你跳一跳分這麼高，工作一定不飽和吧？

今天騰訊舉辦的2018微信公開課上，

張小龍又出來炫了一把。

不僅現場玩起了跳一跳，

還炫耀起了曾不靠外掛打到6000多分！??

而大多數人不吃不喝玩了幾天才打到60多分，

不禁感嘆……

但小知才不care這些，

在職場中快速進階才是王道。

這裡有一套行政職場「跳一跳」心靈雞湯通關秘笈！

拿好不謝！

1

一個個小方塊就像是一塊塊的行政工作。

看起來每一項都很容易，

但要把每一項都做好，卻很難。

2

固然行政工作是點滴積累的過程，

但好的時機與項目，能幫助行政快速成長。

所以行政要在積累的過程中，抓住好時機！

3

但是遇到搬家、裝修這樣的「重大」項目，

看起來是加分項，但也可能是個坑。

如果不保持冷靜，謹慎思考，

就可能會亂了節奏，狠狠摔一跤哦。

4

「分寸感」貫穿了行政工作的始終。

行政要拿捏好做事的尺度，

也要在老闆和員工之間掌握好平衡，

才能一步步穩穩的向前。

5

跳偏了就像項目做得不夠完美，

這並不算失敗。

只要仍然保持著前進的動力，

就可以不斷修正方向，追求完美。

6

一個好行政，

會更加關注公司前方的目標方向，

及時制定調整好行政策略，

而不是回顧過去走過了多少路。

7

供應商對於行政來說很重要。

找到合適的供應商有時候就像開了外掛，

效率蹭蹭蹭就上去了！

8

行政工作和跳一跳一樣，

會刷新成績重頭再來。

舊一年的成績只代表了過去，

未來，依然有機會登頂，所以大家不能懈怠哦。

9

做行政，切忌閉門造車。

要隨時關注行業的發展情況，

了解別的公司行政的工作狀況，

積極學習交流，保持更新的動力。

10

往往要多點耐心，才能取得成績。

行政工作更是如此，

要耐著性子去磨服務質量、克服工作，

才能讓領導賞識，得到高分。

以上

還有沒有天理了，

玩個遊戲都來教我學做人？

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