Offer 比較：大摩 IT、華為上研所研究工程師？

01-14

求達人比較兩個offer。本人IT博士，現在有華為上研所無線的offeR 和大摩上海IT的offer。華為定級15 預研崗大摩應該是後台開發。不知道這兩個offer在未來發展，福利待遇等方面的情況，求具體情況，求建議。

分別多少年薪？

前大摩it員工來答一記，華為不了解。

大摩進去之後職級依次是associate、vp、ed、md。vp相當於小組負責人，手底下管幾個人。表現不錯的話升到vp大約需要4-5年，博士比碩士可以少一年。升到vp之後就是ed，相當於部門負責人，想升到ed就有點難的了。

大摩薪水組成是底薪+年終獎。associaye月薪每年升一到五千，年終獎看公司業績定，多則大幾萬，少則一兩萬。vp底薪三四十萬，年終不清楚。

工作內容上部門與部門之間差別很大，有做核心業務系統的，也有打電話溝通比較多的，也有是發布系統這種比較無聊的。畢業生進去培訓後會有雙向選擇，決定進組。有跟核心系統的同事工作兩三年relocate到紐約、倫敦的。

工作氛圍，和國外用戶、同事交流很多，工作語言是英文。辦公室政治很少，大家開心。彈性工作制，9點多上班7、8點回家，還比較穩定的，偶爾和國外同事開電話會，加班不多。

大摩這兩年擴張的厲害，畢業生薪水也沒漲什麼，相對不那麼有競爭力了。要在前幾年，建議樓主毫不猶豫就去大摩。

我這有幾個奇技淫巧，拋磚引玉，僅供樓主參考。

一，門檻。博士的話我不清楚，碩士的話大摩門檻甩了華為幾條街。門檻決定了你的同事是什麼段位與水平。

二，自由度與人文關懷。不了解華為上海，華為杭州試用期強制8點上班，過試用期後才9點。打卡，幾乎是強制加班（換年假）。大摩都隨意。

有可能上面兩點不適用於公司層面，而是部門、崗位層面更合適。所以還是具體情況具體分析。

另外反對elitepei的答案，下結論過於草率，沒有具體情況具體分析，不符合唯物辯證法。

引用別人的話：

「作為一個N年外企的老員工告訴你：

現在去外企，就是四九年加入國民黨.......而且還是去不了台灣的國民黨」

個人覺得觀點正確，自從稜鏡門之後國家一直提倡去IOE，外企開始得不到信任，國名經濟重要部門的IT項目應該會逐漸交由國內公司中標，目前國內的公司做基礎軟體研發的多了起來，後期市場應該不小

我只是看到這個想到了這多年來跟前東家的offer比較帖的對象在逐步變化而有感而發，有點莫名的傷感，po了個朋友圈，下面轉述下一個大牛同事的回答（我覺得分析的很到位）：

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都是尾大不掉的成熟的大公司，同樣扮演螺絲釘的角色，考慮到他是博士應該戶口沒問題，關鍵看他是不是通信專業喜不喜歡研究發專利和寫paper，如果不是就不用去了，因為研究院績效就是按這個量化的，他不行會直接被淘汰。如果他喜歡搞搞產品，來摩根，如果喜歡搞研究去華為。發展就不好說了，大公司部門繁多，要看他自己的能力和機會。因為是第一份工作，不存在文化適不適應的問題，習慣就好。按照往年的經驗，錢方面開始摩根會好些，後面差距會縮小但是反超的情況要看個人發展了，平均來說這方面可以忽略不計。將來發現空間問題，通信行業萎縮，橫向空間不太大，預研組的性質又會導致相對產品部門空間更小。摩根的話，組和組項目和項目的區別太大，很難說競爭力的問題。如果他是個碩士，就不用討論直接來摩根了，他是博士就看他志在何方了吧。

另外，據說華為15級也分abcd四檔，還是有點差距的。

肯定是大摩了，起碼接觸的圈子也不同，多接觸其他業務部門的同時。

逐步的去了解，錢從哪裡來，又到哪裡去，時間久了你會發現不一定非要靠技術才能賺錢。

博士畢業應該30或者30+了吧，華為定15那就低了。

都沒有用，大毫無疑問吃穩定飯的。華，進去做苦力，因為華為高峰已過，電信行業紅利到頭。基本上過去打工而已可以確定不是風口已經是大象。華為都靠賣手機了，手機是典型紅海了。如果安生過日子，選大。尊重人一點。選華就去鍍金將來自己干。

同博士在華為，說說華為的情況。

關於等級

好多人說15級低了。本科碩士入職均13級，有接觸到清華的碩士也是13級。一般人兩三年升一級吧。所以15級個人覺得不低。當然也了解到有海歸的博士入職16級的，一兩年前985博士入職也有14級的。

關於待遇

待遇基本差不多，簽字費和第一年年終獎幅度一兩萬吧，月薪幅度一兩千，基本看學校，個人，面試情況等。博士整體待遇比較穩定，差別不算太大。當然早入職的低些。

關於研究部門

研究部門跟產品線差別還是挺大的，主要工作內容涉及演算法研究，調研，立項，原型，標準，專利等等。看具體部門和項目組。最大的好處可能是加班少，有的部門甚至工時滿的情況下，一天班都不加也沒問題。當然也有辛苦的，所以不同部門差別比較大。但至少有很多不強制加班的部門。

另一個不了解。希望以上內容對你能有幫助。

華為無線的待遇肯定秒掉大摸IT的，就算起步15級，後面漲薪也很快。

簡單點說：去一家公司最好是核心盈利部門。如果都是，那麼就考慮薪水，以及你和Manager的互相欣賞程度。

華為的無線是核心盈利部門，不過研究部門嘛，那還是用專利說話的。自從金融改革後，投行裡面很多自營業務已經不允許了，所以大部分IT部門現在是一個純成本中心了，謹慎選擇。

我在的層次比題主略低一個級別，但是個人經歷以及身邊的同事同學的告訴我，如果題主喜歡技術，喜歡研發，去華為吧

可以肯定告訴你，華為未來前景秒大摩

不請自來，首先給出答案：華為無線。

剛巧今年師姐也是進的上海華為無線，參照她的經驗吧。眾所周知，華為這幾年的業務，特別是無線業務迅猛發展，無線部門的業務也一直是華為的核心，無論是升職加薪，獎金什麼的自是不會少，師姐有一次還笑著跟我們說一師兄（也是在華為，不過在杭州做軟體研發）他們部門的獎金還是師姐部門管呢；其二，博士畢業，大多還是想繼續做一些科研性質的工作，你進華為無線肯定有很多這樣的機會和工作去進行先導性的工作，而這個可不是在外企做軟體研發能得到的機會（實驗室剛畢業的博士師兄進準備把網易遊戲的offer拒掉去華為呢）；其三，以博士的學歷進入華為，得到的升職機會一般會比較多，更有利於職業生涯的持續發展。

博士研究的什麼方向？做預研若沒有相關背景，各種數學折磨死。另外夕陽產業利潤稀薄，如果沒有強烈興趣不建議入這個坑。另外，從將來創業的角度看，通信行業幾乎無法單幹，而做後台對架構的理解對你跳槽或是單幹都有幫助。

應該是中研部門了，國內博士15級國外16級，一般就寫論文，寫專利，和學校合作，薪水應該是16K.不建議來

博士才15？

聽說上研發錢多，但是沒空花，沒空花，沒空花。。。。

感覺都一般啊，不如我們這裡。

非要這兩個選，年薪差不多情況下，我去華為。

毫無疑問去華為。華為的2012實驗室就在上海，華為上研所是一個很神聖的地方。華為的價值觀以及戰略規劃都是頂級的。加入華為，大有所為。