智商與情商哪個重要?馬雲這句話,一句頂一萬句!

現在世面上,關於這「商」那「商」的理論太多了,大概有智商、情商、逆商、心商、膽商等十幾種「商」。歸根到底,行走職場,能否成功,關鍵靠智商和情商這兩條腿走路。那麼,智商和情商,到底哪個重要?歷來爭議不休。馬雲在一次演講中說了這麼一句話,截止到目前,這是我聽到的最好論斷。

智商,80%天生+20%後天訓練。情商,20%天生+80%後天修鍊。智商高低,可以從上學階段來區別。在九年制義務教育後,能上高中的學生低於初中畢業生的50%,就連北上廣這類一線城市,初升高的比例也才60%左右,許多地區初升高比例不足30%。許多孩子是因為沒有高中可上,還有一部分孩子是考不上高中。同樣的教學水平,考上高中的人為何這麼少,所以智商高低基本取決於天生。

情商,指人在情緒、意志、耐力等方面品質,沒有先天差別,高低取決於後天培養。情商高低,可以從行走職場的實踐中來考量。從職場實踐來看,學習階段學習好、智商高的孩子,走向社會後,不比那種學習中不溜的孩子混得好,恰恰相反,那些學霸的未來大多數將被中等生所領導。《生活大爆炸》上演了一群高智商天才在情商上的可笑故事。

混社會、走職場,在智商差不多的情況下,能否成功更取決於情商高低。情商,不是天生的,而是在後天,與人打交道中修鍊出來的。在成功的路上,往往還有一個可笑的現實,就是智商與情商往往互相削減,智商和情商雙管齊下的人非常少見,職場電視劇里,那些集年輕、才華與情懷於一身的俊男靚女,在現實中都是人中龍鳳、少之又少。所以說,老天爺是公平的,那些技術天才往往也是情商上的傻瓜。

行走職場,提職加薪,智商和情商哪一個更重要呢?智商不足,情商可以彌補。情商不足,智商卻補不了,而且恰恰相反,智商越補越糟糕。在國內職場上,混到一定層次,智商都差不多,勝負取決於情商。因為做生意、做管理,需要與方方面面的人打交道,做成事不取決於項目好不好、技術硬不硬,而是取決於有關部門答應不答應,這個不靠智商,靠長袖善舞的情商。所以,馬雲在一次演講中說:情商決定成功,智商防止失敗,這一句說的太到位了,一句頂一萬句。

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