第12屆敏捷行業年度報告
05-23
第12屆敏捷行業年度報告
第12屆敏捷行業年度報告顯示:企業正在體驗實施敏捷技術所帶來的好處!獲取原版英文報告可加小助手(ccgimjxdp)。?參與本次調研的受訪者表示:他們的組織逐漸認識到敏捷給項目帶來的成功。 參與到項目中已經取得成功的受訪者中,61%的人表示他們敏捷項目「大部分」或「全部」成功。在組織敏捷成熟度方面,仍然有很大的改進空間。 只有12%的受訪者表示:他們的組織對整個組織的敏捷實踐具有高度的辨識能力,只有4%的人表示敏捷實踐是能夠更好地適應市場環境。 令人鼓舞的消息是,59%的人認識到他們還在走向成熟中。據稱,Scaled Agile Framework?(SAFe?)是最廣泛使用的規模敏捷方法,近1/3(29%)表示SAFe是他們「最密切關注」的方法。 自去年以來使用量增幅最大的是紀律敏捷框架(DA),從2016年的1%上升到今年的調查中的5%。 使用敏捷希望達成的目標是什麼?75% 加速軟體交付
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?從2016-2017,看板的使用數據從50%增長到65%;產品路線圖從38%增長到46%,投資組合計劃從25%增長到35%:
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摘要: 看看敏捷在過去的一年裡在行業的發展趨勢


64% 管理需求優先順序
55% 增長產量49% 更好的內部協調46% 提升軟體產出質量 使用敏捷後哪部分工作受益?71% 管理需求優先順序66% 項目可視化65% IT或職能的內部協調62% 市場交付速度及時間61% 團隊生產力
調研結果呈現出的三大主題:組織文化佔據重要地位今年的調查與近年來的調查一致,組織文化依然是影響敏捷實施成功的關鍵因素。實施敏捷的三個最重要的挑戰分別是:組織文化與敏捷價值的碰撞(53%),組織抵制改變(46%)以及管理支持和贊助不足(42%)。內部敏捷教練 53%),跨團隊的實踐和流程(43%),以及跨團隊實施共同工具(41%)是報告呈現出的最有助於擴展敏捷的三大因素。 這些突出了優秀的企業文化的重要性。敏捷正在企業中不斷擴展通過調查可以發現,敏捷實施在組織內部已經越來越廣泛,越來越深入。25%的受訪者表示他們的團隊全部或幾乎所有人都在使用敏捷,而2016年這個數據只有8%。敏捷技術應用在更高層次的規劃也有所增加,其中受訪者實踐產品路線圖(46% )以及敏捷投資組合規劃(35%)。客戶滿意度是重中之重去年調查中最顯著的變化之一是客戶/用戶滿意度對敏捷實施成功的重要性。 雖然業務價值仍然排名靠前,但客戶/用戶滿意度作為首要衡量標準,在敏捷初步實施佔比(57%),以及敏捷項目中佔比(46%)。以下為報告的圖表內容:(圖片中的文字如果閱讀困難,可點擊放大圖片查看哦)






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52%的受訪者表示所在公司內部超過一半的團隊在實施敏捷,分布比例如下:?

84%的受訪者表示組織處於或低於「走向成熟」的水平?






















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