一條職場上每個人都知道，卻不會說的「自信」潛法則……
來自專欄七芊職場物語
最近一直單曲循環的是一首老歌《平凡之路》。
其中的一句歌詞總是能第一時間擊穿我的內心：
「我曾經跨過山和大海 ，也穿過人山人海。我曾經擁有著一切 ，轉眼都飄散如煙，我曾經失落失望失掉所有方向，直到看到平凡才是唯一的答案。」
人越長大越發現，很多你讀過的書，聽過的歌，看過的電影，你過去都不是真正地懂它。只有閱歷和生活不斷加深，才會加深理解某一個情景，某一個片段里，那篇文章，那位歌手，那位演員想要說些什麼。
那一刻，你會發現成熟是一件很殘忍的事情，因為它讓你知道了事情的真相，從而再也不能安然的做夢，被騙，幻想。享有自我欺騙的安逸和樂趣。只能在真相里，重新默默塑造自己。
所謂的成長和成熟就在於人們知道了某些事情最終的真相吧。
今天的這篇文章更像閑談，我想講一講那些「成年人的真相」。
讀者讓我寫一篇文章講講那些職場生活里每個人都知道但是不會說的規則，這樣的規則很多，我想來想去，決定寫寫自卑這個話題。年輕人面對自己低下的社會身份地位，面對不被認可的時候，改變自卑是個非常必要的話題。
成熟理性從來不是一個被動的過程，是人們主動成長的一種驅動力。
如何能夠成為一個自信的，強大的成年人？
這從來都不是一個自我激勵，自我控制，主觀虐待的事情。更多來源於人們對於生活的敬畏。
幾天前我見了一位讀者，她從國貿特別跑到望京和我一起吃晚飯。
晚飯過程中，她說自己是個極度自卑的人。
她是個非常溫柔的女孩子，做事也很細心。但她不夠自信，她說這源於高中的時候老師對她的不良態度，大學時候沒有考好，同宿舍的人都排擠她，造成了她孤僻的個性，她很害怕同人交流，工作之後也是如此，總是和上司同事存在交流障礙，無法融入當下的環境，她很自卑，總是覺得自己是不行的，是沒有能力的。
她問我人如何能夠自信起來，能夠強硬起來？
總是會有各式各樣的讀者，朋友向我傾訴她們不夠自信。講述他們自卑的原因，這些原因十有八九是過去的經歷。
在關於自卑的問題上，很多人都認為自卑是由過去的生活經歷造成的。因為他們不能饒恕那樣的經歷，所以他們無法從那樣惡劣的狀態中走出來。
我的一位好友在事業最頂尖的時候，放棄了公司，選擇出國留學，最後回國後錯過了很多風口，再加上自己做的事情短期並不賺錢，為此懊悔不已，十分自卑，每天后悔自己當出的抉擇，她條件非常優越，但同樣自卑不已。
一些心理學導師告訴人們要原諒過去。如果過去真的那麼好原諒，人們的問題早就解決了。
一個真正成熟的，有城府的成年人不會自卑。這並不在於他沒有那些不愉快的過去，而是因為他們知道治療自卑，治療情緒問題的唯一方法在於：對行為結果的敬畏。
自卑是會帶來非常嚴重的結果的。
讓你遇到更為惡劣的人，讓你喪失機會。
只有敬畏著這樣的結果才能夠徹底治癒它。這句話寫起來非常簡單，但是理解起來很難。
舉個例子：
有一段時間，我並不是很自信，這種不自信來源於工作方法論不成熟所帶來的迷茫。
當我非常謙虛地向他人請教的時候，遇到了很多自身段位不夠高，負面情緒很盛的「假大師」。
這些人能力並不都是假的，但是段位確實不夠高，他們可能有的有自己的公司，有的算是行業精英，但都對於自己當下的狀態都不滿意。
這些人共同特點就是所說的每一句話，都是帶有非常主觀色彩的，不能承擔來自於他人的負面情緒，不願意去回答一些在他們看來簡單的問題，時常會否定別人。
與這樣的人的請教，你表現得自卑，他們就會越落井下石，越權威，越肆無忌憚，沒準後續還會帶來不好的行業傳播，誤讀你的商業價值。
這時候你會發現，你的錯誤表達，帶來的惡果是別人在小看你，如果僅僅是小看你這個人那還不是很嚴重，如果因為小看你而帶來了對你的專業價值，商業價值的錯誤判斷，以及錯誤的行業口碑傳播，那將是對於你個人事業的一場災難。
比如我們去年在做品牌公司的時候，承接的是大廠戰投部孵化的創業公司的項目，6個人做了大概67個品牌項目，可以說積累了一定的數據案例和方案策略。
但是僅僅因為我當時存在方向的迷茫，表達不夠自信，別人就會誤讀我們的什麼都沒有做，誤讀我們的能力和實力都不夠優秀，沒有足夠競爭力。這是不公平的。
因為敬畏這種災難性的誤解和傳播，而選擇自信，選擇自信地表達，選擇說對方想聽的話，展示自己的優勢，用優勢去合作，不去和任何存在合作關係的人探討自己的弱項，只探討專業的合作問題。
這樣你會發現，自信不是一個治療自卑，迷茫，膽怯的方式，而是你為了避免一些惡果所做的選擇。你別無選擇。
只有這個時候你才能明白，自己根本沒有那麼差，用一種卑微的姿態，展現出猶豫，茫然，無助，帶來的結果就是更多人對你的誤讀，所以沒有必要自卑。
你想要真正自信起來，就要看到自卑的結果，敬畏一種災難，就是自信的開始，是正確自我表達的開始，是好的開始。
之前也有不少人和我說到一個話題，那就是：人性。
什麼是人性這個話題，我想了很久。
朋友對我說他曾經做過網站，開通過一個搜索欄，後台可以看到用戶到底在搜索一些什麼？會發現人性中的貪婪， 慾望這些暴露無遺。
很多人說想成為一個真正情商高的人，需要了解人性到底是什麼。而我覺得人性背後隱藏的是基本的邏輯關係。看懂邏輯關係，才能夠真正意義上的了解人性。
某種程度來講，對於不了解你的人來說，畢竟大多數人都是不了解你的，你展現給外界什麼樣子，外界就認為你是什麼樣子。他們很難深究，也很難考證。
所以，你可以想一下，當你反反覆復在說自己不行，不好，自卑的時候，外界就會認為你是這樣的人，而你本身可能擁有很多優秀的特質，但是別人不會在乎也不會去考證。
當你表達自己真的很行的時候，大家會下意識認為你真的很行。
這個道理就像品牌傳播中的一個理念叫傳播辨別度，人們很難辨別一個品牌在宣傳時的實際產品成分，受眾會在第一時間相信你所說的話，所以對於品牌傳播而言，有一句響亮的slogan確實是打開消費群體的一把利器。
我和中信出版社的COO盧俊老師聊天的時候，盧老師說到了這樣一個現象：
很多人是瞧不起一些正在努力的人的，在努力沒有結果的時候會譏諷他們。然後這些人因為嫉妒，自己貓在家裡不屑他人，本身卻沒有任何努力。從這個現象來看，大膽展示自己的人，正在努力的人，哪怕沒有結果，哪怕做的還不夠好，但是未來都是光明的，能夠吸引更多機會和合作的。
所以，大多數人的心態都是，一個相信自己的人，就算不行，也會慢慢行起來。
當你知道這層關係的時候，你會發現人生有很多主動權是掌握在自己手裡的。比如你要給外界一個怎樣的形象，比如你要傳達一種怎樣的理念，你先塑造起這個目標，然後演自己是這樣的人，為了成功出演這個角色，你需要學習源源不斷的知識，思維，做事情，慢慢你會變成這樣的人。
所以歸根結底，自信不是一種治療自卑的手段，而是一種為了避免惡果的選擇。
如何能夠真正敬畏結果？
我覺得小孩子說謊也好，大人們不夠自控也好，都因為對於結果的不夠敬畏。
敬畏之心我在這篇文章里提了很多次。對於結果的敬畏來源於我們對於一件事的專註程度，以及所取得的成果。
我想過很多增加自信的方法。但是沒有一項比在一個領域裡成為專業人士更有效果。
也就是潛心研究一個領域，在這個領域裡潛心地學習，請教，把一件事情做出結果。
沒有比這再能夠增加自信的方法了。
去年做公司招聘了一些人，感覺華而不實的人很多，他們的簡歷很好看，但是工作方法和效果很不好。我觀察了一些人的工作方法，發現核心問題出現在他們想要做的事情太多，技能的學習沒有針對性。
比如，一個人要想成為一個優秀的媒介人員，必須要花至少半年的時間就專攻媒介這一件事情，先學會如何聚攏資源，然後比對每一種媒介的轉化，模式，行業內部的KOL等等。大部分人會毀於這件事的枯燥無聊，中途就放棄了。
那些華而不實，又沒有自信的人，都是想要做一件事的同時，想要做非常非常多的事情。所以他們可能每天都會學很多東西，但是技能高度分散，所以完全沒有結果。
工作沒有結果，做事沒有結果，慢慢在過程里就會消耗掉信心。這時候即便你展現的再好，你也很難掩蓋內在的虛空。這才是很多人裝自信都裝不像的本質原因。
一旦投入一項技能，並且認真研究如何做好它，會對這件事產生感情，因為投入了百分之百的精力，所以才有勇氣，才有底氣不希望因為自己的錯誤地表達而被人小看。
這就是自信的由來。也是成年人避免情緒化的由來。
人們總是希望自己變得自信，大多數女性也在源源不斷地尋求自信。
自信本身卻並不是一種自我救贖，自我認可的心態。
更多的是人們本我對於要實現的事情的一種選擇。
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