為什麼天天嚷著要辭職的人一直沒有辭職,而像那種默默無言、一聲不吭的人突然有一天就辭職走了?


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吵吵嚷嚷著要逃跑的沒跑,一聲不吭的反而最後走得決絕~~~


剛去第一家公司的時候,部門裡有一個男生一直在給我吐槽公司這不好那不好。

真的,逮住機會就跟我罵領導罵公司揭露社會主義陰暗面。

一年半後我拿double去了外企,他又繼續跟我的接班開始吐槽了。

想看你們公司誰想離職,就看周圍哪些人突然特別認真。


哀莫大於心死。


我從上一家單位離職就是這樣,平常他們在那裡抱怨吐槽公司啥的我幾乎不參與,從來沒和單位里任何人說過要離職,哪怕是關係最好的人,直到拿到offer後交辭職報告大家才知道要離職,但我還是沒說要去哪家公司,直到正式離職去下家報到了,才告訴他們。為啥我不說呢?原因如下:

我那個行業圈子比較小,而我雖然在部門內業務方面算不可或缺的人,但因為情商較低,不會玩政治,也不太受領導待見,薪水和級別也一直得不到較大提升(不理解這條的請參考《獨裁者手冊》),如果我提前透露或表現出要離職的傾向,勢必在離職前的這段日子會更加難過,而且可能會影響到我拿到下一家公司的offer(圈子小嘛)。所以,我選擇了沉默。

對選擇這樣做的人提一個忠告:如果你確定要這麼做,務必誰也不能說,哪怕是關係最好的同事,一個秘密一旦超過兩個人知道,就不再是秘密了,也不能在平時表現出對公司和領導的任何不滿。


我平時不多言,不多語,做事積極。

老闆也常常給我談理想,談未來的時候,我也表現的很積極。

突然一天,是突然哦,我跟老闆說要辭職,

感覺老闆自己都不相信,剛剛還是大晴天的怎麼就下雨了啊。老闆問我為什麼,還試圖用激將法讓我留下來,他說了半天,我直接一句:我不喜歡這個工作。讓話題結束。

至於真正的理由鬼才會告訴你,說不準說了還拖欠我工資,。再說了,堅定要走的人,是怎樣都留不住的,我只是喜歡不動聲色的離開而已,因為我明白我要的你是給不了的,而且我也不需要你給。

很明顯說走就走的人,是在尋求自己,。

相反哪些天天嚷嚷辭職的,其實是在給公司發送談判信號,是給我加薪呢,升職呢,還是減輕壓力……這類人做事基本就是看自己工資多少做多少事。

而剛好我們公司兩員工,我和他扮演著這兩個不同角色,他天天說著公司的不好,不公正,要辭職,但話中話就是,錢少活多,還得不到安慰,所以他就希望工資高些就爽心了。

而我就是看未來發展,看自己成長空間,雖然老闆將這叫做「心比天高,命比紙薄」,因此得出結論:辭職理由是不能跟老闆說的,說出來不僅不能得到理解,還要遭到貶低。

辭職時任何人都希望拿了屬於自己的錢,好聚好散,我也如此,我將辭職報告提交以後,還是按著原先的步調工作著,而另一同事仍舊和我說著他辭職的事。


離職和吐槽沒關係,和個人最優選擇有關係。負氣離職不在此討論。

有的人吐槽,僅是一種習慣性狀態,跟他的判斷決定關係並不大,特別是跟其決定關係不大。於是不管他是否打算離職,看起來有機會就會吐槽。這種習慣僅能讓自己有口舌之快,能否改變境遇是不一定的。反之,有的人沒有吐槽習慣,遇到滿意不滿意只會直接行動應對,於是看起來就是一聲不吭直接離職。

離職前的工作狀態則和人的能力與見識關係最大。保持職業化態度,一絲不苟,最大好處是可以落下一個好口碑,且不浪費自己時間是更重要的事情。留後路留退路總是有比沒有好的事情,當然,並不是說怕出去了混不走又回來,是指或許未來有和老公司相互幫襯的地方。那又何必"抱怨"呢。

我想,是否讓僱主佔便宜能否省點力氣這種層次的話題就不討論了吧。


以前我在一家服裝店裡打過工,幹了一段時間後發現了一條規律,凡是進來看看衣服就說這衣服很好的顧客,一般都不會真的去買這件衣服。而對某件衣服挑挑剔體的顧客,基本都會買他挑剔的衣服。說的土點,也不知道是不是一個意思,咬人的狗不叫吧。


所謂咬人的狗不叫


當你想讓更多人知道的時候,這件事也就不是秘密,你也就失去了為之奮鬥和積蓄力量的鬥志,你想要得到的只是周圍人對你的同情和認可,末了,和你一起吐槽所謂的不公和垃圾,形成共鳴,從而達到你的滿足和認同感。當你不願意說出來的時候,這件事只是你個人的事,能幫你的只是你自己,能為你喝彩的、共鳴的也只有你自己。而你所需要的一鼓作氣一飛衝天的勇氣會完全把握在你手上。


BOOM!(平地一聲雷,炸得上級措手不及)辦完離職,別提多爽,走的特別決絕,沒有一絲猶豫,再也不用見到辦公室裡面這些亂七八糟的人和事,搭了這鬼迷心竅的一年,漲了不少見識,以後的路呢,已看開了也想清楚了,特別好!!!


根據我的觀察,喜歡BB的一般沒有能力找到更好的工作。能找到更好工作的,一般不喜歡BB


生活所迫,理想所引


因為清楚一旦說出離職意向,最後的日子會很難過,所以選擇不說,再者說既然都要走了,何必抱怨太多!


默默無聞的看不慣嚷嚷叫的,於是走了。嚷嚷叫的在尋求關注,展現點「價值」。


我認為只有一個人對自己的環境不滿了,並且希望長久的呆下去才會吐槽。如果你有辦法離開或改變,就不會有這樣多的事情了。

如果明天辭職,就辭了。如果不辭,就干著。如果不痛快,可以出來聊一聊。


離職就是因為對當前不滿意嘛。都要走了,有再多不滿也不必再說了,不必得罪人,也不必再交心。哥往前走了,把那些不滿甩在身後。


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