「雛鷹計劃」——網勝互聯集團第7期新員工訓練營取得圓滿成功

「雛鷹計劃」——網勝互聯集團第7期新員工訓練營在網勝互聯集團佛山公司會議室舉辦，於9月1日下午圓滿結束，共有14名學員參加，其中有4位學員表現突出榮獲「優秀學員」榮譽證書。

本次培訓為期2天，內容調整為更傾向於實用性和開放性的方向，在班主任何采容開場宣講以及熱場小遊戲之後，分別邀請了視覺營銷總監周瑤、銷售總監林榮悅、運營總監王樂、培訓經理賴如藍、行政經理李麗紅、人資主管盧阮兒等部門負責人從銷售溝通技巧、PS技巧、運營專業、互聯網形勢分析、企業文化、心態調整、職業規劃等方面為新員工進行真誠分享。培訓內容不僅豐富多彩，更是實用性極強，開放性的提問方式也讓員工的疑惑一一消除。通過此次培訓，新員工們紛紛表示對於網勝互聯集團的企業文化、專業知識的了解以及認同有了質的變化。

最後進行了結業典禮與頒獎，在未來一個月當中，培訓部會採取培訓+傳幫帶的形式，將理論和時間結合起來，讓員工真正有所成長，也能為公司創造更多更大的價值。畢業季也是迷茫季，不少初入職場的員工沒有職業規劃的概念，甚至對於自己的就業方向還持懷疑態度——這是我想要的工作嗎？這是普遍存在的現象，網勝互聯集團區別於其它公司在於擁有成熟的培訓機制，能夠更好地引導員工去學習、沉澱經驗，在工作之中找到自己的方向以及自己的價值定位。新員工不迷茫、不慌亂，因為網勝互聯集團就是照進他們人生中的一盞明燈，指引著他們邁上網勝的舞台，展放光彩！