領導為什麼不鼓勵老實人好好工作

職場心理學 每日頭條 1天前 2017-03-29 [ 文章導讀 ] 每個公司都有那老實巴交的同事但領導絕對不鼓勵他說好好工作領導都是鼓勵那些會拍馬屁的人從來不在很多人面前讓老實人好好工作其實這個是職場的一個套路我們聊聊領導為什麼不鼓勵老實人好好工作1.領導心裡有數有的老實人很有潛力有能力領導其實心裡知道只 ...

每個公司都有那老實巴交的同事

但領導絕對不鼓勵他說

好好工作

領導都是鼓勵那些會拍馬屁的人

從來不在很多人面前讓老實人好好工作

其實這個是職場的一個套路

我們聊聊領導為什麼不鼓勵老實人好好工作

1.領導心裡有數

有的老實人很有潛力有能力領導其實心裡知道

只是目前有些沒成績因此這個時候鼓勵他

他會覺得自己沒做好

從此不再用心

2.職位相關

並不是所有職位適合鼓勵的

又不是銷售業績的職位

好比一些

設計師程序員開發

這些同事做的好壞用效果來看

如果這時候鼓勵一下了

其實他心裡會認為你對他工作不認可

尤其老實人

老實人 領導

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