在銀行，關小虎這種人很多麼？

01-09

民生銀行關小虎以職位要挾女員工的事情曝光了，有沒有銀行的來聊一聊，類似這種人你們碰到的多麼？

這麼213的很少，我們單位領導一般都是等著姑娘主動，還得挑一挑。或者從別的地方找一個，塞到單位里。主動調戲還留下證據這種事兒以我們單位領導的智商和情商是干不出來的。

如果講性騷擾的話，國有銀行這種地方比較少，但是要講潛規則的話，天天見。

不願意的叫騷擾，願意的叫規則。而且已經不能算潛規則，因為已經都擺到檯面上了。我們行長都在開小會的時候明說的，而且他自己沒覺得不可以講，聽的人也沒覺得奇怪。

以下摘自我在另一個問題如何看待民生銀行性騷擾事件？的回答:

許多年前，還是銀行新人的時候，單位的大哥大姐們曾經半開玩笑半認真的對我說：要想在銀行上位，一般有三條路可以走，一，靠錢；二，靠權；還有第三條路。我傻乎乎地問，啥是第三條路？大家神神秘秘皮笑肉不笑的說，這個嘛，女人走得通，男人走不通.......

後來有一次，在一次活動上見到隔壁行的一位女行長，一起的大姐指著她說，你看，她就是走第三條路的。我見她雖然已經四十多歲，但是風姿綽約，保養極佳，講話舉止都落落大方，總是無法與這樣的風評聯繫起來，更何況大姐還說，這個女行長不僅自己作風不正倒貼小五六歲的男領導，對下屬也心狠手辣，見客戶必帶女下屬，必命令她們著短裙黑絲，日常部門聚餐唱歌還鼓勵男下屬對女下屬進行摟抱、摸屁股等動作。

慢慢地我發現性騷擾、性交易的例子實在太多，有把自己和女下屬鎖在辦公室幾個小時不出來的，有專門給領導搞文藝演出、開運動會為其拉皮條的，有的人生下來的孩子越長越像單位的同事的，有很多男女都心安理得做著這趟買賣，連有些分不到一杯羹的看客的三觀也被污染了，對於上文中所述四十幾歲的媽媽倒貼小五六歲的領導，在一位老員工看來：這是偉大的母愛，犧牲自己讓孩子過上更好的生活.......

【論國內商業銀行「窩邊草」的植物生態研究】

關總這樣猥瑣的人，大多數會在民生、興業，因為他們唯短期業績論，用盡關係，拿完傭金，拍屁股走人，人際關係也膚淺，所以對於窩邊草就是「吃一口，賺一口」。

譬如，中工建中信這類國有大行，內部注重資歷和關係，不可能為了個把窩邊草犧牲大半輩子努力或大半輩子前程。

招商、浦發這類專業化程度很高的股份制銀行，會更多注重專業性，也不大有人會屑於窩邊草。

交行、農行、光大、廣發、華夏這類失敗的銀行，人們會想著利用銀行資源，多給自己謀些外快、留條後路，也沒人顧得上窩邊草。

平安這類衝勁十足的銀行，窩邊草？啥叫窩邊草，收益率怎麼樣，信貸增信在哪裡？額度夠么，總部風險偏好如何，快，趕緊整個PPT！

差點忘了說外資行了，那叫一個亂，收入還不高，還得拼洋話，總部的普世價值主導，搞得中國業務啥也做不了。車庫野戰，小0搞女同，女領導養面首，我是不是走錯地方了，「同志，請問這裡是草榴胡痛嗎？」

註：以上講得都是總行或北上廣深分行，什麼縣支行、地級行、二級行，請原諒，那不屬於叢林，不適用衣冠禽獸原則，適用去掉衣冠的禽獸原則。

國有行強調的是合規價值！內部合規非常嚴格。很大程度上合規的業務流程制約了業務發展。櫃檯上手續繁瑣到非要本人非要電話非要拍照非要干坐著等授權的銀行。這種概率越小。

另外，騷擾各行各業都有。看的是處理態度。銀行三大風險之一就是聲譽風險，民生的處理結果，吃棗藥丸。

碰到的沒有，咱又不是民生，咱風氣正，發現一個辭退一個。題主的原問題，要回答"這種人碰到的多麼"。。這讓人如何和回答。。。就算有這麼個人就算碰到也是偶爾啊，大部分人在銀行干一輩子也不見得碰到一個了，大部分人都是普通人，小主管也是普通小主管，經理也是普通經理，老總也是普通老總。題主這麼問說的銀行男人都色魔是的。不知是何居心。

要說這種人，銀行多不多，社會上多不多，外資企業多不多，官場多不多，要我說哪都不是個例，當然是多。

為什麼這事反應這麼大，因為大多人關心的只是八卦，把他作為飯後談資，並不是真的都關注職場性騷擾。因為銀行又是個敏感行業所以吃瓜群眾更樂於拿他來說事。其實你們自己不知道嗎？只不過是這個姑娘反抗了，曝出來了，很多外企Linda和Eric之流，私下苟合在一起的骯髒事比這個人不知道高到哪裡去，我說啊吃瓜群眾們看看笑笑就好，不要給銀行員工貼上這樣的標籤，以後報道上有偏差你們也是有責任的。另外說不定你們公司的某兩位正在行苟且之事呢呵呵。散了吧

故事寫的都真好。

銀行工作八年，股份制銀行，非民生，四年對公客戶經理，三年公司業務副行，半年前調正。

關小虎算行業相同，崗位相同，講真，如果真為披露的所為，我只能說震驚，沒水平，而且吃相極為難看，丟盡了我們這行的臉面。

在一家行，能做公司業務而且成為骨幹，不僅僅光有關係，對人的情商、智商尤其是溝通能力絕對是不小的考驗。

三十億對國有行來說不大，但在股份行，這個存款還是很有份量的，非一般人所能營銷。

記得剛工作的時候，我的支行長在這方面是絕對的典範，營銷沖在第一線，儘可能照顧每一個客戶經理，出去營銷喝酒，自己沖在第一個，女客戶經理一般就讓開車不讓喝酒。有時候，分行要調用支行的女孩去營銷喝酒，他直接就打電話讓人關機。

這種人在哪都很多不單單在銀行，高管工資那麼高何必找下屬呢，風險大，收益不穩定，第三產業那麼發達，還會拉動內需，金融知識怎麼學的，怎麼畢業的。用官職來強迫叫以權謀私，用金錢去強迫叫嫖娼，用臉去……算了關某長相用不了臉，強行用臉叫恐嚇她人，還是建議關某用手吧，安心放心舒心。

利益衝突巨大的行業都會出現，不足為奇。例如，政府，金融，鐵路，石油，航空。

至於銀行，很簡單，裡面的利益巨大，不是說為了潛規則而去潛規則，是為了成一張床上的，項目搞完以後能順利分錢分利益，不會被揭發檢舉。

看了關某的嘴臉

再聯想到我剛轉崗到客戶經理崗位

某次和大客戶聚餐

領導一臉震驚地說：你喝這麼大口乾嘛！女孩子少喝點！

然後自己衝鋒在前把客戶喝了個七葷八素

頓時肅然起敬

。。。。。

然後一直到第二天開夕會他都沒來

在我們淫行，破鞋的足跡隨處可見，只是其他人八卦的談資而已，當事人一點都不避諱。至於性騷擾，年近半百的老同志給我們講他們年輕時的故事，「行長几乎潛規則了所有女員工」「看見XX和領導中午從對面酒店出來」...也是稀鬆平常。至於現在這些事情，還是要講究個郎情妾意，關某這種人家姑娘嚴辭拒絕還繼續騷擾的不多見了，所以不出事才怪。而且你們覺得只有男領導私生活混亂么？naive....

不過，我還是覺得論變態，還是女領導更勝一籌。

什麼行業都有這樣的人特徵大部分長相醜陋呈陽痿狀身材糟糕愛擺領導架子卻自我感覺良好有詞規矩聊天經常可見可否行嗎請回復等類似套路規矩用語，常用「喝茶，談心」約女下屬

聽民生銀行的朋友說，她們那兒這種猥瑣男尤其多……

金融業，尤其銀行，天下烏鴉一般黑，這種事情很普遍，但是也不算太多。

更多的是女員工主動去貼領導上位，已婚的還居多。比例這麼說吧，好看的女領導一半都是這樣。沒背景沒家境又好看的女領導90%都是這樣，就是這麼殘酷。

所以我一直不知道這個領導咋想的，下體衝動非挑硬骨頭上。。這個妹子是有多女神啊。

希望以後我努力工作，我女兒肯定好看，讓她免受這些困擾。

我們渤海看來不愧為十三大股份制行里一股清流。

中國沒有世外桃源，連某個下馬的國家級領導人都有情婦，你底下形形色色的幹部能正派到哪裡去？

只不過醜態沒讓你看到罷了。

我覺得這種人家不回你，態度已經很明朗了，還一個勁的發微信留證據的傻逼不多。

建議在問題中 "這種人"後面加一個"渣"字。