你的工作時間,只能由自己負責
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現在大多數人都有理財的習慣,為了累積自己的第一桶金,通常的做法就是從「省錢」開始。巴菲特就是一個非常節省的例子,但是除了「省錢」,你最大的任務還是賺錢。不盲目地花錢,培養正確的生活習慣,也要從生活中學習對金錢正確的價值觀。
大學畢業,剛進入社會的時候,因為身上沒有什麼積蓄,很多年輕人都會節制自己的用度。因為收入初期普遍薪資比較低,很多人都會有自己的理財計劃,規定自己的每天吃早餐、午餐的支出。若你能夠嚴格執行你的支出計劃,可能每天都會過得很緊,但你把他當做一個挑戰的話,反而會很有成就感。
有計劃地消費還是值得每個人學習的,可是過度地節省時,我們就要思考從成本的角度去看待問題,而不是單純為了省錢。《窮爸爸富爸爸》一書讓我們知曉,要思考「價值」,而不是思考「價格」。除此之外,你還得拒絕拖延症。
工作跟創業的原理有點相似。對於工作來說,你要提高自己的工作價值,讓企業看到你的價值,你才能有升職加薪的機會。而一個企業,它做的不是壓低價格來吸引客戶,而是應該創造讓客戶覺得物超所值的價值。只有讓客戶知道你提供的高價值,客戶才會義無反顧地購買貴公司提供的產品。
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有些企業為了吸引客戶,持續不斷地壓低價格,它們提供的產品都是為了省錢、減少成本而生產出來的低品質的產品。這樣的企業雖然可以短期內積累一定的資金,但缺乏品質的保證,就很難保證長久地生存下去。
因為市場的大多數客戶,其實都不知道什麼叫好產品。由於客戶對產品缺乏必要的認知,企業就需要利用自己的專業來研發出好的產品,透過專業來幫助客戶認識產品的價值,從而得到一定的市場份額。這是企業成長的邏輯,對於個人來說也適用,你為企業提供高價值的專業,就能讓企業為你的高價值付費。
存錢很重要,但只是死存錢的話並不會讓金錢發揮價值,所以你必須提高自己的賺錢能力,以及投資自己的腦袋。透過多閱讀有用的書籍或參加讀書會、學習沙龍來增加自己對商業、財務管理和理財方面的理解,而投資方法也要找適合自己的方式,即使是巴菲特的方法也不見得適合每一個人。
所以,不要因為過度省錢而忽略投資自己的腦袋,消費之前要先思考這筆花費能給自己帶來多少價值。在職場上,我們先不要抱怨老闆付的薪水太低,而該先思考自己如何在工作上創造更大的價值。
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我們再來談一個話題:「如何提高工作成果?」第一種方法應該是增加工作時間,做得更多。但問題是,我們真的是工作時間越長,產出的成果就越多嗎?
在大多數的公司,無論是大企業,還是初創企業,幾乎都會有一種現象,老闆或自己的直屬上司還沒有下班,所以自己也不敢走。或是忙一大堆毫無意義的雜事,收發一大堆工作Email、微信群閑聊、處理客戶情緒等等.....這些時間,並不是花在真正有生產力的工作事項。
把不重要的事做得很好,不會讓事情變重要。花很多時間才能做好,也不會讓事情變更重要。做這些毫無意義的雜事,還不如不做。
為什麼你就不試著思考哪些工作重要,哪些不那麼重要呢?根據二八法則,你的工作有80%都在做低生產力的事,只有其中20%創造了高價值。當花費的時間更少,重要的工作依然可以完成,效率當然會相應地提高。時間優先被花在重要的地方,有些雜事自然就會消失了。
將更多的心力集中在最有價值的事。因此你得到更多閑暇的時間、更好的工作成果。忙碌只是偷懶的一種形式,因為你懶得思考和分辨自己的行動。
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深度思考一下,如果你現在把公司80%的低價值、難搞的客戶全部刪除,只專註在幫公司帶來高價值的20%的客戶,你會發生什麼事?
首先老闆或上司不會允許你這樣做,比起不可預期但更高效率的未來,大多數人會選擇保持在沒效率的現況。背後真正的原因是:企業追求的都不是極致的效率,而是在追求「維持生存」。
大多數人並非依據理性做出判斷,而是先遵循著自己的恐懼感。對於個人來說也是一樣的,許多人困在一個他自己也認為沒有前途、沒有工作熱情的工作當中,一方面抱怨公司給的錢少,一方面又不願意改變現況,他害怕一離開現狀只會變得比現在更糟。
恐懼感是在人類基因里的一種追求生存的本能,凡追求穩定性的事物必定缺乏效率。要脫離沒效率的企業經營或個人財務狀況,你都必須先克服對生存的畏懼。這也說明了為什麼總是有錢人更有錢,沒錢的人卻常常被卡在死胡同里的原因:當恐懼減少,你的選擇就會更理性。
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所以,你的工作時間,也只能由自己負責。你要想明白,與其擔心未來,還不如現在好好地努力。在人生這條路上,只有奮鬥才能給你安全感。
當必須完成的事情愈來愈多,可以掌控的時間愈來愈少的情況下,要怎麼樣讓自己在各方面皆有機會進步呢?幾乎是我們每一個職場人士都需面對的課題。我有幾個對於時間管理和逐步完善自我方面的想法分享給大家:
1.每天早上花一點時間,撕下一張方形便利貼,把今天要完成的項目寫下來,接著寫上排序。
把最難的事情放在最前面,在精神最好、最集中的時刻,先把困難的事情完成,會讓我們產生良好的「進度感」。一旦被這種感受鼓勵後,我們工作起來就會更有動力;反之,拖延則會損耗精力。尚未完成重要的事,會在心中積累不好的情緒,久而久之會造成很大的心理壓力,會使人變得被動疲憊。
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2.做好工作筆記,留下可追隨的足跡。
你做的事,隨時要確保任何人來接手的時候都可以看得懂,包含未來的自己。整理資料要有條理和邏輯,讓後邊跟進的人人可追尋;處理事情的過程要簡單記載,可以對整個項目的來龍去脈有清晰的認知。 事情處理完畢後要做好歸檔,這是工作最重要的部份。
3.學會拒絕,把時間真正地留給自己。
學會拒絕不感興趣的事情(別為了人情、人際關係的壓力而去赴約)、拒絕漫無目的的聚會邀請。當你學會了用溫和而明確的方式拒絕不重要的事佔用你的寶貴時間之後,你的心情會變得更輕鬆,也能為自己保留一些思考和感受生活的時間和空間。
其實,我們每個人都一樣,沒有人能預知未來。我們只能在過往的經驗或是學到的知識中去判斷、去修正自己要走的路,並讓自己在做中調整、從做中學。
而最重要的秘訣就是:往前走,累積經驗,然後逐步完善自我。
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