『遞答團』-【討論】關於上進心

序

不知不覺已經凌晨4點，電腦屏幕上顯示著錄音精彩部分的時間節點，我慢慢地摘下耳機，回味著上周五晚上的討論。回想討論前，我私下與阿寶說，覺得「上進心」這詞並沒什麼好討論，自己已想得透徹，作為本次沙龍主題，固是想聽聽大夥的意見，希望不同的視角意見能給題主更豐滿的答覆。誰知在沙龍的的碰撞中，竟不斷的顯示著我原本觀點的淺薄和不穩。然，此正是活動之魅力，破封固之思想而立己新見。

因

本次[遞答團]的活動自然也源於在知乎上邀請我回答的問題：

為什麼自己沒上進心？ - 知乎用戶的回答 - 知乎

老公月入一萬，並且沒有上進心怎麼辦？ - 工作 - 知乎

1、男人想考公務員是沒上進心的表現嗎？

2、如何看待不考公務員就是不上進這個觀念？

3、男生怎麼做才是有上進心？

被女朋友嫌棄沒有上進心，可是我不知道該從什麼開始做

4、年輕人沒有很想賺錢的想法算不上進嗎？

5、我該怎麼做才能擁有上進心和動力？

6、為什麼要有上進心？

7、如何提起我的上進心？

8、沒有上進心的男人還要繼續走下去嗎？

9、男朋友沒有上進心還總說我？

主持人把這些問天總結了一下，轉化成下面幾個會在沙龍中討論的主幹問題：

1、什麼才算有上進心？

1.1、自己有上進心嗎？

2、為什麼要有上進心？

2.1、個人為什麼要有上進心？

3、如何才能有上進心？

4、 什麼時候會認為對方沒有上進心？

4.1、當沒有風險時，如何保持上進心？

5、對方沒有上進心怎麼辦？

6、對方認為自己沒有上進心怎麼辦？

希望可以通過在活動中與小夥伴的討論，能給予以上問題的題主一些不同角度的觀點，引發他們解決問題之靈感。

參與者

主持人、吉吉、Pande、阿飛、阿輝、阿君、阿寶

討論錄音

荔枝FM

喜馬拉雅FM

（本次討論兩小時，全程無尿點，建議有條件的小夥伴要收聽哦。同時這也是[遞答團]給予各位答主的回復，希望各位笑納。）

內容節點

00:00:00 遞答團開場

00:01:32 怎麼才算有上進心

00:11:44 上進心的表現是」有目標、有計劃並付諸於行動「

00:12:40 大家認為自己有上進心嗎

00:23:35 阿飛：自評」上進心「是不合適的

00:26:00 吉吉：社會學角度

00:30:23 重新定義」上進心「

00:38:12 社會標準的」上進心「

00:42:16 主持人：上進心是人有希望支配更多資源的嚮往

00:48:36 上進心是根據動機判斷，還是唯結果論

00:58:08 為什麼需要有上進心

00:59:00 從社會的角度理解」為什麼需要有上進心「

00:59:41 個人為什麼要有上進心

01:01:53 阿飛：商業是最好的公益

01:03:56 吉吉：NGO是補充GO的不足

01:05:58 上進心的地域性

01:10:45 阿輝：成長（上進）是為了減少缺乏安全感帶來的影響

01:16:35 阿飛：上進心用來規避風險的

01:18:10 社會需要人有上進心，因此灌輸不安全感

01:21:35 如何才能有上進心

01:22:51 想要一個人有上進心，就增加其危機感

01:23:30 什麼時候會認為對方（伴侶）沒有上進心（老公月入一萬案例）

01:28:55 主持人：雙方對於上進心要求的差距，來源於對於共同體面對的危機評判的差距

01:32:31 歪樓，社工會如何介入（老公月入一萬案例）

01:35:18 安全感是否會磨滅上進心

01:39:38 吉吉：消除了低階的風險擔憂就會轉變成更高階的層次

01:42:14 對方沒有上進心怎麼辦

01:44:35 阿寶：問題解決的方向（老公月入一萬案例）

01:47:00 薛定諤的」上進心「

01:51:56 主持人：當你覺得對方沒有上進心時，等於覺得對方的危機感不足

01:57:10 對方認為自己沒有上進心怎麼辦

01:59:45 吉吉：其實是認為對方對於這段關係不夠重視

02:00:52 阿君：試圖改變一個人，倒不如找一個更符合你要求的人

02:02:59 回答問題時間

02:09:45 阿飛：對風險的評定時與對未來的期望有關

02:11:51 主持人：上進心是一個社會屬性，不應作為愛的評判唯一標準

總結

本次討論的結果（重點）：

1、上進心是指，人有能調動、獲取更多資源的目標，有達到此目標的計劃，並能付諸於行動；

2、上進心是是由危機感引發的；

3、獲取上進心有兩種方式：

1）暴力方法：用各種方法提升個體的危機感

2）人本方法：發掘並引發個體對於更高層次安全的需求

4、情侶對於對方上進心不滿意時，說明雙方在情侶關係共同體面對的危機評估出現差異；

5、由於情侶共同體面對的風險與期待是相關的，因此當雙方對於上進心發生分歧時，可以先重新檢視兩人對於共同體未來的期待。

以上只是在討論中提取的要點，再次建議有條件的小夥伴和題主，一定要收聽本次的討論。有很多的亮點不能在總結中體現，或許您需要的答案就在你來我往的討論中。

關於遞答團

我們嘗試把知乎的問題（主要是邀請主持人回答的），帶到線下的沙龍活動中討論，通過辯論、分享等方式，收集大家的聲音和不同角度的觀點，最後得出參與者認同的答案，並把過程錄音，以音頻的方式給予題主答覆。

主持人認為這樣的方式：

1、答案比較客觀，可以聽到不同個體，不同角度的觀點，並非一家之言；

2、可以看到觀點提出、推演、修正的整個過程，有利於對於觀點的理解；

3、一種新的回答形式，新的嘗試，總有性的發現。

如果：

你有問題想要遞答團的答案？

很簡單，只要在知乎上提問，邀請我回答，並註明[遞答團]就好。

你想加入討論？

也很簡單，關注訂閱號：+建六哲學心理沙龍 +（微信號：J6ZXSL），就可以參與相關活動（地點在廣州）。

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