【導師】保繼剛教授:旅遊教育的重點是培養有思想的行業精英!
3月10日,2018年教育部旅遊管理類專業教學指導委員會(教指委)第一次會議在華南理工大學順利召開;本文根據中山大學旅遊學院院長保繼剛教授在會上所作發言「中山大學旅遊學院發展發展歷程及中國旅遊教育思考」整理而成。
保繼剛教授在現場作會議發言
中山大學旅遊學院坐落在中山大學珠海校區,依山傍海,環境優美,是學術界公認的國際知名旅遊教育與科研機構。
中山大學旅遊學院具有歷史較長的旅遊學科基礎,早在2000年即成立了旅遊研究中心,2002年成立旅遊與休閑學系,招收「立交橋班」,2004年在整合中山大學旅遊教育和研究有關力量的基礎上,於11月正式成立。
學院從建院開始就具備了從本科到碩士、博士研究生在內的完整辦學層次,並設有博士後流動站。是全國首批旅遊管理博士學位、旅遊管理專業碩士(MTA)學位授予權單位、聯合國世界旅遊組織旅遊教育質量(UNWTO TedQual)認證機構、國家旅遊局中國旅遊研究院「旅遊影響研究基地」、聯合國世界旅遊組織(UNWTO)「旅遊可持續發展觀測點管理與監測中心」依託機構、中國旅遊協會旅遊教育分會會長單位。
中山大學旅遊學院院樓(珠海)
如何辦一個應用型相對較強的學院?2004年建院時,我們的思考是:以學術研究為基礎,以產業需求為導向,制定高標準和國際化的辦學理念。
因此,我們一開始就為自己定了一個基本目標:國內一流,國際知名。
辦學6年之後,2010年我們定下新的目標是:爭取在10年內,將旅遊學院辦成國際排名前二十位的學院。
2017年,中山大學的旅遊與休閑學科在上海軟科排名已經到了全球第17位。目標提前實現,這也給我們提出另一個問題:下一階段我們的目標是什麼?我們要做什麼?
2017軟科世界一流學科排名TOP30(旅遊休閑管理)
針對目前中山大學旅遊學院的發展現狀和勢頭,不妨具化我們的新目標:
2020「軟科世界一流學科排名」中旅遊休閑管理學科列前10;
2024「軟科世界一流學科排名」中旅遊休閑管理學科5-8名。
國際化辦學一直是我們堅持的理念:堅持辦學理念國際化,師資隊伍國際化,教研平台國際化,學生培養國際化。
根據2017年最新數據,我校與22個國家的院校有交換生合作項目。今年3月9日,昆士蘭大學校長來我校訪問,而旅遊學院作為兩個學校之間合作最多的學院,已經在2+2項目上聯合培養了311名學生,這些2+2畢業學生70%到世界名校讀研究生。
中山大學旅遊學院國際化辦學方式
教學標準上,在過去沒有旅遊教育國家標準情況下,我們的教學一直在倡導標準。
旅遊學院下設三個專業,本科第一年第二年不分專業,主要開設經濟學、旅遊學、管理學等平台課。其中,經濟學類佔16%,管理學42%,旅遊學佔19%;三年級時,再分專業進行專業課的學習;四年級時主要開設全院的選修課、針對性的專業課,以及畢業論文和一些必要的實習等。
這種教學模式逐漸完善和延續下來,成為了我們的教學思路。
培養效果上,我們的畢業生到世界前200名高校讀研究生的總共有200多人,博士生畢業後在國內985高校任教的有16人,在國外任教的有7人,進入國外一流高校讀博士的有30多人。截止2017年,畢業生在國內獲得國家自然科學基金和社科基金達30人次。
旅遊學院作為新學科下設立的新學院,總體師資非常年輕化,也非常國際化。
旅遊學院目前共有教師30人,其中:教授9人、副教授13人、講師8人,海外教師6人(英國1人、韓國4人、香港1人);國內教師實力雄厚,1人獲聘旅遊管理學長江學者特聘教授,1人獲聘旅遊管理學珠江學者特聘教授,1人通過通訊評議,參加了長江學者特聘教授答辯,1人通過通訊評議,參加了青年千人答辯;引進「百人計劃二期」人才1人,聘任博士後3人,專職科研人員5人。
在剛公布的全國第四輪學科水平評估中,中山大學工商管理被評為A+(全校共2個A+),作為工商管理二級學科的旅遊管理,旅遊學院做出了較大貢獻。
在武漢大學中國科學評價研究中心(RCCSE)、中國教育質量評價中心、中國科教評價網共同發布的《中國研究生教育及學科專業評價報告(2017-2018)》中,我校旅遊管理專業碩士全國排名第1。
旅遊休閑管理學科全球列第17、中國內地第1,僅僅是旅遊圈內部的評比,一個學院要發展,也應關注在學校內部的評比,在學校內部的評比排名也很重要!
據學校相關部門統計,在中山大學人文社科學院裡面,從2014至2017年人文社科類學院在SSCI 重要期刊發文數來看,管理學院以100+的師資共發文63篇總數位列第一,旅遊學院以28人的師資共發文56篇位列第二,嶺南學院師資100+發文47篇,心理學院師資28人左右發文41篇,外語學院師資100+發文18篇。
因此,通過以上簡單對比,可以看出我們在校內的相對地位。
旅遊學院在人才培養上始終秉持:「科教融合,注重質量」的宗旨,注重對最新知識的植入和對實踐學習的大力培育,這也造就了旅遊學院人才培養的三大特色,即三個融入:
將豐富的科研活動與紮實的科研成果融入教學;
將一流業界資源與實踐機會融入人才培養體系;
將學界名師與業界精英一併融入人才培養過程。
此外,博士畢業生David Chan 2017年12月就任香港中文大學酒店及旅遊管理學院院長,是我們培養的博士畢業生中第一位在大陸外高校做院長的。
2017年,我院在國外大學攻讀博士學位的旅遊學院畢業生達21名;研究生髮表論文26篇,其中4篇被SSCI刊物收錄,12篇被CSSCI刊物收錄,2名研究生入選國家旅遊局萬名旅遊英才計劃項目;本科生科研項目獲得3項國家級、1項省級大學生創新訓練項目立項,發表學術論文1篇;學生53人次獲得省級以上各類學科競賽獎項。
我院2017級學生26%是調劑生,第一志願報旅遊學院的本科生是偏低的,因此我們的院領導基本上都是為一年級學生上課,體現出學院對本科教學的足夠重視。讓最有經驗的老師、最好的教授去為新生上課,有助於培養學生的專業興趣和專業認同。現在95%的學生喜歡上了所學專業,對專業學習充滿了興趣。
旅遊學院在論文發表上一直處於高數量、高質量狀態,據目前統計,2017年旅遊學院共發表論文102篇,其中SSCI論文36篇,CSSCI論文30篇。
按學校標準統計,2017年學院發表一A論文31篇;一B論文26篇。出版專著2本,編著1套,譯著1本。我院老師也多次獲得國家旅遊局、《地理研究》、《旅遊學刊》等頒發的諸多獎項。
2017年,獲批科研項目共計38項,其中縱向項目20項(國家級6項、省部級9項),橫向項目18項。獲得批准經費1222.23萬元,項目總量在校內人文社科學院是前三名,而人均則是第一。
同時,旅遊學院還主辦過眾多國內乃至國際上影響深遠的學術會議。在2017年,旅遊學院就主/承辦國際學術會議7次,參會代表超過20個國家和地區。比較有代表性的有去年年底的全球旅遊教育大會,有1000多人參加,全球排名前20的院系有10名院長到會。
旅遊學院舉辦形式多、國際化、影響大的學術會議
國際合作與交流方面,過去,我們與國外大學的合作都是以本科生為主,現在逐漸開展了3+1+1以及4+1等更高層次的合作。如:
與英國薩里大學和澳大利亞昆士蘭大學聯合培養博士生的項目,已派出2名博士生到薩里大學訪學,並正在組織三校教師聯合申報中國國家自然科學基金海外合作重大項目;
獲國家留學基金委資助的優秀本科生交流項目6個,共17個資助名額。
在社會服務方面,朱熹平副校長分管對外援助時曾說:過去中山大學對外的名片一直是醫科,現在旅遊學院逐漸成為中山大學對外的第二張重要名片。
2016年,應中組部有關博士服務團支援西部發展的掛職要求以及四川省要求,中山大學選擇了我們旅遊學院擔此重任,我院派出何莽副教授赴四川省興文縣掛職縣委常委、副縣長。同時,我院的其他社會服務還有:
支援西部旅遊發展工作,其中包括援疆、援藏、援滇、援川的任務;
對口支援新疆大學、西藏大學等高校的學科發展和人才培養;
2017年,在由共青團廣東省委員會、中共廣東省委農村工作辦公室、廣東省住房和城鄉建設廳組織的「我為美麗鄉村繪藍圖——2017年南粵村莊(整治)規劃志願行動」中,學院教師指導了5隊志願組(全校共10隊),義務為粵北山區5個村莊編製村莊(整治)規劃。
如何成為一個受尊敬的學科、受尊敬的專業?我們一直強調:有為才有位,學科排名情況如何,彰顯著學院的學科培養有沒有能耐,以及C刊的發表情況排名如何等等。
因此,有為才有位。如何有為?大致可以分為兩點:
體系內,如何形成一個學術共同體?只有建立起一個學術共同體,才能相互支持,相互幫助,共同進步;
體系外,如何在社會生活中贏得尊重?如:一級學科的設立,在本科大類中,能以一級學科來招生等。
在學院的發展中,我們永遠將學生的培養放在首位:
面向學生的未來:面向個體的、獨立的、大寫的「人」的教育;
「腳踏實地」:具有操作性的知識和技能訓練;
「仰望星空」:獨立的思想,有理性思考和分析能力,有批判和創新精神。
即:培養有思想的行業精英!
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