內幕!摩根士丹利2019年暑期實習申請開始了(你沒有看錯)
剛踏入2018年,很多同學才剛回學校
可能你們還在適應期,還沒從假期里緩過來
小編就有個消息要告訴你們
那就是
↓↓↓
2019年暑期求職季面試馬上開始!!!
是的,你們沒有看錯!!!
去年,秋招提前變「夏招」
而今年的秋招要變成「春招」了嗎?
據一位精品投行的在職員工(WST導師)透露,
他今年將擔任他學校的Info session speaker,
近期正在和HR們討論2019年的申請時間線,
他們將在18年的春季3~4月就開始進行Info Session
以及其它Pre-interview的形式,比如Coffee Chat
實際面試最早在3月底、4月初進行!!
另外,WSO上也有不少人po出關於2019 summer招聘信息
Morgan Stanley已放出
2019暑期實習的申請流程
有圖有實錘↓↓↓
秋招宣講會?不存在了
宣講會都在春天就結束了。
可以看出面試越來越提前已經是最新趨勢,
九大投行和精品投行都在做同樣的事。
之所以越來越早,
是因為投行對於分析師的需求量每年都在不斷增加,
因此頂尖人才是稀缺資源!!!
為了獲得潛力巨大的未來投行家、爭奪目標候選人,
各大投行都想趕在競爭對手之前行動,
確保自家能夠先鎖定最合適的初級分析師。
下面就讓WST創始人Jerry為大家解讀一下
2018年最新申請趨勢
大二同學們請注意,主求職季是「夏招」
大二的同學們注意了,如果你想要申請大三的暑期實習,那麼你本科階段最重要的申請季,現在已經開始了!這也是通往大三暑期可轉正實習的唯一途徑。讓我們先來看一下針對大二學生的2018最新時間線。
首先一個完整的申請季由前一學年的春招和夏秋招組成,缺一不可!秋招逐年提前至暑假變夏招的事實已然眾所周知,因此改稱為夏秋招。很多同學只關心夏秋招,卻完全忽略了夏秋招前的春招,沒有好好利用,不知道春招該做些什麼,那麼夏秋招必然失利,一跪到底。
我們就先按照時間節點,給大家解釋下這張圖:
1
大二下學期是Networking最重要的時間節點
首先,Networking分為淡季和旺季:對於大三大四的同學來說秋招是大多數人Networking的時候,因此對於大一大二的同學來說,在秋天做Networking,和大三的學長學姐拼,只能佔下風,因為這些頂級公司秋季主招大三的可轉正實習生,不會理睬大一大二的同學們。
到了春天,學長學姐的recruiting結束,便進入了networking淡季。大二的同學們就可以開始做networking,方式多多,除了cold mail和cold call,還可以參加各類活動,比如Morgan Stanley po出的申請流程就有貼出18年的春季至夏季將在學校舉行各類Info Session以及Divisional Events.
Info Session就是去各大學校辦宣講會,比如2月7日在賓大舉行的「Summer Analyst Firmwide Presentation」;而Divisional Events就是分不同部門來舉行coffee chat,比如2月16日在耶魯舉行的「Wealth Management 101 Breakfast at Yale」。目的就是讓低年級的同學們了解Summer Analyst Program以及公司各部門。對於同學們來說,這不就是最佳的networking機會,與面試官們面對面直接接觸,與他們交流了解招聘過程、各部門的工作,這可比打cold mail和cold call有用得多。
在活動結束後繼續follow up,與他們保持緊密聯繫,在暑假到來之前有半年多的充足時間,和他們搭建起足夠緊密的聯繫,這樣到了summer,當你的同學開始做networking要referral了,你的networking早已經做完,referral名額已get。你的同學會非常痛苦因為在旺季從零開始搭建關係網,校友回復率會極低。
2
把握春招的低年級項目,提前鎖定實習席位
如今越來越多的投行開設可轉正的大二項目,你可以在大二暑假就鎖定自己的大三暑期實習offer。這類項目的申請時間一般就在春招的2月~4月,也就是現在!!時間線圖中的「加速項目申請時間」也是在參加了低年級項目的情況下,才有機會拿到accelerated interviews的邀請,在常規申請開始前拿下offer。
無論是常規錄取還是快速項目
留給你們的時間不多了!!
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