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古代人把皇帝能聽進不同意見，按正確的意見辦事，叫做「納諫」，唐太宗是我國古代帝王中最能納諫的一個。 誰有本事就用誰 □文|劉平

有一次，唐太宗要給功臣們封官賜爵。他讓人宣讀事先寫好的名單，並且說： 「有不合適的，請提出來吧。」 唐太宗的叔父李神通打了許多仗，他一直認為自己的功勞最大，可一聽名單上把自己排在後面，就不服氣地大聲說：「當初，我首先起兵響應您，東征西殺。可您怎麼把我排在房玄齡、杜如晦這些人後面了？他們有什麼功勞？不過就是舞文弄墨，要不就寫寫劃劃嘛！」 唐太宗笑了，說：「叔父雖然首先舉兵起義，可您忘了？您後來還打了兩次大敗仗。房玄齡、杜如晦他們出主意，定計策，幫我取得天下，論功勞，應當排在您的前面。您雖然是我的至親，我可不能以私情加重對您的封賞啊！」 大臣房玄齡說：「秦王府里的舊人，都是皇上的老部下了，那些沒陞官的，不免有些怨言。」唐太宗說：「設立官職，為的是選拔有才能的人，替百姓辦事。不能以新舊分先後。新人有才幹的，就要陞官；舊人沒有才幹的，當然不能提拔。要不然，國家的事情怎麼能辦得好呢？」 長孫無忌是唐太宗年輕時候的好朋友，又是他的大舅子（皇后長孫氏的哥哥），有才幹又有大功，唐太宗就任命他作了宰相。長孫皇后知道了，怕別人說閑話，對唐太宗說：「我作了皇后，已經夠出風頭的了，你就別讓我哥哥當那麼大的官，免得……」 「不。我任用你哥哥，是因為他有宰相的才幹，不是因為他是我的親戚。」唐太宗堅持讓長孫無忌當了宰相。有一次，唐太宗問幾個大臣：「我的才能比不上古人，可比古人成績大。你們說這是怎麼回事？請你們大膽地說，說錯了也不要緊。」 於是，大臣們說開了。有的說是唐太宗威望高，有的說是唐太宗本事大，說了半天，都是說唐太宗的好話。唐太宗聽了，很不以為然，說：「你們說得不對。我成功的原因有五條。第一，過去的皇帝常常妒忌有才能的人。我不這樣，我見了誰有才能就高興，好像就是我自己的才能似的。第二，我用人主要是用他的長處，避免他的短處，不要求一個人樣樣都行。第三，我不像有的皇帝那樣，對有功的人就喜歡得抱在懷裡，對犯了錯誤的人就討厭得要推到溝里去。我是尊重有功的人，也原諒犯錯的人。」 大臣們聽了，一個勁兒地點頭，覺得皇上說得透。只聽唐太宗繼續說下去：「第四，過去有的皇帝，忌恨敢說直話的大臣，隨便殺害他們。我從來不這樣，對說直話的人一向是獎勵的。最後一條，過去的皇帝差不多都只重視漢族人，輕視別族的人。我沒有這種偏見，無論是不是漢族，我同等對待，所以好些外族都來投靠我。」 那幾個大臣都聽呆了。唐太宗大笑起來：「有了這五條，我才有今天的成功啊！」 唐太宗登基後，因為開國不久，整個朝廷的結構都在建設與調整之中。那麼把手下的有才之人分別放在什麼位置上才能夠成為一個最合理、最有效的組織結構呢？ 房玄齡處理國事總是孜孜不倦，知道了就沒有不辦的，於是太宗任用房玄齡為中書令。中書令的職責是：掌管國家的軍令、政令，闡明帝事，調和天人。入宮稟告皇帝，出宮侍奉皇帝，管理萬邦，處理百事，輔佐天子而執大政，這正適合房玄齡「孜孜不倦」的特性。 魏徵常把諫諍之事放在心中，恥於國君趕不上堯舜，於是唐太宗任用魏徵為諫議大夫。諫議大夫的職責是專門向皇帝提意見，這是個很奇特的官，其既無足輕重，又重要無比；其既無尺寸之柄，但又權力很大，而這一切都取決於諫議大夫的意見皇帝是聽還是不聽，像魏徵這樣敢於直諫的人是再合適不過了。 李靖文才武略兼備，出去能帶兵，入朝能為相，太宗就任用李靖為刑部尚書兼檢校中書令。刑部尚書的職責是：掌管全國刑法和徒隸、勾覆、關禁的政令，這些都正適合李靖才能的發揮。 房玄齡、魏徵、李靖共同主持朝政，取長補短，發揮了各自的優勢，共同構建起大唐的上層組織。 編輯 倚天 《商道》雜誌QQ群③群號：34829208