很懦弱的人怎樣在職場混？

01-22

我感覺自己很沒個性，沒有主見，而且我剛畢業，來到公司後唯唯諾諾，跟領導打招呼也放不開，不知道怎麼和領導溝通，感覺自己很失敗。而且我覺得公司的女職員都不喜歡我（她們都是有很大背景的：相對於我們單位來說）。他們不喜歡我可能就是覺得我太不愛交際，而且懦弱。
現在還有一個問題是：今天早上第一天上班，我們分公司領導就和我們部長說派我去項目上工作（施工單位，項目上也就是工地了），我前天坐地鐵的時候和分公司領導相遇了，就打了一個招呼，坐在一起我問了一句：昨天回來的？（面帶微笑）。然後今天部門部長就通知我過幾天去項目上，我們這一批來的人，留在機關的不少，我是第一個被派到項目上的，不知道這是好事還是壞事？因為我去的那個項目還沒開工，估計去了就是整天沒事做了。55555 求指教

你眼睛和心思都放工作就好，少去看人，自然有人會看你，保持自己原本有的特性就行

對自己的評價過於負面了。如果你對自己的評價是自己也不喜歡的，那就需要給自己喜歡的評價，並且努力做成你自己也喜歡的人。

謝邀

找個競爭激烈點兒的

扛下去

然後你就發現其實自己並不像自己想像中的那麼懦弱

我大學之前一直很害怕」懦弱「這個詞，根本說不出口，別人偶然提到這個詞我渾身汗毛都豎起來了。

因為我覺得這個詞觸動到我了，原因是我害怕自己懦弱，不敢承認自己的懦弱。

現在我不怕這個詞了，因為我敢於面對自己，我就是這樣的人，我這樣做沒有問題，我可能不善於交際，但是我真誠不虛偽，在公司和同事的目標保持自己，做好自己的工作。

千萬不要給自己定位懦弱，因為這本身就是懦弱的行為。你認為自己懦弱你已經失敗了一半了。你做的事情，你的選擇，你的行為，你對別人的妥協，沒有任何錯誤，都是合理的存在，只是與別人不同罷了。

不要再說自己懦弱了，也不要這麼想，你會陷入一個怪圈的

謝邀。

你的問題並不少見，其實不是什麼大事，除非你把這事兒當大事。

如果你們是施工單位，那我覺得還不算嚴重。現場很多事情都是風險和責任，你想想領導希望你能製造麻煩還是平息困難，做好你的本分就是了。

漸漸的，你就有了底氣，有了底氣，你就可以找到自己了

人們常常用咄咄逼人來掩飾弱點，真正持久的力量存在於忍受中，只有軟骨頭才急躁粗暴。——弗蘭茨.卡夫卡

懦弱的人在哪兒混都一樣

一次一次的給自己機會，下次一定要……，總有一次有突破。