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分享集:?股息挂帥

Jul 31st, 2010 | By 冷眼 | Category: 新冷眼分享集

出自《冷眼分享集》

假如你有一個朋友,邀請你參股於他的公司,但是預先聲明:這盤生意是不分紅利的,你會參股嗎?

假如你是個精明的投資者,我相信你不會考慮參股。因為投資的最終目的,就是希望將來能分到紅利,使你有固定的入息,同時也希望資本增值,使你的財富與日俱增。

現在,你的朋友竟然預先聲明公司的政策是不分紅利,這就違反了你的投資目標,相信你不會參股。

你購買上市公司的股票,其實就是與數以千計的陌生人,合股做生意,跟參股於你的朋友的公司沒有兩樣。惟一不同的是上市公司的股份,隨時可以在股市中買進或賣出,參與你的朋友的私人公司,就沒有買賣股份的便利,如此而已。

沒派息也有人買

買進股票,就是參股,賣出股票,就是退股,投資的目的,無非是賺錢,賺錢的方式有二:第一是公司分紅利,就是派發股息,第二就是股份的價值上升,就是資本增值。這兩者之中,資本增值決定於股價,然而股價起落,難以預測,較為可靠的是股息,若無股息,投資者只能寄望股價上升,賺錢的希望,極為渺茫。

照理,沒有股息的公司,人們不會參股,才是合理的行為,但是,股市中人卻不是如此,那些從來沒有派發股息的股票,不但照樣有人買,而且往往比股息穩定的公司,更加熱門,反而是那些股息穩定的股票,受到冷落,股市怪事多,此為其中之一。

股息,俗稱紅利,是企業把所賺到的錢,按出資的比例,分發給股東,上市公司稱為股息,英文叫Dividend,這個字衍自Divide,就是「分發」的意思,故股息就是從公司的盈利中,撥出一部份或全部,按股份的大小分發給股東,是公司處理利潤的方式之一。

當然,惟有有錢賺的公司,才有可能派發股息,如果公司由於業務縮減,又沒有新的計劃,公司資金過剩,決定把部份資金退回給股東,這叫「資本回退」,股東所收到的,其實是屬於他較早時投進這家公司的資金,並非公司的盈利,故不能稱為股息。

股息政策應公布

每一家公司,都應公布股息政策,說明將盈利的多少巴仙移作股息,使投資大眾在買股票時作為參考。

現在其實已有一些公司這樣做,例如中鋼馬來西亞集團(CS Steel),和速遠(Zhulian)就宣布最少將50巴仙的盈利移作股息分發給股東,堪為上市公司的楷范。

儘管分發股息需要股東大會批准,但分發股息與否,實際上董事會操生殺大權,董事會不建議分股息,小股東奈何他們不得。

董事會操生殺大權

但是,小股東也有一個殺手鐧,就是唾棄這些公司的股票,不參股於這些漠視小股東利益,一意孤行的公司,若人人如此,股價長期不振,受害最大的,將是擁有控制性股權的大股東。

散戶採取股息挂帥政策,以股息高低作為選股標準,是最明智的投資策略,因為凡是長期派發可觀股息的公司,都是業務穩定,財務健全的公司,安全性較高。

以股息收入為投資基準,也較容易賺錢,假設你所買的股票,周息率為8%,每年的股息收入,已比銀行定期存款高1倍以上,若長期投資,平均每年股價取得10%的增值,加上股息,每年就可以取得18%的回酬,比定存利息高6倍,長期如此,可以致富。

理想的股息收入,是比銀行定存利率高1倍,有了穩定的股息收入,你可以把股票投資視為定期存款,這樣的投資,乃立於不敗之地,散戶舍此而不取卻在股市中投機取巧,實令人費解。

股息萬歲!

公司保留盈利 股東一無所得

公司賺了錢,分配的方式很多,最普通的有:

1以股息的方式分發給股東,股東收到現金,可以自由處置。

2將盈利全部保留在公司內作為擴展業務用途,在下一個財務年的賬目中,這些盈利變成了「儲備金」,通常是以「未分發凈利」出現在公司實收資本項目下。資本加儲備金,就是「股東基金」(Sharehold Fund)。

3將盈利分為兩部份,一部份作為股息分發給股東,另一部份則保留在公司內作為擴大業務或營運資金,留在公司的部份在下一年轉為公司的儲備金。

擴展業務生存之道

必須注意的是保留在公司內的盈利,不一定是現金或定期存款,在大多數的情況下,這些現金其實已被用來囤存貨物或是購買了資產,故「未分發凈利」雄厚不等於公司擁有大量現金,實際上,現金早已被用出去了。

在商場中,競爭異常激烈,公司的業務,不進則退,不能原地踏步。因為公司的開支,年年增加,如果收入停滯不前的話,公司勢將走向入不敷出,從而出現虧蝕,所以,公司要生存,就必須擴展業務,擴展業務需要資金,資金來源不外以下3途徑:

1叫股東注入更多資金,這就是發附加股,以增加投資額。

2向外舉債,就是向金融機構借錢。

3發債券籌募資本,債券可以發給股東,也可以發給非股東。

4將公司的盈利保留在公司內,不分發或是只分發一小部份給股東。

在以上的注資途徑中,第④種,即保留盈利是最方便的,也不必等到財務年結束時才動用這些盈利。

為了把生意做得更大,把盈利保留在公司內,實際上也無可厚非。畢竟公司將來賺得更多,受惠的都是股東本身。

問題是符合公司的利益,不一定符合股東的利益。這話怎麼說,試想股東把血汗錢投資在公司,公司雖然年年有盈利,卻不分發股息,等於股東看得到吃不到只有猛吞口水的份兒,合理嗎?

把盈利全部留在公司內,公司財力是越來越雄厚了,但是,股東的荷包還是空空如也,股東可是窮人啦,他所以投資於公司,無非是希望公司定期分發股息,使他有固定的收入,現在公司錢是賺到了,卻保留在公司內,股東一無所得,生活沒有改善,豈不有違當初參股的原意?

股東參股,就是把資金免息交給公司應用,他希望取得比銀行定期存款更高的回酬,現在公司是賺錢了,但他望穿秋水,仍盼不到股息,何等沮喪?

更令他氣憤的是有些公司把盈利保留在公司內,並非移作發展業務用途,而是長期作為定期存款,這樣做對股東公平嗎?公司既然用不到這筆錢,為什麼不分發給股東,讓股東投資在別的領域,甚至作為定期存款,在緊急時有錢可用?這不是比公司將盈利作為定期存款更合理嗎?


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