如何對待那些做事總在作死邊緣徘徊的同事?

如何對待那些做事總在作死邊緣徘徊的同事?

其實每個人在公司里都會有一個使自己分分鐘有想捏死這個人的衝動的一類人,他們所做的事情總是在我們所忍耐的邊緣處徘徊。

今天是2018年9月11日,今天輪到我夜班。就在我剛剛接班的路上,同主管我的一個人說我要在10月8號開始休年假為期六天,他居然想也不想的脫口而出不能休,真的是連一秒鐘的思考時間都沒有。其實之前也發生過類似的事情,本來有假沒有原因的就是不讓休,我的脾氣當時瞬間就上來了,直接拿給他來了一句「不休不行,我的飛機票都買好了」。

當時我真的是分分鐘都想掐死他的衝動,其實我之所以這麼心有底氣的跟他說這種話,就是因為我已經確保在我休年假的期間,崗上確實是有人可以替代我完成我的工作。因為他畢竟是我的領導,跟他說一聲只是為了表示尊重,然而他並不珍惜我給他的這份尊重,這我要是不對他都對不起我的脾氣。

當然我是不建議所有的人遇到這種事情都像我這樣處理,其實對於大多數人來說這樣的處理方式並不明智。在工作中遇到這樣的人能躲則躲,避免交集,躲不過就盡量忍讓,注意自己的說話語氣和態度。畢竟在公司里發生衝突的話,對自己的影響也是不小的。

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