在摩根士丹利 (Morgan Stanley) 的工作經歷和體驗是怎樣的?

相關問題:在 JP Morgan 的工作經歷是怎樣的?

希望有真正工作過的人前來回答。


在大摩IT呆了三年了,我想從三個方面來總結一下這三年的體驗:

一、獨立的工作方式

除非你的剛畢業的,不然你要明白找你來是來解決問題的,是來分擔責任的,所以你要能夠獨當一面。

很多時候,你甚至要考慮要做什麼,做成什麼樣,用什麼技術,文檔怎麼寫,用戶怎麼support,人員不夠,怎麼鼓勵大家來contribute,怎麼控制contribute的流程與質量。。。,因為你老闆給你的信息可能只是:把這個項目搞定。

相應的,在技術方案的設計,選擇上你有非常大的自主性 - 當然,team還是要review過的,主要是幫助你一起來看看是否有沒有考慮到的地方。值得一提的是 ,大摩IT是非常技術流的,很多職位很高的人,技術也巨牛(比如我們部門老大技術上幾乎無所不通,是本技術活字典)

可以想見,在這樣的環境下,你會有非常多的鍛煉的機會:無論是產品設計,客戶交流,還是方案設計,文檔編寫,我印象比較深的一個是你需要經常就你的產品對全球的客戶做分享(通過 conference)。

二、靈活的工作時間

正如上面說的,找你來是來解決問題的,所以關於你是否一天8小時坐在辦公室不會太care,每天早上,經常可以收到組裡WFH的郵件,我一般一周會有一天WFH(不固定),有事家裡有點事,或者天氣不好,也會WFH。

另外,因為公司對應的健身館就在office附近,有人中午也會去健身館鍛煉鍛煉,跑跑步,游游泳啥的,這沒有問題。

但當然自由也是由代價的,有時為了開會,或者跨時區討論,你也需要早起,或者晚上上線。

三、少了點溫馨

話說我好久沒玩三國殺了,大家也沒怎麼很爽的出去玩過了。(想想前公司,那可都是美美的回憶啊)。 公司文化最關心可能還是:我付你工資,你把事搞定。

這僅能代表我所在的團隊的情況,不同的部門,不同的團隊,或者不同的manager,你的體驗可能會不一樣。


在大摩實習的時候主要工作內容是處理股東投票:摩根士丹利作為一個券商,有很多客戶通過摩根士丹利來購買股票,所以客戶在其所買的股票的股東大會上,作為股東就有投票的權利。

實習時的主要工作就是處理一些他們的投票然後把這些投票給相應的託管銀行工作量不是很大,因而還有一些額外的活動,比如聽一些不同區域的課程和一些大佬們的講座,或者和技術部門做一些志願者活動以及參加一些討論。畢業之後所在的團隊就是當初實習的時候所在的團隊,在處理股東股票這一項工作的基礎上,還增加的工作是對上市公司活動的處理

這個公司活動在國外比較多,除了分紅以外,還有就是將摩根士丹利的客戶的一些指令給到當地的一些託管銀行,並且當他們收到這些公司活動所承諾的一些分紅或者其他收益的時候,需要把這些東西反應在賬號上。

大摩上海運營組中工作環境是全英文,因為客戶和交易員都是來自香港、澳洲、紐約、倫敦等,所以必須用英文交流,團隊里有中國人也有老外,大部分時間用英語。

現在的工作是做銀行同業業務的撮合,這個工作在國內比較窄,體質不是很成熟,但是國內銀行間的同業業務量需求還是非常大的,因為基本上每個銀行都會有它的金融市場部或者同業部門來做同業業務,這個部門創造的利潤也非常多,包括很多券商的資管條件或者一些通道業務也是和這個相關的。

貨幣市場部:協議存款,同業理財,非標準產品(券商或信託的兜底的一些資管產品,信託收益權,券商收益憑證,炒股相關的比如銀行會給一些機構配資等行為)。

交易撮合:聯繫客戶,從客戶那裡拿到報價和需求,匹配之後再報給客戶,如果雙方達成一致,則進行交易。現在的工作書面工作較少,打電話營銷客戶的工作較多。


在大摩還不到一年,暫且分享一下第一次去紐約HQ上班的感受吧。

MS在紐約有2個主要的office,大部分worker bee在down town,senior management和trading floor在midtown 1585,很多ED、VP都要兩邊跑,所以midtown office里有hotel desks,網上定個座,你就可以去時代廣場上班了。(對,你家七大姑八大姨問你在哪裡上班啊,你說在時代廣場,估計沒有人不知道的。)

1585 Broadway有自己的星巴克、健身房和餐廳,我還是寧願穿過無數遊客去旁邊的中國塊餐店吃午飯。整棟樓大概有15部電梯,我的部門Funding Control Group在30樓以上,可以俯瞰整個曼哈頓,trading floor在比較低的樓層,跟電影里沒什麼兩樣,每個人五六個monitor。

有天路過一個ED的辦公室,他不在,牆上掛著一把大扇子,上面寫著兩個大字:「大摩」,好有氣派。其實摩根士丹利中國人挺多的,至少desk strat(也就是大家所說的quant)都被中印俄包攬了,很少有美國白人(沒有辦法我們中國人就是聰明)。

雖然小皮皮turnover很高,但是我們部門的ED和MD都是在公司幹了20年+的老司機。內部流動的機會還是很多的,特別如果遇到通人性的老闆,從back office調到front office也不是不可能。

工作強度什麼的自不用說。一般人每年4周假期,其中連續2周是強制休假,產假好像有2個月。

所有男人都西裝革履,這dress code大概是我選擇在投行的重要原因...

先佔坑,以後想起什麼再補充


在蒙特利爾 (Montréal) 的MS實習過 就寫寫自己的經歷吧 也算給自己的實習做個總結.

總體來說 感覺還不錯吧.

實習申請

因為加拿大的學制是一年3個學期 蠻多學生都會選擇實習和學習交替

公司每一學期都會從加拿大的大學裡招10 - 15個大學生來實習14周左右

實習生大多在大二以上.

跟我一同實習的同學裡有 本地 éTC UQàM的 也有uOttawa Concordia的

申請流程倒不複雜 公司的網站就可以申請

因為這個Office (分部?) 算是 Tech Centre 不需要金融知識 有計算機背景就可以.

我當時電話面試了兩次 數據結構 演算法 編譯 操作系統 問了個遍.

面試體驗還挺好的 自己居然幾乎全答上來了..

實習待遇

實習工資按年算 45 - 50K 一年 稅後大概 3.4K/月 20刀/小時 (魁省20%的稅)

來迴路費可以報銷 500刀 外加 4個月房租補貼稅後1500刀.

實習生似乎每個月都有兩次外出活動 像密室逃脫 做志願者 參觀製糖廠 ..

Company swags 也是有的 T-shirt 手套 帽子什麼的

除此以外每個月還有兩次 Tech Talk (技術分享會?)

就是一個部門的經理來介紹他們正在做的產品

有興趣的話可以直接聯繫 換團隊或下次實習時加入

每個團隊也有定期獎勵 比如 學調雞尾酒 料理課什麼的

工作內容

每天工作八個小時左右 可以遠程工作

具體工作自然離不開寫程序啦 畢竟複雜的交易系統有很多組件 / 下屬系統

主流的幾個操作系統和編程語言都用的 (似乎沒有 Mac OS)

系統 程序 需要不斷維護 增加功能 甚至重寫.

平時工作時用的程序庫 (Library) 和工具 很多都是公司內部自定義的

直接鏈接 / 利用開源代碼庫是不允許的 因為不安全.

常用軟體也只能從內網下載安裝.

總之 開發和維護的程序幾乎是供公司內部使用的.

軟體開發流程也算主流吧 我沒感覺有什麼特別之處.

比較特別的地方就是 公司對各種許可權的管理相對複雜 比如使用資料庫和訪問文件系統.

一起工作的人

感覺辦公室里來自各個國家的人都有 工作語言是英語 但感覺說法語的人偏多一些

有次下班去酒吧 聊天時同事算了算 自己所在的小部門就有來自15個國家的人.

同組的同事幾乎都比我大蠻多的 他們的孩子在上小學

感覺大家都很友善呀 有什麼問題他們都願意幫忙的.

有次問俄羅斯的哥們Ничего 是兩個詞嗎 他想了想笑著說不確定 又幫我問了另一個烏克蘭阿姨 ..

職業機會

我對各種崗位的了解不是很多.

實習雖然蠻短的 但這期間HR是會定期跟蹤 每個人的工作項目進展的.

跟大多數加拿大的公司一樣 只要團隊願意要 Return offer 應該是不難的吧.

下次回來到其他組再實習一次也不難 機會還是很多的.

有次在酒吧里 經理跟同事說我畢業後還會回來 .. (當時心想 啥 咱沒談過這事兒呀 咋就欽定了..)

畢業生工資稅前應該是 60 - 65K 左右吧 算加拿大計算機畢業生的平均工資 (?)

不知道工作多少年可以成為 Vice President (VP) 之後年薪也許能達到100K吧

MS有個優點 所有剛畢業的新員工都會參加在紐約的帶薪培訓 為期4個月

可以認識世界各地的同齡人 培訓內容幾乎涉及計算機的所有方面 最後項目展示.

這對想重新鞏固本科基礎的同學來說是個福音吧

對我來說 感覺能有機會跟各種背景的人交流蠻有趣的.

畢竟是很龐大的公司 福利完善 工資適中 適合喜歡穩定的人吧.

其他

公司對很多東西都有許可權要求 文檔 文件 相片

以至於寫了半天一張圖片也沒有 : (

著裝要求 (Dress code) 是半正式的 (Semi-formal).

公司不提供午餐. 餐廳有咖啡機和幾種烹飪機器 大多數人都自己帶午餐.

-

最後 願在MS的同事們都能享受自己的工作吧.


正在上海摩根實習,IT部門。氛圍低調謹慎,安全許可權等級嚴格分明,制度嚴密,討論問題自由熱烈,日常交流很多情況下用英語,還有公司內網不讓上社交。

實習一個月,感覺老闆很棒,同事很熱心,培訓講座很多,涵蓋金融和計算機,然後做的東西自己很有成就感(帶著學習的心態來的,可能跟正式員工不太一樣)。

插一句……比起我同學去的某些業內知名企業,大摩實習有料太多。


目前回答的基本都是IT系的,但其實我估計題主問的是業務部門...


香港投行前台部門做了internship, 拿到了return offer工作了兩年。沒有過過周末,正常每天工作16小時,lunch, dinner都在位子上吃,通宵工作太平常,好多次都是工作到天亮。但即使這樣工作時間長,同事之間的感情簡直是並肩作戰的戰友,這輩子都離不開的好朋友。即使走了,也覺得是這輩子最好的經歷。太多MS pride,一言難盡。


1. 強度大、節奏快,實習生最多能同時被放到3-5個項目上,雖然真正有重要任務的項目可能就1-2個,但是也會有其他瑣碎的任務隨時問候;

2. 團隊多元、各有春秋:來自清北復交、香港幾大高校和常青藤的夥伴共事,背景多元並且多數人很低調,深聊會覺得各有各的故事,有趣的人非常多。


如果有可能,希望我能儘快回答這個問題吧

面試求好運╮( ̄▽ ̄)╭


MS同事之間的關係一般都比較狗血,a lot of backstabbers / ass lickers

相比GS的culture雖然也是competitive,但相對積極很多

(投行前台業務部門4年經驗)

當然從職業生涯的角度還是不錯的。長期來看IBD基本工資很多年不變了

匿了


從目前的回答看上去現役摩根的都沒時間在知乎這種地方答題吧。


Summary of My intern at Morgan Stanley

Now I have been staying here for 2 months at this ISG department.

There are some experiences that I think worth sharing:

  1. Interpersonal skills. Basically I am dealing
    with foreigners everyday , so it』s important to communicate with them
    efficiently. Try to be a part of the team, even you are just an intern also a
    foreigner

  2. Networking.
    What I found most difficult is about the networking part. Like in China,
    personal relationship is important in such a big company. Basically, the
    opportunity will be given to those who are prepared.

  3. Being helpful. You have to be very helpful to
    your team. Especially as an intern, the value is not only about finishing the
    tasks but also about asking for the tasks.

  4. Time management.
    I am working 30 hrs a week, studying at the same time. It is kind of
    tough for me. But worth trying

    Sorry for the poor English, but I am really
    busy recently because the finals are haunting me. ut feel free to
    ask me questions J


你在大摩工作幾年後,會有讀博的想法。。。

在我讀第一個博士的時候,同屆6個人里有一個在大摩工作了2年的印度小哥,還有一個在Credit Suisse工作了6年的大姐;等我從第一個博士項目退學,進入第二個博士項目時,同屆5個人里又碰到一個在大摩工作了3年的美女姐姐。他們普遍覺得做的東西沒啥意思,雖然收入很可觀。


工作關係有機會碰到個與$打交道部門的VP,雖然是VP,在US投行很多人都知道這是個工作組長的級別。還是很累,lead一個項目加班到4點鐘…他曾經發過一條朋友圈凌晨12.30,說了句這時候聽著動詞打次的音樂在加班


這就跟人家問谷歌的工作體驗,一堆行政,財務過來回答一樣,碼農真是可愛 。


目前倫敦it vp在wharf,管理一個小團隊,之前在jp和ubs工作過

1。錢

Jp和morgan基本差不多. Ubs base差不多但是獎金少

2。工作

ubs壓力最小大部分時間能保證正常下班

jp和morgan差不多都得加點班

3。同事

由於ubs晉陞和獎金與工作時間的問題同事好相處些。

Jp接近morgan但morgan的人際壓力最大

4。晉陞

ubs很難

jp到了vp後很難

morgan到了ed後很難


在某target school上學,校友帶著看過他們紐約的IBD總部。感覺人都特別open,毫不介意說自己準備/考慮去PE或者hedge fund了,要在其他firm會被直接開除/被黑吧。。。。。。對了 因為analyst program是two year 大部分人都會走,所以他們毫不介意work you to death.

btw office的裝修糟透了....丑的一逼


剛開始實習天天要打HelpDesk......


利益相關:在Morgan Stanley IT上海實習過

總結成一句話就是:垃圾摩根,吃棗藥丸

註:此文說的都是如假包換的真事。在Morgan Stanley工作的同事以及manager人還不錯,我並不噴他們,我噴的只有Morgan Stanley這個公司。垃圾摩根,吃棗藥丸

1. 初識Morgan Stanley

某年某月,在一次偶然的機會我在非應屆的情況下參加了一個Morgan Stanley的校園招聘宣講,我覺得那個穿西裝的學長好帥啊,然後去查了一下Morgan Stanley公司的基本情況,也就算是認識了這家公司。當時是很喜歡也很想去這家公司的,除了「覺得穿西裝好帥啊,自己也想穿」的原因外,也想學習一下金融知識,當時想著說不定跨行業能摩擦出不一樣的火花呢~

2. 找暑假實習

我想找暑假實習,所以在四五月份去了很多家公司去面試,也拿到了若干的實習offer,包括微軟蘇州等等。但是由於我對Morgan Stanley的喜歡,儘管沒有收到它任何音訊的情況下,就拒絕了微軟的offer(當然還有個原因是:我是微軟黑)。直到後來Morgan Stanley發郵件告訴我到了online終面,我當時高興地要跳了起來,高高興興地買了人生第一套西裝之後去上海面試,也順利通過。然後拒絕了所有的其他的實習offer(甚至包括HKU的暑假實習offer),開始著手準備暑假的Morgan實習

3. 粉轉黑

3.1 住宿篇

我在來摩根實習前我就聽說過雖然IT實習工資少,但是包住,住的地方是多麼多麼豪華的公寓。當我暑假真的高高興興地來到摩根時,當時我還帶了同學,他要往我那兒寄存點行李(他也在上海實習),我本來聽說是豪華公寓,想著顯擺一下,在前台聽說是雙人間想怎麼也得是雙人大床,結果進去後我和我的小夥伴都驚呆了(?Д?≡?Д?)……摩根給我們住的房是「把一個單人間強行變成雙人間」的公寓!!!房間明顯是只有單人間的空間!!!變成雙人間我也就忍了,為什麼另一張床是沙發啊!!!!!(我再解釋一下:就是一個公寓一般都會有一張大床和一個可以變成床的沙發,然後我們變成的雙人間就是有一個人睡沙發變成的床,又小又硬還咯人,簡直比學生宿舍還難受)而且每天更新的各種物品也是一人份,明顯是把這兒當成單人間來服務的。

後來在班上我聽說,是因為摩根今年給上海本地人安排了住宿,所以從單人間縮水了。但是你這尼瑪也太縮水了吧!!!雙人如家也比你好的多啊!!這還是人住的地方么!!!你好歹也是大摩,面試的時候報銷住宿都可以500,為什麼實習住宿這種樣子!!!我還不如自己出去租房子住呢!!!垃圾摩根,吃棗藥丸

(當然後來我才知道面試報銷住宿500並不是非常土豪……)

後面先列個提綱,以後補完

3.2 工作篇

3.3 環境篇

3.4 離別篇

4. 總結?


Professional


低調。


Morgan Stanley has to be pronounced in a British way. Elegant and dominant.


推薦閱讀:

如何評價華興資本發布的新 logo?
在德意志銀行 (Deutsche Bank) 工作的體驗是怎樣的?
Evercore 是一家怎樣的投行?為什麼它被 Wall Street Oasis 評為 2014 年全美最值得推薦工作的投行?
從事金融行業以來,你所遇到的最艱難的事情是什麼?
如何評價班妮(百樂門小艷紅)和她的書《親歷投行》?

TAG:工作經歷 | 摩根士丹利MorganStanley | 投資銀行職場 |