大家身邊有哪些吃空餉的故事，他們為什麼能夠吃空餉？

01-26

每天要上很長時間的班，工資卻很低，可常聽說有些人在一些單位很牛，卻似乎從未上班，總在做自己的事情，很嫉妒。

謝邀。

我老公。

和他們家裡很多人。

還有他的很多同學，朋友。

我家，和我家裡所有人，都不能吃空餉。

他們能吃空餉，是感謝公公婆婆以及祖輩們的積累。他們在人生的某一段或者整個一輩子或者幾輩子，都做出了更多的付出和努力，或者承擔了更多的風險。

我家人不能吃空餉，是因為我的父母和祖輩，在人生裡面，做出了更少的努力和付出，承擔了更少的風險。

我是窮n代。但是卻從不嫉妒那些有錢有權的人。反而是尊敬，理解，感謝，崇拜他們。

我現在比大部分同齡人付出了更多的努力，也自願承擔了更多的風險。

我的下一代，或者之後的n代，也會理解感謝我的。

瀉藥

看描述，題主說的吃空餉應該是拿著高工資還各種不在公司的人。

我給題主說一下某一種情況吧。

在某些公司，為了拓寬業務或者提升企業形象，會去申請某些國家認可的名譽。但是這些名譽需要一定的條件，其中可能就是有需要xx師多少名（例：測繪工程師，高級會計師）。如果直接招聘，對公司負擔不小，但是直接掛名就可以省下一筆錢來。

例：某房地產商為取得某資格證，要招聘x名測繪工程師，正常招聘要年薪100w，但是如果只是掛名，年薪10w就可以談妥。這x名工程師可能就是題主描述的吃空餉的人。

（有些東西不能說太多）

利益相關：土木工程從業人員。

瀉藥

我大概把吃空餉的分類3類型的

第一類型的：看不到人的

就是這種人你壓根看不到，除非發東西，發工資的時候你能看到一眼，這樣的人也不是說都是背面滔天的人，一般都是有背景又沒什麼太大能耐的人，為什麼這麼說呢，有大能耐的人還差那點錢？所以這是第一類型的

第二類型的：時而出現的

這種人啊，一般是和領導關係不錯，可能也有點背景的人，這種人不來上班多半是把這工作當做第二職業，就是為了要這塊的保險，或者等退休等等原因。

第三類型的：下午不見人

這種人在是最常見的，一般都是工作有幾年了，本來單位也沒啥事，不回家幹嘛啊，也就走了，這就是現狀。

別以為不經常上班很牛的都是背景非常牛逼的，非常牛逼的壓根就不會是什麼職員，早早的就混成科長什麼的了，牛逼的都是要往上走的。

體制內中學教師算吧，家父是中學教師，所以知道學校里有一部分人，一天課都沒上過，純領工資獎金福利一樣都不少，還職稱高，這樣的人而且不少。

親戚在銀行工作，有關係的上班不來就不來了，主任也不敢說。

所以我爹說，有時候人到中年，很多事那麼認真幹啥呢？

某人的大哥在工商當局長，企業僱傭某人做外聯公關工作，算不算？

有個朋友，天天很閑，他就賣房子，但是資金都是全家人親戚這些一起搞，程序是怎樣的不知道，大概就是倒賣那意思吧，賺差價，但是他們有關係，可以拿到房子，不擔心買不到賣不掉，只是在等。他每天就吃吃玩玩跳跳舞什麼的，有事幾個電話，成交後就辦正事。

與其想別人怎麼輕鬆賺錢還不如做好自己的事，如果自己現在還掙不了多少錢，就想辦法提升自己，有些樹不一定一年四季都結果子。幾年後結果子一樣的，有耐心。

謝邀，我想說的已經被那位叫做（楊澤）的朋友說了。

我就是在吃空餉，被題主的問題驚得無地自容，我要去找老闆辭職了~

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原問題「每天要上很長時間的班，工資卻很低，可常聽說有些人在一些單位很牛，卻似乎從未上班，總在做自己的事情，很嫉妒。」

首先回答一下「每天要上很長時間的班，工資卻很低。」

不知道小夥伴您的工作單位和性質，一個有前途的公司，絕對不是按照工作時長發工資的，而是按照貢獻，這就是現在特別流行的 OKR，全稱是Objectives and Key Results即目標與關鍵成果法，比KPI靠譜多了。如果您對現在的工作不滿，而且看您問題的方式，應該是很年輕，畢業沒多久，第一次工作的孩子，真的可以換工作。

不要害怕外面的世界，廣闊天地大有作為。

我是13年研究生畢業，沒有找工作，直接留在課題組，那時候在網上連載小說，比較費腦子，所以主動要求，不去做科研而去做實驗，我導師覺得我誤入歧途，勸我好久，研究所靠的是發文章，沒見過誰是靠做實驗得到別人的尊重和獎金，而且我不用心去鑽研，真的實驗也做不好，苦口婆心的勸我一定要端正態度。但是那時候一門心思的想當網路作家，誰勸我都聽不進去。每天早上七點半去食堂吃飯，八點開始工作，十二點半去食堂吃飯，一點開始接著工作，晚上八點下班，九點準時務必開始更新小說，一兩點鐘才睡。如果趕上課題結題，那就要加班了。研究所的工作量其實蠻恐怖的，但是我做實驗都是重複性操作，不用動腦子，所以做實驗時就聽音頻看視頻構思情節，所以那段時間，我還能保證每天更新1萬字左右。

年末的時候，我的年終獎只發了2千，還是因為我師姐覺得我沒有功勞有苦勞，送我一篇文章的第二作者。跟我一起畢業的同學，年終獎發了十幾萬，因為他發了一篇第一作者的 science，拿命拼出來的。我每周工作時間也就70個小時，不少了，但是三心二意。我同學每周工作時間保守估計80個小時。

但是！！！！！寶寶我的稿費也有好幾萬吶！！！！！

我這種還不算是吃空餉吧。

後來經歷過很多事情，離開了研究所，不過我至今仍然感激，遇到了那麼好的導師和同學，那之後就沒再受上天眷顧，遇見好人的運氣已經用盡。

現在在一個創業公司，勉強算是運營總監，幫人家做線上運營。公司有3個股東，10個員工，除了我之外，全都跟股東沾親帶故。

在這看插播一段，我妹妹在壟斷性事業單位，單位油水超級足，東北大家懂得。50%是招聘進來的，50%是走關係進來的，就是傳說中一個人幹活，一個人旁觀，一個人搗亂。從不上班吃空餉的人真的是謝天謝地，有那種初中畢業的半文盲，父母都是底層，但是家裡有個叔叔因緣際會飛黃騰達了，就把侄子工作解決了，啥都不會，還非得嘚瑟，有的時候真的搞不懂到底是真的不知道自己水平還是故意顯示自己地位。單位有受不了SB的高級工程師，從來不上班， Home Office，工作量極小極小，但是人很講究，只領基本工資，掛靠著一些別的項目。但是單位有了解決不了的技術難題，這位工程師大叔都能給搞定。

我妹妹單位工資分配極為不合理，做的越多扣得越多，是完全按照錯誤扣績效的。這種奇葩考核方式就是被那些關係戶倒逼出來的。這位工程師大叔是他們全體招聘進去的人的偶像，因為有這位大叔榜樣的力量，還在苦逼的堅持著。而且壟斷行業除了換領域，真的沒法換工作。

然後說回到這個創業公司。明明我是作為運營總監進去的，我去了之後，客服小妹沒有跟我打招呼，把各種客服電話直接換成了我的，我莫名其妙的接了好多投訴電話。然後讓我給她找房子、搬家、開網、交水電費……關鍵我還特么的幹了。跟一些客戶合作，我會出合同，BD小哥自己把合同改了發給客戶，我也不知道，然後被老闆罵~還是這個BD小哥，沒事微信教育我該怎麼工作說是得給我施加壓力。

然後聰明如我，就開始吃空餉了~今天看到這個問題，真的覺得吃空餉是一個很不好的行為~有時間再補充吧

謝邀。我理解現在的＂吃空餉＂應該主要指體制內的，我所認識的沒有這樣的。現在這種氣候下，先不說這樣做的吃相如何，跟耗子給老貓當三陪差不多吧。

我之前同學的媽媽在政府部門有個閑職可以領工資，因為他爸爸在市政府比較有地位。認識一個叔叔在政府有工作，但一直在鐵路部門掛著名字領著工資。

總的來說。一個人能吃空餉，或者是所在的家庭地位比較高，其家人付出過比常人更多的努力（比如紅一代）或者有過很好的機遇，或者是個人曾經付出努力很高或者遇到過很好機遇（比如在街上作為路人救過老闆的爸爸），或者是被上層利用（鐵路部門領導和閑置人員一起瓜分空餉）。

你要說這種行為好不好，我覺得不好，尤其是在政府部門，花的是納稅人的錢。小企業的話，如果上層同意，算得上是一種福利吧。至於被利用，民國時期軍隊里這樣例子數不勝數，所謂領空餉的人只是被利用而已。

世上的一切算到最後都是等價交換，有時候無非再把運氣算進去。不要羨慕別人，自己努力生活就好。