燕趙晚報：「官不好當」成為新年好聲音

朱昌俊2014年01月02日09:19來源：石家莊新聞網手機看新聞列印網摘糾錯商城推薦字型大小原標題：「官不好當」成為新年好聲音剛剛過去的2013年，可謂公務員的「禁令之年」。中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中紀委等部門至少出台了14部約束黨政機關工作人員各項行為的規定。禁令頻頻之下，一些官員感嘆「為官不易」。（1月1日《法治周末》）官員感嘆「為官不易」，說明一系列禁令真正產生了效力，反腐反到了一些官員的痛處，這未嘗不是對反腐效果最有力的反證。但正如網友所言，應該糾正的認知誤區是，「不是公務員不好當了，是貪官不好貪了，庸官不好混了，惡官不好逞凶了」。較之於現在一些官員埋怨官不好當，過去的官好當，並非僅僅說官員這一職務本身既輕鬆又體面，而恐怕更多是指在權力運行體系不夠嚴密的制度下，官員手中的權力擁有較多的法外運行空間，有權力自肥的便利，有優渥的特權式福利。於此就可明白，通過有力的反腐、改革，讓「官不好當」，只不過是剔除過去那些籠罩在權力之上的特權弊病，壓縮權力在法外的運行空間，將權力逼進籠子。而這，是改革必須要清除的阻力的重要部分。有專家稱，「官不好當」是發達國家的常態。其實這種表述並不甚準確。官員也是社會普通一員，他們也應當是社會進步的直接受益者。那種權力不受約束和監督，特權福利大量存在的官場生態，並非正常的職業圖景，它影響社會的公平正義，關係到每個人的社會進步。所謂「不好當」無非是對公務員的職業規範執行得更嚴，讓這一職業更加名副其實。從另一角度來說，加強監督，讓權力不能肆意尋租，其實也是對權力自身的保護。在法治框架內運行和履職的權力與官員，無疑會更傾向於以兢兢業業的履職去為民眾服務，贏得民心，所謂仕途也自然更有保障。在目前的權力運行體系下，言「官不好當」還為時尚早。一來，現階段的反腐、禁令只是過渡性的治標之策，離「將權力關進位度籠子」仍有較大差距。二來，讓權力受到約束，在規則範圍內運行，只是衡量官員的最低標準。官員傾心儘力為民服務，為社會發展憂心，去贏得民心，以防止被民意淘汰，這才是合格公務員的真正壓力所在，「官不好當」的感慨應該在這裡。隨著對於權力約束的制度化監督逐步收緊，讓官員感慨「官不好當」之餘，它更大的目標應該是完成對社會權力觀的改造。公務員也只是眾多社會職業中的一部分，只因為它是代表人民行使權力，天然要受到更多的社會監督，這是公務員這一職業的基本要求。也可以說，當官員群體和權力系統都能得到規範的約束，社會向好，才能真正成為可能。官員群體也將會是這場時代進步運動中的受益者。而不管是官員還是社會，都要習慣「官不好當」這一基本趨勢。分享到：0(責編：董曉偉、文松輝)相關專題觀點頻道熱詞庫
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