移民後，中國的養老金還能領取嗎？

07-21

人到中年移民海外，勢必要面臨一個現實問題：

退休後還能領到中國的養老金嗎？

目前，網路上颳起一陣熱議風：

許多海外華僑無法領到中國的養老金

到處吃閉門羹

但仔細斟酌會發現，部分海外華人華僑的國內退休權益，是一個範圍有限的歷史遺留問題，是在特定的歷史時期和歷史條件下產生的，產生的時段不會再出現，相信涉及的人數也不會再增多。

在歐洲華人華僑退休者協會提出的《關於海外華人華僑退休權益的提案》可了解到，許多華人華僑是在1980年代之後的出國人員，由於各種原因留在了國外，現在陸續退休。

很多人出國前在事業單位或機關單位工作，工齡長達十幾年、甚至二十幾年。那個時候還沒有養老保險繳費制度，所以我國相關規定中稱此類連續工齡為「視同繳費年限」。

也就是說，累計工作滿15年的人員可以享受基礎養老金，具體金額因各省市、地區差異而不同。

以2018年全國各地養老金調整之後計算，北京、上海、青海等幾個地方的企業退休人員月均養老金均已超過3000元，四川最低為1886元，排在全國墊底位置。

這個華人群體的退休養老權益問題，亟待各個部門解決維護。

也有網友給予了觀點建議：

中國在全民社保建立之前，也就是九十年代之前，工作年限也沒有清零，而是視同繳付。在社保建立之前出國的人，沒有社保賬戶。但是，如果個人或者親戚有心，完全可以自己把檔案從單位自己轉到人才交流中心，作為自由職業者建立社保賬戶，自己繳付社保費。以後不管國籍，都可以在退休年齡領取社會統一的基礎養老金。

現在辦理移民，定居海外的華人，退休後如何領取中國的養老金？

中國駐美國大使館官網，早於2015年10月發布公告說明。

Q：在中國領取養老金（退休金）的基本條件是什麼？

A：在境外居住人員領取養老金有兩個條件：一是參加基本養老保險且繳費年限達到15年；二是達到法定退休年齡（以當地或行業法規為準）。

一般情況下，領取養老金，首先要在中國境內辦妥退休手續，取得養老金賬戶。

提醒：申請人在中國駐外使領館辦理的「在境外居住人員領取養老金資格審核表」僅用於證明申請人生存的事實（需在香港、澳門地區領取養老金的申請人，需要辦理健在公證），能否領取養老金將由國內主管部門最終審核並解釋。申請人可登陸擬領取養老金所在地社會保障部門網站或撥打當地12333熱線，查詢了解具體的政策規定。

Q：我現在已經加入外國國籍，還能夠繼續申辦「在境外居住人員領取養老金資格審核表」並領取養老金嗎？

A：退休人員符合在中國領取養老金基本條件的情況下，加入外籍後仍可繼續享受相關退休待遇，領取養老金。

Q：在中國駐美國大使館辦理「在境外居住人員領取養老金資格審核表」的具體程序是什麼？

A：在使館領區居住的申請人，可向使館遞交申請。申請人通常情況下應當親自到使館辦理，向使館工作人員提供有效護照、居留證件並填寫《在境外居住人員領取養老金資格審核表》一份。申請人不能親自辦理的，可委託他人代辦，也可郵寄辦理。郵寄辦理的申請人，在提交有關申請材料的同時，還需提交一份已付郵資的回郵信封，以便使館將製作好的證件寄還。具體辦理辦法可參閱使館網站www.china-embassy.org。（具體辦理流程請以相關官網的最新政策為準）

對於已經移民澳洲的人來說，你還能夠享受到這個高福利國家為你的晚年生活提供的保障——

澳大利亞以完善的社會保障和發達的福利制度吸引著眾多海外移民，堪稱「從搖籃到墳墓的高福利國家」。但是很多人對於澳洲養老金或多或少的陌生，尤其是年輕人覺得「退休」二字離自己還很遙遠。

但事實上，養老金作為澳洲社會福利的重要組成部分，和每個澳洲公民都息息相關，甚至可以說我們現在每一個財務決定都多多少少影響退休後生活的保障。

目前，澳洲養老金體系主要有三部分的組成：

一是僱主必須交納的superannuation

二是個人自願交納的部分personalcontribution

三是政府的age pension

退休公積金（super）

澳洲法律規定，年滿18歲的員工不論全職還是兼職，只要稅前月收入不低於450澳元，僱主在支付基本工資以外都必須為員工繳納super(不低於稅前工資9.5%的比例)，至少每三個月存入員工自選的退休公積金(super fund)帳戶。

政府老年金（Age Pension）

政府老年金能解決退休後的基本生活費，但是為了達到相對公平的目的，老年金的領取之前必須對申請人進行收入測試和資產測試(Income and asset test)。這些測試確保一些富人們在申請領取老年金前，需要先花費他們自己的資產。只要年滿65歲，在澳洲連續居住了10年，並且收入和資產低於一定限額，就可以領取政府發給退休人員發放的老年金。

自願繳納部分(Personal Contribution)

澳洲政府一直致力於鼓勵納稅人將更多的自有資金投入養老金，自己來養老。比如設定了鼓勵性的稅務條例，以鼓勵更多地納稅人將錢自願投入養老金。根據澳洲財政部公布的數據，約27%的員工接受僱主高於法定的強積金9%比例，約20%員工自願將稅後的收入放入養老金。

過渡退休政策（TTR）

對於55歲以上半退休，並且個人收入達到納稅邊際稅率在15%之上的人群可以適用。它是將提取退休金（account based pension）和工資稅前供款（salary sacrifice superannuation contribution）相結合，即可以一邊從公積金中提取養老金，一邊將部分工資以salary sacrifice的方式存進公積金中。這樣做最大的好處在於可以最大限度地利用養老金稅率和個人所得稅稅率之差來省稅。