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最新性別差距報告出爐!中國跌出兩位數,要平等再等一百年

每年的10月末11月初,關注世界性別平等狀況和國家發展的人們都會期待一份報告,那就是由世界經濟論壇自2006年起開始發布的《全球性別差距報告》。

該報告主要考察的指標有四項:男女間在經濟地位、教育程度、政治賦權及健康生存四個範疇中的差距,通過調查和統計的方式,針對上述指標對性別差距縮小能力進行綜合評估。

11月2日,《2017年世界性別差距報告》正式發布,而新鮮出爐的數據結果,似乎出乎很多人的意料:全球性別差距在經歷了過去十年的緩慢縮小後,今年首現拉大之勢,全球已消除的性別差距為68%,與2016年的68.3%和2015年的68.1%相比有所下降。

實現性別平等尚需百年,中國總體排名全球100

報告顯示,按照目前的性別平等進展速度,消除全球性別差距還需要100年才能完成,而去年該數據為83年。其中,經濟和健康差距還需217年才能消除,這也是自2008年以來的最低值。

報告還呈現,伴隨全球的性別平等狀況總體走了下坡路,中國的總體性別平等指數排名繼續維持自2008年以來的連續堅挺的下降趨勢,跌至總第100名(一共就有144個國家參與排名)。

圖1,圖片數據來源:《2017年全球性別差異報告》,翻譯、製圖:山柰

這其中各分項的排名情況分別是:經濟參與與機會排名第86位教育程度排名第102位健康與生存指數第144位政治賦權排名第77位

可以從圖1輕而易舉地看出,自從2006年該報告第一次發布以來,中國的排名在各項主要指標上的顯著變(tui)化(bu)。

從今年的數據來看,冰島繼續蟬聯榜首,再次成為全球性別最平等的國家,挪威、芬蘭、瑞典等歐洲國家排進前五名,盧安達因其突出的女性參政表現位列第四。

而去年排名第87位,甚至超過中國的印度,今年排名第108位;和中國同屬儒家文化影響的東亞近鄰日本和韓國則分別排名第114位和第118位;而土耳其、沙特等中東國家則分列第131位和沙特第138位。

新浪微博網友評論截圖

關於該中指標的詳細介紹及去年的排名情況,可參照女聲歷年舊文??

男女不平等程度高過印度?!2016中國性別差距全球排名99,再創新低

性別差距報告說,全球實現就業性別平等要等到2095年

上述排名也讓我們再次認識到,性別差距反映的是女性在獲取資源與機會上與男性存在的差距,而非反映國家擁有的資源和機會的實際水平

換言之,一個國家的性別平等水平與總體發展水平是兩回事,排名靠前的國家不意味著該國女性擁有跟世界其他國家女性相比更好的生存狀態,而是她們與本國男性獲得的資源和機會較為平等。

總經濟參與程度超世界平均水平,同工同酬指數僅為六成

報告顯示,中國在經濟方面的總體性別平等程度(0.654)呈現高於世界平均水平(0.585),其中「職業技術工人」項指標已基本實現了性別平等(即數值趨近於1)。但與之形成鮮明對比的是,我國的高級官員、高層管理人員中的女性比例(0.201)仍遠低於世界平均水平(0.320)。

圖2,圖片數據來源:《2017年全球性別差異報告》國家評分卡,翻譯、製圖:山柰

圖3,圖片數據來源:《2017年全球性別差異報告》背景數據,翻譯、製圖:山柰

報告還顯示,我國目前的女性和男性的同工薪資比約為64%,這意味著更多女性需要承擔比男性更多的無償勞動,才能拿到和男性一樣的薪資。而報告背景數據呈現,女性的平均日工作時長遠超男性的同時,她們包括下班後因家務、照料等產生的無償工作時間約為男性的2.36倍

女性晉陞公司董事會的機會約為男性65%,而在上市公司中女性升遷進入董事會的幾率僅為男性的十分之一。如此兩極化的數據令人擔憂,雖然在龐大的人口基數和相對低廉的勞動力市場環境下,女性的勞動力參與程度較為可觀,但勞動參與多停留在勞動強度大、薪資水平較低、職業發展前途受限制的職業技術領域。

高等教育程度世界第一,但數據背後校園憂患不減

在教育程度方面,中國的性別平等狀況持續穩健發展,高等教育入學率甚至排名全世界第一,這跟國家的教育政策和教育體制改革關係巨大。

但我們仍應看到,入學率和教育程度的提高,無法掩蓋升學考試和校園內仍舊存在的性別歧視現象。

圖4,圖片數據來源:《2017年全球性別差異報告》背景數據,翻譯、製圖:山柰

女聲舊文高等教育能給女性帶來什麼改變?願參加高考的女生都遇見更好的未來 一文中提到了這樣的數據從2013年起,對我國112所「211工程」大學的高考招生情況進行的跟蹤監測顯示:連續四年,「211工程」的大學中,都有6成以上存在著性別歧視現象。

據2017年發布的《中國大學在校生和畢業生遭遇性騷擾狀況調查》顯示,在大學校園中的性騷擾、性暴力現象不斷。在中國的大學在校生和畢業生中,有接近7成遭受過不同程度的性騷擾,其中女性遭遇性騷擾的比例為75%。而每發生100起性騷擾事件,只有不到4起的當事人會報告學校或者警察。除此之外,全國無一所高校有性騷擾專門處理部門或流程。

雖然該報告中博士性別比例的數據缺失,但有其他資料顯示:雖然本專科學生中女生所佔比例已經超過男生,而到了博士階段,女生比重則降到不到四成。而且隨著教職晉陞,女性比例繼續下降:講師和副教授的女性比例接近四成,而到了教授級別時,女性僅占兩成

我們也不難從近些日子來的熱門新聞事件中發現,社會對女性的性別角色期待和具有話語權、社會影響力的公共知識分子的性別歧視言論,都持續不斷地將有志從事學術和科研的女性推入了更加艱難的境地。

出生性別比持續墊底,自殺率性別因素明顯

作為素來廣泛存在男孩偏好的人口大國,中國的出生性別比連續三年持續墊底,這也是中國的性別平等水平在世界排名中一直落後的主因。今年公布的出生性別比為0.87,這意味著每出生100名男孩,相應的只有87名女孩出生。

國家統計局數據顯示,2015年出生人口性別比為113.51(即每出生100個女嬰對應出生113.51個男嬰),中國大陸男性人口比女性多出了3366萬人。

從報告的背景數據中我們還可以發現,中國女性的故意傷害死亡率及自殺率為男性的1.12倍,數據顯示女性一生中遭遇性別暴力(此處為跟身體暴力和性暴力)的比例為15%

因出生性別比這一指標長期處於嚴重失衡狀態,中國在健康平等方面的得分僅為98%。世界上有34個國家在健康平等方面已實現男女平等,包括中國在內,只有6個國家低於95.6%的世界平均水平。

圖5,圖片數據來源:《2017年全球性別差異報告》背景數據,翻譯、製圖:山柰

全球女性政治地位下滑,中國婦女賦權有待加強

在跟女性政治領導力相關的數據中,我們發現,與全球女性的政治賦權指數平均值0.227相比,中國的本分項數據僅為0.160(0為不平等,1為平等)。根據圖1顯示,我國女性人大代表的比例為32%,而部長級女性官員比例為11%,單項排名第109位,較世界平均數值20.9%還有明顯差距。

圖6,圖片數據來源:《2017年全球性別差異報告》背景數據,翻譯、製圖:山柰

為了實現性別平等,縮小性別差距,我們鼓勵女性走出家庭、走進公共領域、爭取領導職位。增強婦女的政治賦權,不僅利於突破傳統性別刻板印象,使女性不必局限於家庭角色,更能讓她們充分自由地參與社會生活、實現個人的全面發展;另一方面,在國家領導曾和政治視野中加入多元和平等的理念,也必將對一國一大洲,乃至人類生命共同體的發展有利。

畢竟,正如世界經濟論壇教育、性別與就業系統負責人Saadia Zahidi所說:

「時至2017年,我們不願看到爭取性別平等的努力出現逆轉。性別平等既是道德需要,也是經濟需要。我們也確實看到很多國家意識到它的重要性,它們為縮小性別差距而做的努力也已開始出現成效。」

主要資料數據來源:世界經濟論壇,點擊reports.weforum.org/glo查閱報告全文

作者:徐棗棗


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