各位新人剛入職場的時候有何感受？
希望大家談談從學生變成員工的時候的感受，任何方面都行
第一年假期變少了，很不習慣。
我早就畢業了，但是我記性好啊，這兩天湊巧在回憶成為職場新人那一年的心路歷程，來來來了，你們聽我說；
1、我遲到就遲到么，批評教育我就好了，幹嘛要扣錢呀！
上學上習慣了，遲到最多就是罰站，沒想到上班後變成了扣錢，九千個無法接受。這個狀況大約持續了半年才勉強接受，所以啊，上學真好啊；
2、能不能別叫我聚餐吶？AA我壓力也很大的。
初入職場是創意型公司，大家沒事就聚餐喝酒（裝作）憋創意，剛到公司的時候，第1-2次都是前輩們請客，後來就需要AA了，可是，小的我第一年的工資真的很少么，一周聚餐個1-2次，AA完也是超級肉疼的，無比懷念學校食堂（的價位）啊。
3、天吶你們大人的尺度好大，小清新的我接受無能。
同上，因為是創意型公司，所以沒什麼規矩，有時候前輩們開玩笑尺度很大的，不會涉及下流辭彙，但也比學生可放得開多了，不習慣的我，在入職第三天，就因為受不了總監的玩笑，吵了一架；雖然後面以和好結束，但當時的小心肝真的是，碎了一地；
4、為什麼不能坦然接受熱情如火的我！
由於性格外向，又被爸媽教育在外要懂禮貌，所以入職第一個月，每天到崗後挨個打招呼，姐、哥、總、董好，沒有察覺到他們眼神的異樣，後來熟悉了後，他們告訴我，感覺我自來熟、跟誰都熱情如火，跟個搞傳銷的異樣，媽了個蛋，都是在什麼環境下長大的你們？
5、我控制不住自己總想搞事情！
公司有個賴以生存的大客戶，大客戶有條賴以生存傳承多年的廣告語，搞不清楚狀況的我，第一次提案會上，就提出了顛覆舊形象的想法，印象中做了個ppt，把那客戶的代言人放在了馬背上，做了一個摔下馬的動畫。至今都記得提案完董事長泛著綠光的臉；還好是內部提案，我才活到了今天；
6、一到夏天就很困，整個人沒精神，後來才反應過來，十幾年的生物鐘記得，夏天是放暑假的階段。
其實以上的每一點，在時隔多年後的今天，我都可以當做段子一樣的說出來了，但是當時正在經歷這些的時候，那種壓抑的、痛苦的、自我懷疑的歷程真的會讓你自信全無。
還記得跟總監大吵一架之後，每天上班，都需要默默給自己打氣，才有勇氣伸手推開公司門；
還記得當同事跟我說無法適應我挨個跟他們打招呼的時候，我的尷尬和自我懷疑；
還記得被開一些很不好的玩笑的時候，明明心裡吃了蒼蠅一樣，臉上還笑著的委屈；
還記得明明自己工作做完了，回家路上卻被電話叫回去加班的憤怒，就因為大家是個集體，而加班的人上班時候可能並沒有在高效工作；
雖然如此，我還是不得不說，我供職的第一家公司，是一家很優秀的公司，他教給了我什麼是精益求精和自我要求，容忍了我很多不足和錯誤，讓我看到了在這個物慾橫流的世界裡，還有那麼一批人在堅持夢想、堅持去做正確的事兒；我很感謝，這家公司很好的保護了我心底的某一部分天真。也讓我成為了一個靠專業贏得自尊和優質生活的人。
這裡，我想告訴各位新人的就是，從學生走向職場，是一個從溫暖寬鬆環境走向嚴苛環境的過程；沒人會對你負責，沒人會心疼你。你需要學會對自己的一言一行負責了；
如果你遇到了溫暖的人、溫暖的公司，請一定要珍惜，他讓自己變成更有價值的人；
如果不幸遇到了和你價值觀嚴重不符的領導和公司，請不要懷疑自己，這個社會上，並不是前輩們所說所做的一切都是對的，你要有正確判斷和對自己相對客觀的認知。
祝每一個新人都能在職場中平穩過渡，成長為一個初心不改、熱情永存又專業老練的人。
進入大公司以後，發現，裙帶關係多如牛毛。
自己如果勤奮，會做很多事情，很多不屬於你的事情。
如果你有意見，呵呵，你這屆孩子不行！
辦公室里很多女人，幹活的時候高喊著男人去啊，發錢的時候又高喊，憑什麼他有這個錢！
公司食堂的飯菜千年如一日。
如果不是新興行業，傳統行業的晉陞渠道窄的令人髮指。
所謂辦公室和睦，最多只是大家不排擠你，但是幹活，各掃門前雪！
不知道哪位同事背後通著領導，自己說的玩笑莫名其妙的會曲解到領導的耳中。
車間裡面幹活的果斷工資比辦公室的要高。
大公司不比娛樂圈乾淨，呆的年歲多了，桃色新聞知道不少。
以前剛上大學，覺得大三大四的女生好老，充滿了胭脂氣。
現在應屆生進來，感覺，哇，剝了殼的煮雞蛋來啦，好新鮮啊，真嫩。
干三年發現自己薪水不如剛進來的應屆生，心碎一地。
幹了十年發現隨便進來一個985,211的，工資和你差不了多少，當年入職的時候可不是這樣的。
不溜須拍馬不一定混的不好，只會溜須拍馬不一定混的就好。
又會幹活又會溜須拍馬的才是最恐怖的。
傻逼領導不是沒有，但是絕大多數領導，都比你剛進去聰明，絕對不是傻逼！
不說了，我去哭會。謝邀。對一個新入職場的人來說，最重要的是一切要自己去親身感受，這樣有一個認識、學習和思考的過程。
如果這種最初級的學習和體驗的機會都不親自經歷，都走捷徑，用別人的體驗去代替，自己就失去了成長的機會。
新入職場是人生一次非常嚴肅的考試，你的表現和工作狀態如果是表現出你最真實狀態的時候，會得到教訓和經驗以及師長的提點。但你注重分享別人的體驗，在職場里所表現出來的全不是真實的你，你的問題就暴露不出來，你就得不到改正和提升的機會。這對自己的成長是不利的。
就好象我們考試打小抄一樣。肯定一時會博得老師的稱讚和高分，但結果是自己能力的不過關。問候。
1、周圍年輕人少，我是最小的，當然也要做好多雜事兒啦。2、第一次收年終獎，好開森，雖然挺少的。3、公司里領導親戚多過員工的時候，趕緊跑，別猶豫。除非你各方面都牛x。4、每個人性格不同，多找找適合自己的崗位。5、沒想到，有一天，我也會和領導拍桌子說，不幹了。。。6、領導對我真的挺包容的，相比其他人，對我是真的好。7、收穫了一枚師父^_^
劍未配妥出門已是江湖
人際關係方面：作為公司最年輕的人，身邊不再是年齡相仿的同學而是比自己大很多的同事，覺得自己撒嬌賣萌不再可恥。
公司文化方面：要說我們公司是LGBTQ的天堂也不過分啊！老闆之前透露他招人的理論就是「不找跟自己一樣的人，不然一個公司都一個樣怎麼進步。」所以公司就什麼種族什麼性別什麼性取向都是存在的啊啊啊！！只要坐在一起聊天絕對能拍一部《編輯部的故事》或者《Community》了- -
工作節奏方面：可能因為自己的千禧世代（Millennials）的職場新人，做什麼都覺得分分鐘搞定，就想不停push周圍的同事快點做……不過現在已經在學著保持耐心，事情都做完的話可以沒事找事做，多多學習提升自己……
生活質量方面：上了班之後兩點一線的生活可以是很無聊的，所以就各種給自己找事。下班約朋友吃飯、在領英上network大神、周末出去玩、健身、出去找好吃的、買買買……總之拒絕回家睡周末睡 睡睡睡的生活。
職業成長方面：由於做著自己喜歡的事情，所在公司環境也很好，有很多自己的自由時間（只要活都幹完了不加班），加之職業特性需要學很多東西，感覺短短的幾個月已經可以上天啦！
總結來說：雖然懷念學校有假期的生活並且以後也很有可能再去讀個書，可是熱愛自己工作的時候就覺得一切都走向了正軌並且對未來充滿信心！我開始關注國家法定節假日了······
冬天早晨從「今天好冷好睏好懶不要去上課了我要睡覺」變成了「卧槽死也要死到辦公室里去」
第一天
皮鞋真膈腳，還不如球鞋舒服。
我穿上正裝怎麼傻裡傻氣的，電視裡面怎麼那麼帥呢？這個領導怎麼稱呼，哪個領導怎麼稱呼？算了，我還是不說話吧。我能有自己的辦公桌么？咦，他們怎麼都不說話，噼里啪啦在電腦前打什麼？新來的小夥伴，有時間一起吃飯啊，大家有個照應。領導講話就是有水平，以後一定好好乾。半年後幾點了，怎麼又要早起？啊啊啊啊啊！什麼時候放寒假？沒寒假了，我的天，春節才七天假？！以前一個月的啊，七天能幹什麼？！工資咋這麼點？吃穿住就沒了啊，不能向爸媽要錢了，我還是省著點花。
那個教我的哥哥姐姐，怎麼教一點就不教了？我又不會取代他的位置。會議真多，報告真多，寫的東西真多。今天星期五吧，終於解放了，去哪兒 放鬆一下。我終於脫下傻裡傻氣的衣服，穿上休閑的。如有需要再補充。※不愛上知乎了，看知乎上一大堆明顯虛假的東西被追捧才明白上知乎的都是大學生是嘛意思。※大四的時候偏激得追求一些東西，挺痛苦的但是不後悔，現在的心情很寧靜。※懂得了談戀愛時候的以誠相待，不聽別人的意見也不給別人感情建議。※最喜歡的是話少和懂事的同事，實在不行就話少吧。
※跟一個和自己投脾氣的小領導的話每天開心得飛起來。
※適合自己的職業很重要，選對了就像談了喜歡的男朋友一樣，選錯了我不會用「也是個穩定工作」一類的東西麻痹自己，隨波逐流。※回頭看大學時候的同學，最親切的並不是那些和大家都能處到一塊去的，而是我們互相知道對方很多缺點，說話的時候常不留情面，心裡狹隘得抱怨過對方，然而畢業後都變得可愛起來。※男生扎堆比女生扎堆更傻逼，但是若是女生扎了堆，我分分鐘想逃。※終於了解到自己渺小和虛弱所在，但是聽領導的話做自己份內的事就會安心，認慫。※不用打卡不開晨會，有事不請假和領導商量好偷偷休息，上班一年不認識幾個同事因為每個人都在自己的項目上駐場，大部分都是男同事長得還挺帥的，我享受這種工作狀態。※平台和環境挺重要的，專科生扎堆的工作圈和本科生研究生的工作圈是不一樣的，一線城市和小地方的工作氛圍是不一樣的。※搞技術和干正事比耍嘴皮子勾心鬥角還自以為很聰明的那種圈子要簡單快樂高大上一百倍。一個部門十二個人六個領導。
格格不入。
工作菜鳥一隻。
人際關係菜鳥一隻。上學時再努力，同事還會當你是菜鳥一隻。上完學，每天努力工作，同事仍然把你當做菜鳥一隻。但，不會一直這樣的
工作能力不行，努力去學習，認真對待各種工作，慢慢就好了。人際關係，並不推薦做一個八面玲瓏的人，會有人提防你的，我覺得做一個有自己的價值觀，還能不指責、不盲目模仿別人價值觀，並且背後不說別人壞話的人，人緣會非常好。1.不再有期末考試圈劃重點，沒有人會告訴你哪行哪頁哪本書的哪個知識點會用到。
2.什麼東西都得自己去學去摸索，如果不會，可能會遭到「這你都不會？」的白眼和質疑。
3.要學會謙虛和忍讓，特別是對比你資格老的員工和領導，就算他是白痴，也不能嘲笑他們的智商，否則可能會招致小報告和穿小鞋。
4. 年終獎很大程度上不與工作量和工作成果直接掛鉤，而是取決於分蛋糕的那個人跟你關係如何。因為公司不會讓你知道其他人的蛋糕有多大，這也給暗箱操作和一言堂留下可乘之機。
以上，謹獻給每個滿懷希冀的職場新人。發的第一筆工資即使是兩三千對自己來說也是巨款。
拽，老員工非常拽。
最大的體會就是，沒有人會為你的事操心，一丁點都不會。
胖++職業:程序員
工作後第一次過年回家 給爸爸媽媽一個大紅包 自己掙錢的感覺好好o(≧v≦)o
上學的時候雖然提前交了學費，偶爾幾節課不去的話也不會有什麼感覺。
上班以後只要請一天假都會掰著手指算工資，總覺得虧大了。推薦閱讀：