所有時間被工作剝削。這或許是大部分95後的特點吧？公司越大，洗腦文化越濃厚。很顯然我是不會被洗腦的，我自己定的目標，先干半年。隨時可能跳槽。平面設計，性格內向被動，再加上座位離大家有點遠，工作第四周了和同事都不太熟……只求工作順利多學點東西，跳槽什麼的等有了資本再說吧
95年生
實習滿一年了，雖然是應屆生 但已經承擔正式職工的所有工作
因為所在部門整體學歷很高，我是少有的本科畢業，自然變成最小的一個
工作是運營在海外的app,說實話壓力真的很大，因為身邊都是名校畢業的或者是GPA4.0的學霸，在那個環境下，你只能拚命靠著勤能補拙的信念，一直努力。因為優秀的人要求都很高，當你達不到他們的標準時，就會感到自慚形穢。雖然是實習生但是完全不會只把自己當成實習生來看，希望承擔更多責任，這樣才能得到更多鍛煉的機會，努力學習身邊人會的技能，慢慢的變成行家，會的越多，領導越愛交代事情給自己。因為本身運營的工作技術含量不是很大，但事情很雜，又因為用戶在海外所以會有時差，事情往往需要緊急處理，以前需要2到3個人分工的負責的，我一個人全都會，逐漸讓自己變成那個不可替代的人。因為在運營中數據分析很重要，正逐漸培養自己數據分析的能力，希望能夠修鍊成一項稱之為優勢的能力，這樣就算那些具體操作性的工作沒有複製性，但自己還是擁有不可替代的價值。
和同事相處都很愉快，就算有誤解也會積極溝通解決，耐心很重要，責任心更重要，做好自己的，不給別人挖坑拖後腿，一般的正常人是不會不待見你的。
7月畢業入職，雖然身邊的人來來走走，公司和工作也不是那麼完美，但總有好有壞，明白自己有幾斤幾兩，不盲目。先把自己手頭的事情做到最好，讓人無可摘指，積累資本提高能力，到時再看平台能不能滿足自己。走的時候想來也是信心十足，不留一絲遺憾。
95年，大專畢業，當初大概不知怎麼想的選了法語專業。實習是在一家酒店做前台，超級辛苦，大概腦子不好選了這個做實習單位。實習半年，辭職了。然後托熟人在機關單位上班，編外人員，日常沒什麼事，不過最近領導生孩子去了，很多工作就細化了，有一部分分到我頭上了，目前打算專升本。一步步來吧，當初沒有好好學，現在總要一步步往上走。畢竟日子還長。
95的，剛畢業工作滿一年，今年二月跳槽，也就是說這一年我在兩家公司任職過。本科通信工程，畢業出來做了自己喜歡的文案策劃，從北京來了廣州，起先是個工作狂，喜歡加班，領導公司都很好，一切沒什麼問題。後來遇到我老婆，就很喜歡，恰好是前公司大項目，很多事情要忙，出差加班都是常見的。運氣好，轉行就是一家好公司，好領導，現在依然保持很好的公司。二月公司的項目結束了，沒有達到預期效果，公司讓我轉崗或者給我補償金離職，經過考慮我選擇了後者，正好金三銀四的很快也有了新工作。新公司是一家上市公司入股的科技公司，也就是說公司專門被買下來給他做軟體，我就是寫產品介紹的，公司規模不大，但在風口上，潛力也是很大的，但是創業公司很多小問題不可避免，很多時候有不想乾的衝動，但是想著剛轉正，工資漲了很多，剛接觸到核心也是蠻開心的。計劃明年貸款買房，所以工作都是看公積金薪資及發展前景，累都沒什麼，想著買房娶老婆，養兩條狗子 努力工作好好提升自己才是王道，買房娶老婆！有一個性感又可愛的老婆，你會覺得自己的付出都是幸福的～要睡了，晚安
95年1月，中專畢業，18歲就出來了，也算是95出社會最早一批了，現在感覺讀書多讀點還是有用的，哈哈做過百度的推廣，房地產好2年，中間雜七雜八的裝修，股權金融也做了1年小半年，沒學到點啥，只能說涉及，沒上20前太貪安逸了，沒事就想著多打2年遊戲，現在23了，去年開始成熟點了，也有點擔當了，自己一個人活的還算可以點了，以前幾年只能算是混日子，做一天和尚撞一天鐘，現在在一家培訓公司上班，工資5000加往上吧，具體就不說了，知乎能人太多了，要臉，這麼多年工作下來感覺做人還是得開心點，這幾年社會上學費沒少交，玩也沒玩開心，工作也一般，去年開始走了小目標和夢想，雖然很小，旅行類，物質類的吧，人總算活的精神點95是個尷尬的年齡，希望和我一樣95的夥伴們能一起奮進吧，畢竟咱們年輕還是年輕的是吧哈哈（好像也不年輕了。。）今年玩的知乎，以前就聽過大知乎，只是沒有玩，現在感覺真應該早點玩的~
2016年7月畢業，本科，工程管理。
2015年11月大四上學期未結束，回來本地（介於四線與五線之間）一個工程公司實習（公司大概八九年前是市政公司，後改制，現在涉及市政、建築、地產、綠化、商砼），成為市政工程的施工員。因為工地都在市區附近所以在家住，每天早上7點半到工地，中午11點半下班，下午2點上班，6點下班，沒有節假日，除了下雨天就要天天去工地。工作上員工分為施工員和測量員，我是測量員，每天測高層（保證厚度、高度）定位置等等，一天下來看的眼睛脖子酸經常的事，而且由於工作壞境是在室外，基本上一年下來一直都曬著。而且剛巧那段時間公司趕工期，下雨天只要不大就穿著雨衣繼續干，晚上加班個一兩個小時是很正常的事情。
一直實習到畢業前夕，返校做畢業設計答辯等等完畢業後，又回到公司，轉正-繼續做我的測量員。轉正後工資底薪3000，戶外補助月工資的10%-20%（在市區內是10%，稍微遠一點市區周邊是20%），高溫補貼取暖費100，假日補貼500（五一、十一、端午、中秋、清明等等），油補一月500。
後來吧。。一直在工地到今年3月調動到了公司的預算科，開始從事工程預算，早8點-12點，下午2點30到5點30，中午也可以不用回家，有免費工作餐，有固定的辦公室座位，不用東奔西跑風吹雨淋，學習到更有技術含量的東西。
感想。
稍後再更
只有九五後才算剛剛步入職場嗎？緊張金融諮詢，入職一年半每天累的像條狗，不，狗都沒有我累
95年 公務員 十八線省會城市出生 離家隔壁的市的縣城工作 開車20分鐘左右
從大學畢業到參加工作半年 現在依然感覺在認識新事物 ，有點點想法一直沒時間記下來，借這個機會梳理一下。1.了解規則每個行業，每個部門，每個圈子，都有其中的規則 ，知道規則是第一步，然後學習掌握規則，那麼牌不會打的太差， 這一點還在學習，畢竟也是很愛口嗨的年輕人2.接受身份轉型放低姿態，有敬畏之心，相信每個人都是一本書 。學校，家庭的角色存在學校或者家庭就好，進入工作後，學校的遮羞布已經被拿走了，除了拼爹就是拼能力，有實力的太多所以不掉隊要很努力。3.接受他人社會染缸里各種款式的人，會刷新三觀也會有感動，看不慣就別看，做自己的事。多個朋友多條路真是真理。4.不要忘記創新機械的工作都是熟能生巧，倘若要以辛苦來評價成就那麼流水線的工人最偉大。沒有貶義5.把握機會珍惜每個表現自己的機會，能力紮實的前提下 ，金子不要一直躺著，也要站出來讓大家看到。6.多讀書少熬夜保持鍛煉.身體是革命的本錢誠不欺我題外話想的有點亂 不知道說沒說清楚，畢竟閱歷也比較少，也很迷茫發現身邊優秀的人越來越多。食之無味棄之可惜的工作不知道是不是想要的 ，有點不喜歡投入和產出不成正比的工作，想要變優秀或者想往上走也很迷茫 ，攥著破飯碗雖然餓不死但是不知道未來會怎麼樣 先這麼說 加班了 希望有大師指點迷津95年，10號剛剛正式畢業，大學就讀某少數民族地區211，大三暑假來到北京工作，陰差陽錯進入獵頭行業。公司規模小的可憐，好在老闆不錯，堅持一年沒有走。
今年六月臨近畢業，轉正工資很低，漸漸看到公司前景和個人的發展空間基本為零，離職。目前在找工作中。從六月底到現在面試將近三十幾家公司，有收到offer，因為一些原因沒有入職。從拼了命往甲方轉到現在發現乙方適合自己，我也走了很長的路。從焦慮到冷靜，還是需要理性看待每一個工作機會。為了止損，裸辭的事情我都做了，而且不後悔，未來一定不會太hard，選擇才是最重要噠！現在已經入職某外資獵頭公司，要繼續努力啊 17.08.0396年 暑假過了就大四~ 從舟山到了杭州 現在銷售崗位。 打了一星期電話後， 今天第一天出去跑業務 38度的體表溫度 對我打擊很大~
正好95，7月進入職場。互聯網。同組和我一起入職的分別是89，90，92都是計算機國家隊的本碩，我一個普本。同事不平衡，學校一般，年紀小，沒有實習過，還差點兒拿了比他們高的薪資。剛開始的體會就是 其實不太好過，一方面是自己會覺得自己看到了這個真實的世界，終於真實的感受到自己只是萬千大眾里的普通人；急迫的想要成長，想要證明自己，越急越亂。另一個方面來自外界的壓力，周圍人學歷的壓力，有意無意語言上的壓力。工作了幾個月 哦其實你也不過如此。...對職場的看法？？？世界終於向我打開了大門，我不會輸。
96年，今年6月畢業，現在在一家製造業外企工作，為建設數據中心貢獻一份力量。拿著還算滿意的工資，現在的工作就是調試MDC，空調開機，調試，維修。相當於一個人干兩個人的活吧，因為空調，弱電都要管。雖然自己對弱電一無所知，也怪我大學沒認真學。沒辦法，只能硬著頭皮上了。還好公司的同事都比較好，帶我的師傅人不錯，把我交給了另外一個很負責的小師傅，哈哈！自己的部門的人，年紀都比我大很多，我師傅82年，比我大14歲，在這個行業也呆了很多年，但是也沒有覺得有很大的隔閡，也經常和我講講人生大道理。很感謝他，覺得自己也很幸運！部門的人平時都非常忙，基本都不怎麼見面，有時候能帶帶我多走走就很不錯了。總體來說，公司領導也非常nice，有任何問題找主管都能很耐心的回答，有什麼費用要報銷找領導審批，只有兩個字，同意！和其他辦事處的同事對比，一個字，爽！工作到現在，真正幹活有兩個月了，在這兩個月，學習了很多以前沒有接觸過的東西。從開始的不知所措，到現在慢慢的找到點感覺，我覺得很重要一點是要自己主動的學習。每個人都有自己的事，別人最多把你帶著點，然後更多的要靠自己努力去學習，多思考為什麼。我覺得自己問自己為什麼的次數，如果去問其他人，估計會把他們逼瘋。可能很多時候都是一些簡單的問題，你直接問別人，沒有自己的思考，其實映像一點都不深。現在我遇到的難題是要學習大量的陌生的產品知識，實際應用技術，還有自己其實也很著急，雖然現在工資加上加班勉強過萬，但在上海這種地方，又能算的了什麼。所以，一直告訴自己的是，加油，堅持住，要不斷的學習，不然你怎麼比的過那些有經驗的人。話說跳槽起來，也能往更大的平台走嘛。還有一個難點就是英語了，對於我來說，閱讀文章是沒有問題的，還是跪在了聽說上面，這估計也是很多人的共同難題，現在也沒有一個清晰的思路如何提升。自己想學口語也是覺得為了以後轉變為項目經理或者中層領導，需要向客戶，公司高層彙報。那麼，英語肯定是必不可少的。現在工作的成就感說不上，覺得能夠實在的學到東西，每次看到有新的東西就覺得賺到了，又漲了點見識，哈哈！以後的小目標是能夠儘快的獨當一面，從頭到尾的負責一個項目的交付工作！對於未來呢，我想的是不斷提高在製冷，設備，暖通方面的專業和管理知識，也有給自己定兩年的中期目標，畢竟目標設的太高太遠也不現實，要不斷的調整嘛。對於我來說，數據中心行業是一個嶄新的面孔，努力學習，保持謙虛，學會與人打交道，我想未來對我不會太差。嘿嘿，我覺得我運氣一直都還不錯。嗯，就這樣。關於跳槽問題，我覺得一個職場新人，如果能先沉澱下來，學點技術，同時利用這段時間思考自己真正想要的會比較好，不要過多的跳槽。但遇上了更好的機會，就可以放手大膽去試試。如果上升受阻其實那麼跳槽也沒什麼，要看具體情況。以後，肯定是要回成都的，但現在先不想，過兩年才會考慮。
運氣好，一次考試就考進事業單位，沒有背景，一直以為努力干拚命干就會有不一樣的收穫，後來才發現，累死累活不如別人的幾句話隨便搞搞。其實進了社會才知道很多東西不是努力就夠的，但我也只能腳踏實地一步一步地往前走。
小學語文老師兼班主任，正式上班一個月了。
頭一年實習期，一線城市中心城區名氣大的公立學校，所以孩子不好管，家長不好對付，每天5點下班以後判作業備課到9點半。7:30到17:00，一天忙的連口水都顧不上喝，中午沒吃兩口飯就被調皮搗蛋的孩子打斷，衝過去就是批評教育，否則不聞不問專心吃飯只會把苦心經營的班級紀律給擾亂，那就前功盡棄了。現在消化能力越來越差，總是胃脹氣。天天和孩子鬥智斗勇生氣內分泌已然紊亂，辦公室上至50歲的老師，下至我這個剛畢業的大學生，人人都吃藥，動不動就往醫院理療室跑。 大家只看得到每年近三個月的假，看不到其中的強制性培訓和行政任務，殊不知我們平時工作透支身體才換來的假期，這兩個假期出去旅遊資金都漲了一倍。班主任是最累的，科任老師要輕鬆點。現在的老師已經不像我的小學老師那麼清閑了，教學任務?行政任務，學校，教委，教育部都想給你培訓，給你找活。我是個很在乎別人看法的人，你批評我的班就是在批評我，我很難受，想做到最好讓人挑不出毛病。同事都說我太往心裡去了，領導愛說不說，就這樣他能把你怎麼著。一想也是，可我一個勁惦記著，心裡很難受，總想著這個那個都做好，別讓人來找我麻煩，我可能真的不適合做老師。 每天渾渾噩噩地不知道在幹什麼，只知道自己不喜歡孩子。不是怕吃苦怕累，我寧願對著電腦和文件工作，也不喜歡這種被幾千隻鴨子亂鬨哄圍繞的感覺。這麼下去不出五年我可能會得抑鬱症。大學期間在廚師培訓機構做了很長時間助教，錢少活多要求很嚴格，我也照樣過來了，但低齡段的兒童我著實無感。 明年合同到期不準備續了，想轉行具體做什麼工作還沒想好，打算找個事業編的工作或者去企業，打小就羨慕白領。家人一個勁阻攔我轉行，覺得事業單位鐵飯碗最好了。全中國在企業工作的白領千千萬，人家不都活得如魚得水的么，我就不信我只能當老師了。祝我順利熬過一年能夠轉行成功。奉勸不喜歡孩子的人千萬不要學師範。
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