有留美機會卻毅然選擇回國,上海女孩拿下摩根華鑫offer

背景介紹

優秀學員Emma

學校:本科美國Top 20, 會計和金融專業

面試:Citi, Morgan Stanley, JP Morgan, Barclays

offer:Morgan Stanley Huaxin

Q1、之前在申請上遇到了什麼困難?

主要有兩個,第一是technical方面。因為課程的原因,所以在這方面準備不是特別充分。

第二就是behavioral的故事性吧。由於這兩個原因導致大三上半學期申請不太理想。可以拿到第一輪面試但是很難再繼續下去。因為大三才開始上Finance的專業課,所以technical方面需要自己去補。 Behavioral方面覺得自己語言能力不夠強,無法將一個故事講得引人入勝,所以覺得面試官可能聽著也比較無聊。

Q2、為什麼選擇WST?

因為我當時就認識WST 的VIP總監Annie, 她是我高中的學姐。我們認識了10年,很相信她的能力和水平,所以就請她對我進行輔導,也沒有考慮過其他機構。

輔導我的一共有三個導師:Jerry, Joyce 和Annie。Joyce主要輔導我behavioral。當時覺得自己的behavioral 異常的弱,所以就在大三下學期找Joyce幫我輔導,提升了我故事的內涵,效果非常棒。Technical 方面就請Annie幫我解釋梳理,她整理的問題後面面試也有問到,所以幫助很大。

Q3、為什麼選擇回國?

首先,之前大一大二沒有想到美國申請需要做networking,真正意識到這一點還是在大三的時候,而且自己也不太擅長networking

其次,更重要的一點是在國內,無論是香港還是大陸,junior bankers有更多的機會接觸到客戶。聽說在美國前幾年更多的是做一些modeling, ppt這樣的雜事。 見客戶機會很少。包括從香港以及我的實習經歷來講,進去以後就可以一個人跟一個項目,在前幾年接觸客戶的機會比較多。要在投行這個行業長久下去,你會需要有自己的客戶,所以前幾年積累的經驗和人脈就很重要。

另外,很難真正融入美國文化,覺得和美國人比較談不來,話題只能停留在工作上。所以如果24小時都只有工作的話會非常無聊。為了留在美國而強迫自己去了解一些美國人的興趣,比如看一些美劇,覺得還做不到。在考慮香港還是大陸的時候覺得香港的競爭其實非常激烈,無論我現在提升到很高的水平覺得也很難進入到一個投行。包括香港今年的情況也不是很樂觀。

最後,香港的工作時間比大陸要長,一般會做到100個小時。而從我的實習經歷來看,大陸相較之下會短一些。而且我家也在上海,所以覺得回大陸也沒什麼不好,以後去香港和美國也不是沒有機會。

Q4、介紹一下摩根華鑫recruiting經歷?

第一輪:官方網申

在Morgan Stanley的官網申請相應職位,會被轉接到一個招聘網站,填寫信息。大概會在11月中下旬接到電話面試。如果在國外,公司會算好時差,盡量不在你睡覺的時候打擾你。面試大概10-15分鐘,問題十分基本,不會牽扯到technical 問題。比如為什麼投行,為什麼這個公司,還有一些基本的behavioral 問題。再給你機會問他問題。

第二輪:on-site面試

第二輪面試因為我已經回國了,所以是on-site 一對二interview,是technical 問題,全程是用中文。但準備過程和準備香港大同小異。國內更偏好於問一些會計比例,比如inventory turnover, ROE等,還是需要好好準備。總的來說就是把英文面試全部轉換成了中文而已。

第三輪:Superday

Superday是和兩個MD面試,也是on-site。這個時候就沒有technical了,變成了純聊天,看你的性格各方面是否適合公司。結果是在第二年過完年之後才出的,十分晚。今年國內的有些學校有參加企業開放日的機會,就像香港的fast-track program,然後會直接終面。所以覺得今年應該會在年底前就會出結果。

Q5、你是如何在Superday 脫穎而出的?

最基本的一點是要放輕鬆,因為在Superday大家都會很平常的聊天。 比如,當知道我是上海的,他們就問我在哪裡讀的高中,包括我在美國讀書的一些情況。在聊天的時候可以向他展現出你整個人的個性。比如展現出自己的自信,對投行的一些嚮往以及在未來實習過程中想要達成的目標之類的。 因為其實在國內讀大學的同學可能放不開,看上去十分緊張。MD可能更喜歡那些狀態比較放鬆的。畢竟作為junior banker還是要和公司老闆打交道,所以就不能畏畏縮縮的。

還有就是當時一起競爭了有很多研究生,面試中就問到為什麼公司會選我而不是那些研究生。 我就回答:「 這並不是一個劣勢,可能是一個優勢。和研究生相比,我是一個非常乾的海綿,在未來兩個月中學的更多更快。而且作為一個本科生,我並不覺得我比他們差。所以為什麼不招一個年輕一些的呢?」

其實國內的Superday還是和美國有一些差別的。之前Citi的Corporate banking的問題就比較嚴肅一些,既有technical 也有behavioral。不會問到你高中的經歷這些,而更多還是工作方面的問題。

之前準備階段各類問題還是都要準備的,但你看到面試官以後,可以根據他的問題來做出相應的調整,其實有些很有經驗的面試官不太會問到標準問題。

Q6、在摩根華鑫的實習經歷如何?

投行部門分為debt和equity兩個部分。當時手上有兩三個項目都要準備申報材料,做due diligence,檢查文件錯誤和數據更新。工作內容還包括協助客戶公司準備半年報。相對equity來說工作相對簡單一些,沒有估值。只是準備好材料上報,然後路演,進行債券的定價,最後銷售給客戶。

有很多公司喜歡在美國發債券,我當時就在幫一個城市發展公司在境外發行美元債的一個調查。整理來說還是很有挑戰性的,收穫很大

Q7、拿到offer的秘籍是什麼?

我覺得是一直堅持不懈吧。 大三上半學期這幾個月是沒有任何進展,都只是停留在第一輪。在寒假之後整裝待發,像下半學期面試進行衝擊的時候心態還是非常重要的。

大家總會找到工作的,只是有些人先人一步而已。每個人要知道自己想要什麼,然後朝這個目標堅定不移的出發。我身邊有些人就是想要得到的太多既想做投行,又想做諮詢還想做其他的。

但一個人的精力是有限的,大部分人沒辦法分配那麼多精力去不同的東西,所以還是要想清楚自己最想要的是什麼,然後相信自己一定能得到吧

Q8、給學弟學妹的建議

如果可以回到剛上大學那會,我希望可以更早關注時事,多看些金融方面的書。雖然成效不是很快, 但是越多的積累會在今後可能起到決定性的作用。

能夠早做準備當然好,但不是所有人在一上大學就知道自己將來想做什麼。但在確定好了以後就儘快準備然後堅定不移的走下去吧。


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