被同事說壞話，孤立，不知道該怎麼改善？or復仇？？

01-12

本人國企小白一枚，老好人類型，總被欺負。
女同事S（天蠍座），主要負責安全工作
去年部門拆分，新班組長（大媽級別的）很懶，想把自己的安全工作全都推給我這個組內最年輕的女生做
S還好心提醒了下：她除了你還敢給誰安排啊？再說，給了你你以後怎麼干項目啊
（題主是技術崗，做設計工作。安全工作是管理崗乾的，一個人干兩個崗位的工作肯定是不合理的，也沒有在周圍單位出現過）

後來跟S單獨聊了下，因為我家裡人也是不讓我接手這個工作。
後來我去委婉的推掉了安全工作，大媽非常不爽。
再後來大媽叫我去了次辦公室，問起的話竟然是我和S聊天時說過的，我才知道，S完完全全的把我賣了！！
我正想怎麼去和S理論，問清楚，沒想到她把我QQ刪了！
是她賣的我！我到現在都沒有說過她一句不好，更沒說過她和我聊天的內容！
沒想到她居然賣了我還把我QQ刪了！
再後來我和她就是陌生人了不說話不打招呼

但鬱悶的是後來，她和周圍同事，甚至隔壁部門都講了我的壞話，有幾個以前關係還不錯的，現在看見我都躲著走，迎面碰上也當我是空氣。。。。
我在我們部門不太愛講話，乖乖幹事老實人一個，但是大家有事情了我都很樂意幫忙，更沒得罪過誰，只有這一個人跟我關係尷尬。
前段時間我還傻乎乎的去問一個隔壁的大哥，有沒有聽到人說我什麼壞話，人家也都是裝傻不知道吧，現在我也不知道怎麼解決了，大家給支支招吧，謝謝！

瀉藥

其實題主似乎很會給別人貼標籤

比如自己的直屬領導

上來就是肥婆且很懶

然後你拿出的證據就是她想把一些工作推給你

那你知道別的工作不都是直屬上司讓幹什麼就幹什麼么？

有的律師半年下來就是貼發票

當然你會說你們是國企

首先這件事情

我認為肥婆沒有做錯

但是你一嘴一個肥婆聽的我好難受

至少我難受

我沒不讓你叫

為了讓題主能開心看下去

我也叫他肥婆

只是真的一個老好人不會給人貼張這麼難聽的標籤吧

此外那個天蠍女只是和你說不建議你做去做

並告訴你不去做的原因

你也說是你和她私下探討過

可是你也說了

你家裡的人也不支持你去做

你最後決定了不去做

對不對

是你最後決定不去做的

沒有人拿刀子架著你的脖子讓你去做

你嘴上的肥婆沒有吧

天蠍女沒有吧

肥婆很不爽

肥婆當然不爽了

破爛工作沒人做啊

然後有一天和你聊起來

說

天蠍女就說過你不愛做你不想做

你就確定天蠍女真的和肥婆說過啊

就算天蠍女嘴賤真說過

可是也基於你之前和她探討的啊

辦公室無秘密

不能把同事當朋友

而且和家人朋友都能分析出到底應不應該決定接工作

為啥還和同事說？

當然誰叫這個女的是天蠍座！

天蠍座都有心機

個個都是心機婊

其實你本身就已經在潛意識中給人貼標籤了

"只是你沒發現而已

你給我貼了標籤

我傻子啊

我感覺不到

既然道不同不相為謀

那我就把你聯繫方式刪了吧

這樣總可以了吧

我不想和你有瓜葛

我為啥非要加你qq和微信

然後你突然發現有些人不理你了

然後你分析是這個天蠍女下的絆子

她個小婊子逢人就說你壞話

說的大家都不理你了

要麼是這個天蠍女口才了得

要麼你門同事都傻逼

一個比一個傻

判斷一個人要從另一個人嘴裡判斷啊

而且之前有的都在一起共事好久了

他們不了解一個老好人？

他們不會看人？

他們怎麼進國企的呢？

還之前都和你不錯？

就因為一個小丫頭片子幾句壞話人家就拿你當空氣了？

你說

我在我們部門不太愛講話，乖乖幹事老實人一個，但是大家有事情了我都很樂意幫忙，更沒得罪過誰，只有這一個人跟我關係尷尬。

基於這個你可以有懷疑這個天蠍女小婊砸說你壞話了

可是你其他證據呢？

就因為和她一個人尷尬

別人看你不尷尬！

不尷尬為啥當你當空氣！

憑什麼這鍋要讓天蠍女這個小婊砸來背！

還有你去問隔壁部門的哥哥有木有人說你壞話

哥哥怎麼回答

他一個大老爺們怎麼回答

哥哥想說沒說的話

我就不說了

還有你說

我就不說出來我在我們部門不太愛講話，

原來真不愛說話

這些有沒有人背後說我壞話啊

這樣的問題怎麼能問出口？

題主

別不樂意

估計是你邀請的我

我完全是按照你的描述分析的

我這口氣算客氣的了

利益相關

我很肥

且天蠍座

如果你感興趣

我會來告訴你

你從進公司到現在

刪了你的天蠍女的心理活動

你老闆那個死肥婆的心裡活動

以及隔壁的哥哥的心裡陰影

和那些人為啥不和你打招呼以及為啥當你為空氣

畢竟我們公司也有一個至少我們部門也不愛和他打招呼視他為空氣的人

和題主描述的很像

問題還在於自身呀。

領導安排工作，竟然還推出去，這是大忌呀。這不是打臉么？

工作難道要領導親自動手？不給你總要給人吧。

解決方案

1:不要亂叫人外號，比如肥婆之類的，因為會在與人聊天時不自覺說出來。

2:與同事切莫說領導壞話。

3:以後就裝作啥都沒發生，時間長了再說吧。或者向領導要求，再把這塊工作要過來。修補自己過失。

從你的描述愣沒看出你是老好人，一個老好人能一上班就惹這麼多是非我是不信的，你不過現在資歷尚淺想掐別人掐不動罷了。四個字：好自為之。

唉，首先，同事不是朋友，把同事當朋友，甚至當閨蜜都是大忌，可以去翻找我以前的回答。

其次，領導安排任務給你，你推掉，幾乎所有的領導都會不爽，至少也是有看法，為什麼我叫你辦事你不辦呢？推任務這種事需要很好的溝通能力，而從你的文字中，我感到你是欠缺的。

再次，你犯了一個大忌，你為什麼不說話、少說話，而不試著和大夥多溝通呢？內向我也內向，但我和同事們都是沒事閑聊幾句，沒話題自己找啊，聊多了就熟了，你再有點人品，就能處得不錯。關係好有時對方會為你說話，至少有人背後說你壞話，會為你鳴不平，會告訴你。你再這樣下去，很可能被欺負得半死也沒人幫你。倒不一定是職場人都冷漠，我和你關係不好，我為什麼要在乎一個陌生人的死活呢？

最後，如果Ｓ真的是你說得那麼壞的一個人，那她應該對別人也是一樣。那問題就來了，這種人通常在辦公室人緣不會好的。那不用理她就成，她早晚也會混不下去。否則，題主就要想想自己是否有哪裡需要改善了。

沒事，被虐著虐著你就什麼都會了，還有別覺得老好人是一個光榮的稱呼，一般老好人都是背鍋！你現在還真沒什麼太好的辦法，等再來新人看情況轉移目標吧！

1，國企不聽上級領導安排，錯一定是你。

2，不要在背後嚼舌根，你和S的交流被領導知道，你覺得領導針對你，一定是交流的時候嚼舌根了。

3，一個人，干兩個崗位，其實升職更快，但你沒想這些，所以沒有上進心。

4，讓別人一起嚼舌根，說明沒有情商。

好歹在國企，當空氣沒人能開除你。

這要是在私企，不知道被開除多少回了。

方法，別說話，多幹活，功勞讓出來，或許這樣時間長了還有機會。

謝邀！不吃虧，哪能長大？另外，你怎樣看人，人家就怎樣看你！我說句實話，關於工作的安排，你聽他人挑撥，沒有主見，活該被別人看不起！

厚積薄發，靜水流深

不知道題主生活中怎麼樣，至少職場上情商不高。

1.體制內，最年輕的不幹活誰幹活？領導不喜歡你，根本原因還是你自己上來就推活，S說的話頂多算是煽風。

2.與人交往，最忌交淺言深，特別是涉及自身發展和工作變動的決定切忌不要跟同事討論。世界上沒有不透風的牆，跟S說過就要做好S會轉述給別人的準備。

3.如果在體制內，周圍同事都不搭理你，除非你是天才單位離了你不轉，否則積極改變自己為人處事的方式。題主就這麼點敘述給別人扣了這麼多貶義的外號，我不信你是那種特別和善的人，當心說話得罪人。

我這知乎常年潛水的竟然收到了邀請？！感謝！

我也是職場小白，從開始的坐著站著哪哪都尷尬到現在可以和同事聊天和領導說笑也許是我唯一的進步。

我同意第一樓答主的回答，不要給人貼標籤，也就是不要片面的看待一個人。你的同事，領導能待在他們現在這個位置終歸是有些理由的。我作為一個職場小白表示-——

1.領導交代的任務，只要不違法不違背道德底線，都是你要好好完成的任務。（不然難道你是領導？！）

2.對於我們這種新人，疏忽犯錯是正常，被人使喚是便飯。同事領導都不用刻意陷害，看著你犯錯不指出來就可以讓你摔跟頭。你接收並且做好每一件事他還能說你？！大家都是要長期相處的，聰明人都不會把關係弄僵。

3.實在是難以忍受，你可以在適當的時候提出你的意見或見解。切記不要在背後說人壞話，圈子很小的。死的只會是你這種不起眼沒什麼大作用的新人。

4.綜合考慮後還是實在不喜歡這份工作，你可以考慮換份工作，嘗試其他的，工作多的是，當然工作中的不順更多更多。

祝好運！

瀉藥。

要不辭職了做微商吧。雙十一就要到了。別人都在行動，你還在等待嗎。