你迷茫嗎?來測一測,你適合你的崗位嗎?

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在奮鬥的路上總有那麼些人,想學設計,又糾結動漫,想做雲計算,又困於雲安全,往往很多人將這些人定義為患有「選擇恐懼症」,這種病症只要對症下藥,定可做到「藥到病除」。

首先找准「病症」,可以歸結一下幾點原因:

①如果一個人糾結選擇什麼崗位,最直接的原因是因為自己對未來沒有一個清晰的認知,不知道將來想成為什麼樣的人,所以產生困惑,

②沒有找到自己真正的興趣點,我們常說:興趣決定動力,動力支持成績。所以找到興趣是第一要素。

③沒有真正的了解自己的性格,只有解析自己的性格,自知成就你的自信、定位,理解成就你的格局、地位!

④沒有真正在意自己的天賦、潛能。挖掘一個人的天賦,就等同於自我優勢的識別。如果將自我潛能挖掘出來,發揮你的優勢,成就獨特的自己!

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其次開始「對症下藥」,如何能夠將以上病症統統解決掉呢?那就是做崗位匹配測評(專業比配測評)。

那麼什麼是專業匹配測評呢?

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研究發現:在外部條件給定的前提下,一個人能否成功,關鍵在於能否準確認知並全力發揮其天生優勢——天賦和性格。

北京基石測評專業選擇測評通過對自我性格、天賦、行為風格、興趣等多維度精準分析,利用各行、各業、各崗位的企業用人標準及能力素質模型的大數據精準匹配最能發揮其個人優勢與潛能的專業,規劃適合自己的職業方向。

專業選擇測評報告基於以下各大數據研究:

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