職場媽媽的超實用秘笈:如何平衡家庭與事業
職場媽媽是職場困惑的重災區啊,我經常都會接到職場媽媽們的求助,如何平衡事業和家庭?如何工作生活雙豐收?
以下是一位職場媽媽的問題:
我2011年在武漢一所211高校碩士畢業,留校在藝術類院系做輔導員和黨務工作。工作期間接觸到藝術培訓,這兩年的假期跑了全國不少城市做市場考察,有意向想離開高校從事藝術培訓機構的管理和運營。
最近,南方一個機構想聘請我去運營一所分校,他們的模式很成熟,一年前邀請過我。當時考慮到孩子還小,工作地方在外地拒絕了。這次我很想試試看。但是作為一名32歲的女性,計劃再生個寶寶。這一次我該離開高校,抓住機會嗎?
問題解析:
從一名女性的角度,我完全理解你的困境——一手是孩子,一手是工作。
想要放掉哪個,都是痛苦抉擇——是否可以兩全呢?
我們先來分析下這個困惑的來源:從生涯發展的過程看,職業女性的一生大致經歷五個階段:
工作前、工作後、組建家庭後、做媽媽後、退休後。
每個階段的角色都不同:
工作前:學生、女兒
工作後:女兒、工作者
組建家庭後:女兒、工作者、妻子
做媽媽後:女兒、工作者、妻子、母親
退休後:妻子、母親
職場媽媽角色撞車,重要角色先行
你可以看到角色最多的,就是成家後和做媽後,尤其是做媽後的階段——人的角色變多了,責任和義務就會變多,壓力就變得很大。
這時候上班要當好員工、在家要要做賢妻良母、還要當好女兒,尤其是二胎政策出台,還準備要二胎——誰一下子演這麼多角色都頭大。
這種「角色堵車」是每個媽媽必經的階段,每個角色都會讓你覺得一下子抓不住就永遠失去,於是一起往前擠,道路會變得更加擁擠不通,非常焦慮。
這個時候,讓重要的角色先行是最好的方式:
哪些覺得是缺了你演不了的?
哪些角色是你現在不演,未來也有機會的?
哪些角色是你特別看重的?
請注意,不是按照別人認為你重要不重要,而是你認為這個事情對你有多重要。
比如說職業,你肯定認為自己很重要,部門同事也都覺得離開你就運轉不下去。
但是真正的思考角度應該是——我人生中間放緩2年職業當個好媽媽,還是職業發展沖一把,這兩件事對我有多重要?
先把角色按照最重要,不太重要、次要等方式排列出來。
讓重要的角色先行。
除了一些特殊情況,母親的角色是相對難以躲避的;
女兒和妻子的角色處理好了,會是家庭的支持;
職場的角色,其實未來總是有機會的。
第一件事,要把自己的人生角色按照時間排個序。
第二:先討論家庭計劃,再生娃。
第二件事,現在說一點兒也不晚——我建議你和你老公一起聊聊家庭發展計劃,怎麼看二胎,怎麼看待你的發展計劃,在未來的養育工作里,各自要付什麼責任。
家庭是雙方打造的,中國的男性常常默認有更多的責任賺錢,女人有更多責任養家——但其實這都不是唯一責任。
一個家庭還需要照顧家人,無論老人孩子還是你,都需要來自男女雙方的愛、穩定和安全,這些是無關性別,需要雙方承擔的。
我看你的提問里,一點兒都沒談到另一半的態度,也許你也沒有這個共同計劃的意識。
前面說的這些責任,是不是雙方都意識到了? 有什麼期待?有什麼準備?在生育計劃之前,一定要有一個家庭發展計劃。
一定不要「快生快生」,然後就生一個,然後才發現,你養著一個孩子和一個大男孩。
只有在選擇階段共同的選擇,才會在執行階段共同執行。
第三:重新配置家庭資源
家庭和事業該如何兩全其美?
你當過媽媽,你應該知道,晚上照顧孩子只睡幾個小時,白天運營個新學校多麼高難度的事。
別說兩全其美,估計兩邊都完成就很不容易。
實際上,世上根本沒有真正的兩全其美,
最好的選擇是短期取捨,長期整合。
前面講過了取捨,現在來說說整合,每個新來的孩子都是家庭重新整合的一次機會。
當你糾結家庭事業難以平衡,下面「家庭決策對話四問」幫你整合資源。
1、家庭目標對話,達成一致:
我們家庭的未來的財務目標是什麼?各自職業理想情況是什麼?
準備給孩子提供什麼樣的教育環境?今後如何照顧年邁的父母?
我們需要為今後的生活做什麼樣的儲備計劃?如何分工?
2、分析雙方優劣勢:
要達到這個目標,雙方賺錢能力如何?
事業成長空間如何?
各自需要投入多少時間精力?
3、梳理家庭的資源狀況:
家裡現在財務狀況如何?
是否有父母可以幫忙?是否有能承擔鐘點工保姆費用?
公司和周邊能提供什麼生活便利?
4、根據要決策的問題做分析,資源整合
如果梳理後發現,目前家庭經濟情況並不樂觀,需要兩個人投入大量精力在工作中,也沒有老人幫忙照看孩子,那二胎計劃可能就需要暫緩。
如果梳理後發現,你的轉型能夠為家庭貢獻更大的價值,和家庭共同目標也不衝突,那就應該全力支持。
如果有衝突,就跳回第1條,重新探討家庭共同目標。
任何一個人單方面的「犧牲」或者「堅持」,可能並不會提升整合家庭的幸福度。
當個人目標和家庭目標發生衝突的時候,往往就伴隨著困惑和矛盾的產生。
當女人難,當好女人更難。
現代社會一方面要求女性獨立自主,一方面又期待她們賢良淑德,還希望她們「當個好母親」。
三者都做到完美幾乎不可能,如果要做到滿意,則需要和家庭共同界定,什麼是共同的滿意。
既然不是一個人的家,就不是一個人的選擇,也就不是一個人的責任,也就不是一個人的資源。
所以,務必在選擇前和家人重新梳理目標、重建平衡,那麼每一個選擇都會讓家庭更加親密的機會。
人生不易,選擇更難。
真正的家庭事業平衡,來自於最優化的資源整合。
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