職場中的這七類人，很容易被上司同事認為是小人！

形形色色的人做同一件事，給別人的感覺是不一樣的，但大多數人感覺你是職場小人的話，你覺得你的職場生活能夠好好前程似錦嗎？不知我們到底處在什麼樣的位置？不知道我們是否處於這七類人之中的一類呢？

第一類：華而不實的人！

在職場中這種人口齒伶俐，能說會道，口若懸河，滔滔不絕。乍一接觸，很容易給人留下好印象，並將其當做是知識豐富，又擅長表達的人才。但要需要分辨他是不是華而不實，華而不實的人巧欲辭令，而且會將很多時髦的理論掛在嘴邊，迷惑許多知識不豐富，識別力差的人!這類人口頭表達工作能力是挺強的，但是要稍不加留意，就會被其無意間利用，而你自己卻不知道！

第二類：貌似博學的人！

這類人多少會有些才華，涉及到很多方面的知識，對於職場工作具有很大的推動作用！但如果，博而不精，駁雜不純，未免有欺人耳目之嫌。其實這類人青少年時多了好多的書籍，興趣也是很廣泛的，若是用在職場中多多少少還是有些作用的，但如果一旦超出這類人的能力之外，很容易被當做是招搖搶功之流，則為小人了，說實話，這類人的命運是很悲催的!

第三類：不懂裝懂的人！

這不懂裝懂的人，生活中著實不少，愛面子，怕人笑話，尤其是成年人較多，無可厚非！但有一類不懂裝懂人是很可拍的，在職場工作中很容易給企業帶來許多損失，尤其是技術上的。還有一類是為了迎合討好某人，這種情況，有的是違心而為，在特殊場合下不得以如此，但是一味的奉承，拍馬屁，則為小人也！

第四類：濫竽充數的人！

對於這類人來說，有一定的生活經驗，更是知道如何明哲保身，維護個人形象！他們總是在最後講前面人講過的觀點和意見。如果整合的巧妙給力，反而覺得很是精闢見解，讓人感覺很是有才能！但這種人很難相處，著實想混一口飯吃！如果沒有其壞心思，其實也沒多大的事情！否則，趁早疏遠他為秒！在職場中讓人很心裡很是不舒服，感覺是在不勞而獲！

第五類：避實就虛的人！

多少有點才幹，這類人總嫌自己不足，用一些旁門左道的辦法坐到某個位置上去！ 遇到實質情況和挑戰時，如現場提問和現場辦公時，會因為無力應付，就會很 圓滑的採用避實就虛的技巧處理。實話說這也是一種本事。但因小心為前提，否則會悄悄的給公司企業帶來無可避免的損失！

第六類： 鸚鵡學舌的人！

這種人沒有什麼獨到的見解和思想。但善於吸收別人的知識精華，轉而就會對此宣揚，說不清道不明還是聽來的。不知道的人怎會把他當做高人來看。這類人沒有什麼實際才幹，但模仿能力極強，未嘗不是強項，也可已加以利用。但有時會給人一種剽竊，不負法律責任的行為！

第七類：固執己見的人！

這類人不會輕易認輸，無論有無道理都是會一樣的，對待他們的較好辦法是敬而禮之，不予爭論。如果事關重大則必須先說服他，才能正確的實施政策。若是本來賢明而一時糊塗的，就要以理說之，並據理力爭，堅持到底；若是死心太重而成迷不醒的，能否採用迂迴之道，半探半究的說到其心坎上就行;若是實在是個糊塗蟲，不可理喻，頑固不化的話，則用權利強迫之！這類人很容易給公司企業發展帶來阻擾，反而會給人自私自利的感覺，留下小人的形象！

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