真誠招募|南大之後,性騷擾還會繼續嗎?

來自南大ZERO

原文鏈接:mp.weixin.qq.com/s?

已獲授權

6.15南大性騷擾事件被爆出以後,先是在朋友圈被大量轉發,隨後在微博上了熱搜榜第二,再到各大新聞門戶網站爭相轉載,短短兩天內南京大學就被推上了輿論的風口浪尖(若不知情可關注「南大ZERO」公眾號,後台回復「615」獲取原文)

作為南大學生,我們緊急成立了南大ZERO,和千千萬萬南大人共同呼籲學校積極行動,學生主動參與。到目前為止,南大校黨委書記已於6.17中午前去看望當事人,作出了道歉和承諾,當天下午,副校長、副黨委書記等校領導召開了公開的校園安全座談會,答覆到場同學的提問並給出整改措施。

誠然,南大的危機公關仍然有待進步,相關工作的部署日後能否落在實處也仍需多方監督和跟進。在南大學生聲勢浩大的聲援下,校方這種不迴避、不閃躲的正面態度,博得了南大學子和各界社會人士的美譽。

南大的性騷擾風波漸漸落下帷幕,然而,整件事情才剛剛開始。性騷擾事件難道只發生在南大嗎?

此前我們曾整理過近期全國各地高校性騷擾事件:(更多案例請點擊文末「閱讀原文」)

2016年4月,廈門大學出現尾隨女學生並圖謀不軌的性騷擾嫌疑犯,同時也存在手淫癖;

2016年5月,華中科技大學出現偷窺狂,在男女廁所內進行偷拍,同時亦有同學目擊到舉止怪異的性騷擾嫌疑人;

2016年5月,浙江大學女廁所中發現性騷擾嫌疑犯安裝的偷窺攝像頭;

2016年6月,復旦大學有同學舉報說存在可疑的性騷擾嫌疑犯,晚上在教室內圖謀不軌;

2016年5月,《南方周末》亦曾撰文討論大學校園內的性騷擾問題,文中提及了北京理工大學、華南師範大學等各地高校的學生遭遇,地域覆蓋了北京、廣東、浙江、福建等多個省份,同時包括4月份南京大學早先的一起性騷擾事件。該報提及了《中國婦女報》的一份調查結果,經歷過不同形式性騷擾的女性比例達到57%。

……

我們並非性騷擾問題專家,但也明白冰凍三尺,非一日之寒的道理。這些案例難道只是巧合?還是說,我們看到的還只是冰山一角?南大性騷擾事件被爆了出來,還有多少學校的性騷擾事件正在暗中悄悄發生?

微博上某高校女生回復這一新聞事件,「借著這一機會,我才敢說…」還有多少人,是不敢說,沒機會說的?為什麼她們不說?

因為,當她們鼓起勇氣找到學校保衛處的時候,當多數高校的負責人往往回應說:

「別聲張,我們幫你一起報警」

「大家注意啦!近期有變態出沒……」

「我們會儘快偵破……」

誠然,通過提醒學生自己增強警惕來規避性騷擾風險,是必不可少的;的確,同學的高度警惕,提高自我防護意識,甚至自我約束,都會減少施害者得逞的可能。可這終究是揚湯止沸的表面工夫,單方面誇大高校學生的責任,尤其是女學生的責任,不僅是在默許學校和公安部門的失職,更有性別歧視的嫌疑。

學校永遠處於緊急狀態,招生、考試、評獎、比賽、來訪、開會,時機不對是個廉價又蹩腳的借口,大家卻總是一邊心知肚明,一邊安之若素,性騷擾事件到底已經大規模爆發多久了?那個數字恐怕多數人都難以想像,更無法承受。

另一方面,難道這都是學生的錯?難道這都是女學生的錯?是不是又可以搬出妹子們少穿裙子的理論來緩解男子漢們的尷尬?是不是妹子們遭到性騷擾後普遍不敢公然聲張,就構成了斥責她們活該的理由?還有,少數男同學也遭到了騷擾,是不是又要用嘲笑和調侃來取代應有的關懷與分析呢?

這個問題的複雜性,其實已經不是通過傳統的歸咎問責即能解決,我們認為:

第一,校領導可能真的認為當地的性騷擾是個案,沒有上頭文件的批示就主動出頭,風險實在太大。在這裡沒必要推崇陰謀論,高估老一輩校領導們的信息水平,畢竟他們的思維主要還是行政化的。

第二,很多受害者沒有意識到她們其實可以選擇報案,用法律手段嚴懲施害者。很多情況下,她們只以為自己受到了侮辱與傷害,或被人勸告大事化小,小事化了。但是事實上,性騷擾事件,無論程度輕重,都已觸犯了相關法律。《中華人民治安管理處罰法》第四十四條指出,猥褻他人的,或者在公共場所故意裸露身體,情節惡劣的,處五日以上十日以下拘留;猥褻智力殘疾人、精神病人、不滿十四周歲或者有其他嚴重情節的,處十日以上十五日以下拘留。

第三,很多高校里缺乏一個可以讓受害者實名登記、匿名舉報的平台,我們往往看見的都是少數妹子寫下語焉不詳的吐槽文,在朋友圈裡有限地轉發,這樣當事人往往必須犧牲隱私,同時還無法獲得相當的影響力。

第四,高校普遍缺乏集體發聲的渠道。一件性騷擾事件發生,影響往往停留於事件的中心人物周圍,畢竟有限。而反對性侵害的態度,恰恰應當是大多數人都予以表達出來的。因為不知道身邊的惡性事件,知道了也停留於私下吐槽,這無助於推動事件的根本解決,即改變的結構性因素。

在飽受性騷擾侵害的大多數高校中,南大是比較幸運的一個。然而在點贊南大校方之餘,我們也要理性地看到,當事人的勇敢發聲、校內外媒體的聚焦報道、師生的積極關注,這些都推動,乃至逼迫著南大校領導做出正面的回應。三者環環相嵌,拆走一個,事件的結果恐怕就要打個折扣。不僅是南大,廣受性騷擾事件所害的高校,最終並沒有一個令人滿意的處理結果的原因,不正是缺乏了這三環之中的一環嗎?沒有足夠的影響力,就沒有讓校領導重視的理由,最終單一的事件激蕩起一片嘩然,很快便歸於沉寂。

那麼,為什麼要一味把希望全部寄托在充滿不確定性的校領導身上?如果我們聯合起來,利用自己的力量去幫助學生維權呢?

當事人不敢說話,我們保護他們,既捍衛隱私,匿名舉報相關事件,同時實名登記,不給謠言以可趁之機;

媒體沒來關注,我們聯動起來,給他們新聞素材,讓他們報道,不要把矛頭指向個別學校,而是將全國高校的普遍問題作為終極箭垛;

師生保持沉默,我們鼓勵大家發聲,採取各種理性溫和的方式彙集民意,讓校領導知道所有人的需求;

最重要的是,別一味指責或期待學校,我們需要行動起來,給他們信息了解性騷擾不是個案,給他們勇氣敢為人先突破體制僵局,給他們壓力讓他們知道這次不能迴避。只有聯動起來,個案才不會停留於個案;只有聯動起來,施害者才不會如此猖狂;只有聯動起來,高校的領導層們才會真正重視這一系列的事件,從而反思各自校園的缺陷。

出於這樣的願景,南大ZERO決心要帶頭行動起來。目前正在組建一個全國高校&NGO性騷擾跟進組,在此呼籲各個高效有意解決此問題的同學,以及相關NGO的負責人前來加入我們。

我們的跟進組採用微信群的形式,實施實名登記制,每個學校校區不超過2人,每個組織也不超過2人。

有意者,請發送郵件到d463450746@outlook.com,內容要求:

·如果是學校師生:

需自陳 微信號+學校+姓名+校內職務+簡單說明學校遇到的性騷擾事件;

·如果是公益組織負責人:

需自陳 微信號+組織名稱+姓名+簡單介紹公益組織的性質、工作、規模等。

最後,我們呼籲:

1、各大高校的性騷擾受害人可以勇敢地站出來發聲(前提是保護好自己的隱私),不要忍氣吞聲,要實事求是地講出自己的遭遇,讓惡行公諸於世;

2、各大高校的相關學生組織可以積極協助有需要的受害人,並與學校領導溝通,完善校園安全建設,推動搭建可供安全高效舉報性騷擾問題的校園平台;

3、各大高校的心理諮詢中心、輔導中心應主動聯繫受到侵害的同學,提供心理援助,幫助TA們穩定情緒;

4、各大高校的官方職能部門應積極履行職責,做好事前防範未然,事後查缺補漏的工作,並在必要情況下和公安部門保持緊密聯繫;

5、相關公益組織可與當地的學校、學生組織展開合作,共同尋找完善校園安全建設,遏制性騷擾事件的有效策略;

6、各大高校屬地的公安部門應高度重視校園安全問題,尤其是對於開放式、或者處於閑雜人等頻繁出沒地帶的校區,應適當增強警力,增設巡邏點,必要時與學校相關部門積極聯繫;

7、國家教育部門、公安部門應高度重視目前在全國各地高校普遍出現的性騷擾問題,出台相關法律法規和政策文件,督促各大高校完善校園安全建設。


推薦閱讀:

如何看待北師大「沉默的鐵師」性騷擾事件?
當女生遇見咸豬手如何在表達自己憤怒的同時而又能讓別人覺得自己很有修養?不能說「混蛋,別摸老娘」吧?
職場性騷擾,是我可以「騷」,你不能「擾」嗎?
為何現代社會很多女人會認為:如果女性從來沒被性騷擾過,說明她臉丑身材差?

TAG:南京大学 | 性骚扰 |