武漢工作如此艱難？
這篇回答已經有一年多的時間了。
對於評論區里一些不友好（人身攻擊）的評論進行一些回復：1.這篇回答的目的是幫助題主分析她可能會面臨到的求職困境，而不代表廣大HR的立場。2.有些人，語文閱讀水平需要提高，以及分析中心思想的能力不足以支撐他或她懟人的理據。3.有一點很有意思，明明國家政策對於職業女性就充滿了惡意，比如產假，護理假，二胎對應的福利，讓女性在職場的work-life conflict 十分嚴重；並且，企業資本逐利，恨不得一個人掰成兩個人用，可是你卻偏偏要扣HR頭上一盆翔。
4.祝你未來的就職企業是你爸爸開的。以下是原答案
………………………………作為武漢本地人且從事HR工作的知心姐姐一定要強答這題。題主，武漢公司沒有問題，相信你的能力經驗也應該沒有太大問題，但我必須從HR篩選簡歷的角度和你分析：1.你是女性，未婚，但確實已經到了適婚的年紀，這意味著招聘你進公司會承擔生育風險。此時篩簡歷的HR心理活動很可能是：哇25/26歲還沒結婚？是不是一進公司就要張羅結婚的事了？沒BF？那遇到一個男的是不是馬上就要結婚？你不結婚家人不催你嗎？那不可能！一結婚估計就馬上要小孩了…2.無論你在上一家公司多麼出色，可是你的簡歷上很可能僅僅只有這一份工作經歷，這意味著很可能你的適應期會比有過幾段工作經歷的人長。此時HR的心理活動很可能是：嘖嘖嘖，只在一家公司工作過，做得不錯為什麼辭職了？是不是回來結婚的？又回到第一點。3. 還有一種可能，題主未調查過武漢薪酬水平，拿北上廣深的標準或之前的薪酬來作為和HR面試時薪酬談判的標準，甚至直接寫在簡歷上。如果是這樣，建議題主還是算了。你自己心理上過不去的坎兒，武漢的求職市場也不負責幫你過。沒別的意思，題主，我不是雞湯我不勵志，我是來打擊你的。女人就是這樣，天生在職場里承受著不公平。你必須和男人一樣出色，你的家庭問題必須早早解決，你必須有強大的後盾支持（有人給你帶孩子），你必須隨時保持清醒前進不止。在你戀愛的時候，在工作中你不能流露出半點兒甜蜜勁兒，不然就會有人說你只顧著戀愛工作馬馬虎虎；在你結婚後，不能因為懷孕而減少工作量，領導主動發話都不行，不然這時就會有人蹦出來說「懷孕有什麼大不了的還真把自己當人看了」；有了孩子後不能隨便請假不能討論自己的孩子，不然這時又會有人慣性思維認為你是個以家庭為重的人工作只是養家糊口而已，哪怕你平時拼了老命在加班。所以，擦乾你的眼淚，職場不會因為你的委屈而給你雪中送炭，請記住它只擅長雪上加霜。
居然來武漢找互聯網公司！？這麼說吧，在武漢普通大學生工資也就是4000上下，有的只有3000+。市區租個套件動則600以上，一間公寓1300這個價很正常。再除去伙食交通日用和戀愛經費，似乎也沒剩的。另外，互聯網一類在武漢真不咋滴。。。大學多但是向一線江浙輸出得多啊，類比合肥中科大等不重視人才現代產業不合理，是現階段武漢的問題吧。本來只是掃到一眼，沒準備答，可是看到題主經歷跟我實在是太像太像，一年前的我，跟題主完全是一樣的。所以，我深能體會題主現在的痛苦。
先來簡單分析下題主的情況：
有三年工作經驗（12年大學畢業），優等生（在校獎學金也拿了不少），工作認真負責，取得了一定工作業績（工作上也比較努力，也得到了老大的認可，加薪升職），之前從事的外貿客服行業（呆過兩個公司，都是做的CS；外商也接待過；正在學日語，明年拿二級），推斷是類似跟單？年齡26，未婚單身（年齡也26歲了，該穩定嫁人了）。再分析下題主找工作的途徑：
1. 網投。
「每天都要投上五十封以上的求職信，有時候會超一百份。」 ——很多公司其實並沒有招聘需求，只是出於給公司打廣告，或者是提前儲備人才等目的，才掛了個殭屍招聘公告在上面。我曾經投了武漢某大型民營企業的銷售助理職位，可是直到三個月後我都進新公司入職了，那個職位還掛著呢，當時從前程無憂的數據看，只最近兩周內都已經有超過九十人投遞過簡歷，所以不要告訴我他們一直沒招到合適的人。。。 最經常遇到的結果是，簡歷投過去，對方連閱讀記錄都沒有。所以，題主也不要太受打擊，你不是一個人。 一定要堅定信心，不要自我否定。找工作就是這樣一個不斷被打擊，不斷被嫌棄的過程，想像一下你去菜市場買菜，現在我們就是躺在案板上被人家挑選的菜。 「 搞笑的是經常輸入一個關鍵字，結果第一頁到最後一頁我都投過。」—— 我想問的是，題主你輸入的關鍵字是什麼？ 是否過於局限，例如，某某行業客服等？試著改改關鍵詞，比如，你過了六級，你就可以只搜英語六級。看看有英語六級要求的，都有哪些崗位，再挑選出最符合自己現狀，最能凸顯自己競爭優勢的崗位。注意，這個崗位不一定就與你之前從事過的行業相關，可能是一個全新的行業。不要一下子就把自己框死在哪個範圍里。這樣，你會發現自己的可選擇空間會稍微大一些。 我剛開始找工作的時候，就只逮住客服，跟單，外貿，銷售，翻譯這類詞來搜，能投的全投了，收效甚微。後來，我還去面試過五星級酒店秘書，面試過出版社編輯，看起來是不是完全不沾邊的行業？ 可是，都成功了。 所以，要放開選擇標準，凸顯自身優勢。 這個優勢並不只是指所學專業，或者之前的工作經驗，而是，你是否有成為這個崗位合適人選的潛質。2. 招聘會。
「招聘會更是比網站更不靠譜，武廣的啊，人才市場都去過，真跟挑牲口一樣，可憐的是這還需要交入場費。」 ——招聘會真是個很奇怪的地方，有時候感覺進去了招聘的比求職的還多。之前跑過武漢一個人才市場，名字不記得了。入場要買票，進去一看大多是坑爹職位，出來還被一個小伙拉著半天讓我進平安賣保險去。 除了校園招聘會，或者有特定針對人群的招聘會，比如碩博人才專場，營銷人才專場這種，可以去看看，別的，還是算了吧，別去浪費時間了。3. 同學朋友推薦。
其實，相比前兩個方法，同學朋友推薦還是最靠譜的。最起碼，只要你大致符合崗位要求，至少能得到一個面試機會。 可惜，這個需要強大人脈支持。建議題主，不要死守在武漢，如果有合適的工作機會，都可以去試試。關於年齡以及結婚生子、職場問題：
樓上各位都來輪番打擊過了，只能說女生在這個年紀真是尷尬。之前面試過的大部分企業都會問到有沒有男朋友，今後準備在哪兒定居這個問題。題主你要強調自己留在武漢的決心，告訴他們自己想離家人近一些，以後也打算定居在武漢什麼的。不要給他們反問你的機會，一定要反覆強調這點。 還有就是，多多關注國企，事業單位，政府機關的招聘公告吧，比較了那麼多，一般私企真的挺不靠譜的。能做到雙休五險的企業，在武漢太少太少了。啰啰嗦嗦說了這麼多，其實最後這一句話才是我最想對題主說的：
加油，最難過的日子總會過去的，加油，加油，加油！
CS?我理解為Customer Service不知道對不對？沒看過你的簡歷，從你的描述中也看不出你的能力強弱。但是通常對於已經畢業3年快接近4年的人來說，簡歷里工作經歷的重要性遠遠大過學生生涯的榮譽了。如果前面我理解的CS是對的話，給你幾個建議參考吧：光谷軟體園這邊的招行、交行、漢口銀行等客服可以考慮。沌口東風、神龍、風神、本田等客服可以考慮。如果題主的CS是與it沾邊的話，光谷IBM GDC常年招人另外51job和智聯上面的職位我覺得還是挺靠譜的啊畢竟武漢是個二線城市，不能跟北上廣比，也不能跟富有的江浙一帶比。
擺正心態，搞清楚自己需要的是什麼，高收入離家遠or中低收入陪父母。也許再努力積累2、3年，高收入離家近工作自由就都有了。fighting
我也是從杭州回來的，互聯網行業，回來武漢，匹配的職位不多，就算有差不多的，職位要求比杭州的高，還要綜合，可薪水只有杭州的一半，社保公積金還不一定有。建議你想留在武漢，那就修改簡歷，靈活選擇職位，入職了也可以轉崗的嘛，再一個，薪資要求稍微降低點，這樣才能工作家庭兩不誤，對吧？加油！
謝。比較贊同 @畢奇 的觀點武漢的互聯網公司的確沒有太多靠譜的。試試安都女裝、寧美國度吧。其次可能你的簡歷也需要稍微包裝一下，投一投其他的職位也許會比較有效果。
說得不客氣一點，你之前只是做客服的，屬於支持性崗位，並沒有什麼一線業務的核心技能。那麼你之前有沒有什麼管理職位呢，如果兩年以上的團隊管理經驗，也許還是有一點點機會的...否則不要眼高手低，專心多學一點其他技能為先...（不要提計算機二級證，什麼用都沒有；英語六級的證大多也是擺設，只有基本閱讀技能，不能熟練用英文溝通都是扯淡）
每次看到武漢的房價，再看看深圳，都想著回武漢工作；每次跟同學聊天談到武漢的薪酬和管理水平，又默默放棄了……糾結中……
對某高票 @Selene孫茜 的回答呵呵噠。如若所有HR都如您這般挑人，有朝一日您不做HR後拿什麼讓人挑啊！坐標武漢，屬於運氣有點好的，有幸見過大公司規範的規章制度，平等自由的工作氛圍；也見過同學朋友從外地回來找工作碰壁要求一降再降卻終究不如人意只好再次進軍北上廣的。不否認，職場對女性存在不公平，要求甚高，上得廳堂下得廚房，能加班能搞定客戶，能搞定人生大事生娃做家務平衡家庭關係，恨不得一年365天天天不休，結婚生娃的那一刻都在工作。尤其是發展不成熟規章制度不完善小公司居多的中小城市，比如武漢。但我所看到的大公司是對女性及其尊重的，若是你能發揮你的聰明才智為公司的長遠發展作出貢獻，睿智大氣的企業又怎會計較你結婚生娃請的那幾天假？目前武漢雖是不規範的中小公司居多，但就中部地區的發展來看武漢潛力不小，且許多制度規範的大公司已進駐武漢，很多中小公司、創業公司也會漸趨規範化。所以題主，越是目光不長遠、沒本事的HR或者公司越是會計較這類問題，此類公司必定薪酬待遇福利也不怎樣，不去也罷。若是急於找一份工作，那便調整自己的心態和要求；但建議不如放寬心耐心提升自己，讓自己的平台更廣一些。
看到這麼多人說 武漢大學生多和題主面臨結婚的問題，作為一個在武漢被虐死的過來人說一句公道話。武漢稍微好一點的大學生畢業了基本上是不會留在武漢的，勉強留在武漢的也找不到合適的工作，呆不了多久也會選擇離開，反而省內的大專生三本等等會有很多呆在武漢，對於受過良好教育考慮職業的長遠發展的，根本無法遇到合適的崗位，普遍招的是客服銷售類，特別是近幾年遍地興起的各類小投資公司，非常恐怖。作為一個省會城市，沒有充足的人才儲備，大量輸出人才給北上廣等一線城市，雖然有九省通衢之稱仍然無法看好這個城市未來的發展。再回到大學生多和適婚年齡，這是問題，但真的不是大問題，也不是找不到合適工作的主要問題。群聚效應在每個地方都有，武漢也不算小城市，作為中部第一大城市，它離一線城市還有很長一段路要走，但不可置否的是，武漢，真的每天都在不一樣。
與其在北上廣風雨飄搖，不如在武漢四海為家，我曾經做過一些很基層的崗位，也面試過N多崗位，我實在太了解了，在武漢找工作就跟找房子一樣難，找房子就跟找女朋友一樣難。
我做了這麼久的互聯網，現在自己組建了團隊和公司，我做團隊的第一天，就告訴自己，這個團隊就是我的孩子，每一位同事都是我的家人，拒絕無休止的會議，大家都是年輕人，我不會浪費任何一個人的時間，也不會沒事就拉大夥一起談理想，要談也是先談錢，最普通的員工都能拿到6K-12K的月收入，年輕人有錢才能過自己想過的生活，你都不敢讓自己活出自己的模樣，我更不敢想像你能為公司帶來多少驚喜，這就是我的理論，即便你說我很現實，不過我覺得實在就是最大的坦誠。
或者有過自媒體/新媒體運營經驗的，可以投簡歷到我的郵箱fanuel@vip.qq.com 你會得到一個無法拒絕的理由
昨天，在武漢N久沒怎麼跟我說近況的同學跟我說他又失業了
我挺詫異的，以為覺得以他的水平不可能失業
畢竟現在他11年畢業也是做了快5年的前端了，都是在幾個行業比較有名氣的公司，從AS轉U3d也挺順利的。怎麼看都應該比我順利的多我只能說武漢真的不是一個互聯網行業成熟的城市我覺得武漢的企業最大的問題是不管哪個行業都是封閉的生態圈，武漢的高校都是好事也是壞事，好事就是為武漢市提供了廉價的勞動力，但是這裡有弊端，從讀書到畢業，再到退休可能就沒有離開過武漢，根本不知道國際企業是如何運作的，缺乏現代企業管理經驗，感覺武漢的企業都太小家子氣，除了幾家上古時期的大型國企，就沒有幾家能拿得出手的大型企業。企業小的時候需要員工具有較強的專業能力，但是企業大到一定程度的時候，這個時候就需要先進的企業管理經驗了，讓員工作得爽，發揮他們的能力，我鼓勵武漢的高校的畢業生多出去看看，世界很大，不要盯著武漢那幾個公司。
我曾經一直想回武漢工作，找過武漢某家汽車行業合資企業工資，面試過程我就對這家公司HR印象極差，當時跟我說，其實我不怎麼喜歡招你們從長三角過來的，你們要的工資太多，當時心裡一萬匹草泥馬呼嘯而過啊，職業表現跟我現在公司的HR相差不止一個檔次。心想活該你東風發展不起來，東風做技術的兄弟們太苦逼了，五年工作經驗你們在長三角找個年薪25+工作妥妥的。後來這個公司發給我offer了，直接在我們現在的工資上砍掉了一半，稅前9萬多，一口回絕他了，說太少了。
生態圈很重要，搞汽車就該在長三角，這裡有無數的一流的汽車零部件公司，汽車工程服務公司，整車廠，你有無數的機會，有時候想想跳回武漢，除了混日子，慢慢熬，真想不出其他出路。互聯公司也常不多，題主原來在杭州，杭州的互聯網生態圈遠好於武漢，有個好的生態圈不管是對個人還是企業都是極好的。還有加強自身的能力很重要，應該是你把簡歷往網上一掛，工作找你，你主動，你就沒有底氣了跟下一個東家討價還價了。隨便答一答：
1.CS這種支持性崗位需求量不大2.計算機二級和英語六級這種東西基本是個211，985的學生都有，武漢那麼多大學生，對吧……並且和武漢每年那麼多應屆生比起來，題主的薪酬期望也沒有優勢3.未婚女青年，回武漢尋求安定……之所以回答，只是因為題主把這些客觀原因都描述成了『』武漢就業環境艱難『』……都是環境的錯咯？
和題主同2012年畢業，在武漢工作，過得還算不錯。自身條件：
1.二十六歲未婚，一個企業新簽你的成本太高，在不知道你值多少錢的前提下。2.12年畢業，換了兩份工作，你每份工作離職的動機是什麼很重要，如果你老家是武漢的，建議你回答想回武漢尋求穩定發展機會。3.你的自我認知和現階段的核心需求。不要抱怨企業給你多少錢，找工作之前你首先得了解武漢同崗位大概薪水區間範圍，你的資歷又是不是能在薪水區間佔上風，另外，你現階段對工作最看重的維度是什麼，我也想有錢多事兒少離家近的工作。外部環境：
1.互聯網行業，又是在武漢。如果你想拿北上廣深的平台和武漢的工作機會比較，我只能說沒有可比性。2.你知道武漢最不愁的就是什麼嗎，是大學生，即使不給實習工資，也有大把大把的學生願意去實習，當然，如果你的可替代性比較弱，這條可以當我沒說。建議：
1.找工作是體力活，實力和運氣缺一不可，現在年底了，招聘淡季，開年再找。2.怎麼找，利用好各種渠道和資源，拋開傳統的求職網站，各種求職QQ群總能第一時間知道招聘需求和面試結果；另外，內推一定比海投靠譜，師兄師姐學弟學妹，多聯繫聯繫。3.調整心態，既然你選擇了武漢，就要接受這個大環境，畢竟我相信，不是所有的在武漢拿5K的就只值5K的實力。以上。
不知回答可滿意。@謀謨之勛剛想吐槽干CS竟然有臉提計算機二級？
然後發現竟然是Customer Satisfaction客戶服務的意思……不客氣的說，26歲了，拿的上檯面的竟然還有英語46級跟計算機二級這種東西，在哪都找不到好工作的。問題不是武漢這個地方，是你自己
武漢互聯網/科技公司漢口：大潤發，卓爾電商武昌：(軟體園)華為，鬥魚，卷皮，找鋼網，科大訊飛， 海康威視，IBM ，木倉科技，綠盟，廣州億迅等 (金融港)1號店，泰康人壽，長江證券等；還有寧美國度，盛天網路，楚天雲，天喻信息等騰訊的大樓已經建起來了，不過好像沒招人關上大道有阿里雲孵化器創業街上有很多GIS以上，我知道的大概是這些PS.軟體園的待遇還是可以的
同意 14年畢業的時候也想著從帝都回武漢 可是文科專業在武漢真心不好就業 武漢晚報一個合同工招聘都好幾百人掙破頭…找了一個多月受不了又回帝都了。但是不喜歡在外面漂，感覺回武漢就沒有事業可言了…考公務員是最好的出路，真的可悲
光谷軟體園和金融港應該有題主要找的崗位。
畢竟在武漢讀書也有7年，滿心期待的想留在武漢，跑了幾個月招聘會不得不忍痛放棄。待遇跟沿海不在一個檔次算了，比成都和重慶也差一截，當然要求還很高。真的是想愛都不容易。希望這個城市有一天能夠變的有吸引力。畢竟，武漢，每天都不一樣。
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