不能勝任工作就要辭職嗎？「被辭職」，您損失了什麼？

02-28

有一種辭職是老闆叫你辭職，遭罪「被辭職」，這些事要清楚：

關於辭職

辭職是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為

但是不能勝任工作就要辭職嗎？咱們一起來看看法律怎麼說！

《勞動合同法》里第四十條

用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同法。

其中包括一項：勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

也就是說，如果你是經過培訓或者調整工作崗位後，老闆仍不滿意你的工作能力，才可以解除勞動合同的。

但是會按照有關規定支付給你經濟補償，如果是你自行提出辭職的話，就不會領到經濟補償哦！

而且如果因為你個人願意提出辭職，也不符合失業待遇的申領條件，因此，失業後，將無法領取失業保險待遇。