掌握這一點   讓你在飯局中成為聊天達人

職場上，我們難免要參加各種各樣的飯局。飯局中如何聊天，這是很多人苦惱的問題。

很多人在飯局裡不知道該說什麼，總感覺自己跟周圍的人沒什麼好聊的，在飯局裡也總是扮演著路人甲和圍觀吃瓜群眾的角色。

今天老秘書教大家幾個簡單的方法，掌握了以後靈活應用，你也可以成為飯局裡的聊天達人。

1

飯局中，敬酒時說些什麼？

在飯局中敬酒的時候，酒未到話要到。

喝酒不是最主要的目的,不能悶悶地一口喝完酒走,話要說到位。事先最好做做功課,了解一下來賓的具體情況,吃飯時能有話說，能說到位，聊天的時候也能掌握主動性。

比如有可能的話你可以找來對方的履歷，現在網路比較發達，稍微大一點的領導一般都能在網上找到簡歷。

他是哪裡人？什麼學校畢業的？哪一年在哪裡任什麼職務？這些一查就一清二楚。

了解了這些信息以後，尋找到一些共同點，比如你們之間可能是校友，可能是老鄉，可能他任職過的地方你剛好在那裡讀過書。

總之，通過獲取的信息，千萬百計地與對方建立聯繫。

又比如你了解到對方最近剛好寫過什麼文章，你可以事先找來讀一讀，酒桌上你如果能順帶提到他文章裡面的觀點，領導肯定會非常高興。

重要的飯局，事前做好功課非常重要，凡事都要有計劃性。

2

兩種情況的話術

敬酒時，根據關係的親疏遠近，一般分兩種情況：

第一種是和不熟的領導之間。

不熟的領導，一般來說，如果是級別比較高的領導，我們要盡量說短話。

在飯局裡，作為年輕人你是配角，不是主角。與不熟的領導之間，自我介紹加客套就行了。

比如說，王總您好，我是我們單位財務部門的小張，希望您常來我們公司走走，常給我們一些關心和指導。這杯酒我幹了，您隨意。

這樣簡單的自我介紹加歡迎或者客套就夠了，沒必要長篇大論，因為公司的大領導可能根本不認識你。

第二種情況是這個領導就是你們公司的領導，關係比較熟。

大家記住六個字就夠了，

回憶感謝加誇獎。

即

回憶

你們之間的交集，對對方曾經的關心、幫助和支持表示

感謝

，或者找到對方的成績、優點，多

誇獎

對方。

我們先來說回憶加感謝，即回憶雙方的交集，對對方的關係、幫助表示感謝。

既然你們之間比較熟，肯定打過交道，平時大家都是在工作場合，沒有什麼機會說一些客氣的話，到了酒桌上就不一樣，酒桌上不管多肉麻的話，都能借著這個氣氛說出口。

當然我們也不一定是要說肉麻的話，我們可以說真心話。

比如上次的某項工作，對方給你提供了很多的支持和幫助，你就可以把上次的事情簡單的回憶一下，然後說上次真的非常感謝您，如果沒有您的支持和幫助，那項工作不可能完成得這麼順利，我跟公司領導彙報，公司領導也誇我們這次任務完成得非常漂亮，我也多次在領導面前說，這事兒多虧了您的幫忙。這就是回憶加感謝。

第二就是挖掘對方的優點，誇獎對方。

這個世界上沒有人不喜歡誇獎，你誇他一次，他可能很多年都記得。

誇對方一定要說細節，說具體的事例，說對方得意之處，大而泛之的誇獎等於隔靴搔癢，打不到點子上。

比如某某領導以前是秘書出身，你現在剛好也是做秘書，你就可以說，李處長，拜讀過很多您以前寫過的材料，寫得真是讓我頂禮膜拜，以後有機會多向您請教一下寫材料的訣竅和方法。這就屬於誇對方的優點，比你說「李處長您真是年輕人學習的楷模，我要多向你學習和請教」要來得實在得多。

3

飯局之間的閑聊，聊什麼

年輕人作為飯局中的配角，聊天的主題一般要由領導來定，飯局之中最好是聊大家共同感興趣的話題，比如聊房價，聊世界盃，聊當下比較熱門的時事熱點，這些話題大家都有話說。

如果一桌子大部分都是沒結婚的年輕人，只有你是已婚人士，你如果大談特談家庭育兒經，這就不太合適。

飯局之中最好不要聊工作，除非主要領導起了頭，開始聊工作。因為吃飯主要就是為了放鬆，一聊工作就顯得比較沉悶，

八小時之外要聊八小時之外的東西，盡量讓飯局在輕鬆愉悅的氛圍中進行。

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