關於東航2019燕計劃最詳細的介紹，拿走不謝！

09-20

最近諮詢燕計劃的小夥伴數不勝數，

大家對東航的燕計劃都很感興趣，

但大多只是一知半解。

下面小雲姐為大家搜集了比較全面資料，

讓大家更好的認識燕計劃。

首先，咱們先來看看2019年的燕計劃招聘標準

基本條件

2019屆國內高校應屆畢業生（本科及以上學歷）。

2019屆海外高校應屆畢業生（本科及以上學歷），畢業時間在2018年1月至2019年7月之間。

專業不限。

優先條件

在校期間擔任過學校、院系學生會幹部職務或學生社團負責人職務；

具有大型校園活動和社會活動組織經驗；

獲得國家、省、市級獎學金、競賽優秀名次或其他同等榮譽；

在挑戰杯等創業比賽、創新活動中獲得校級以上榮譽；

在學術方面有突出成績，獲得國際性、全國性學術（科技）成果或專利；

具有大型企業、跨國公司實習經驗。

可以看出東航燕計劃的國內選拔標準是

本科以上學歷的2019年畢業生。

而且在校期間各方面

能力比較突出的學生會優先選拔。

接下來看近期的宣講行程，

大家如果有意向可以參加哦。

上海交通大學（閔行校區）

9月18日周二18:30:00

上海市閔行區東川路800號學術活動中心一樓演講廳

中國民航大學

2018年9月19周三18:30:00

天津市東麗區津北公路2898號

同濟大學（四平校區）

2018年9月20周四18:00:00

上海市楊浦區四平路1239號經緯樓三樓報告廳

南京航空航天大學（將軍路校區）

2018年9月25周二19:00:00

南京市江寧區將軍路29號圖書館報告廳

南京大學(鼓樓校區)

2018年9月26周三18:30:00

南京市鼓樓區漢口路22號知行樓二樓報告廳（130座）

武漢大學

2018年9月26周三19:00:00

武漢市武昌區八一路299號學生就業服務中心第三報告廳（180座）

復旦大學（邯鄲校區）

2018年9月27周四19:00:00

上海市楊浦區邯鄲路220號逸夫科技樓2樓多功能廳（120座)

吉林大學（南校區）

2018年9月28周五18:30:00

長春市朝陽區前進大街2699號多媒體教室（200）

中國人民大學

2018年10月9周二18:00:00

北京市海淀區中關村大街59號學生就業指導中心421報告廳（272座）

北京航空航天大學

2018年10月10周三18:30:00

北京市海淀區學院路37號多媒體教室（250座）

北京大學

2018年10月11周四19:00:00

北京市海淀區頤和園路5號英傑月光廳

西安交通大學

2018年10月15周一19:10:00

西安市咸寧西路28號本部就業中心一樓信息發布大廳

山東大學（中心校區）

2018年10月16周二18:30:00

濟南市山大南路27號就業中心第二報告廳

清華大學

2018年10月17周三19:00:00

北京市海淀區雙清路30號職業發展中心會議廳-東風廳

華南理工大學（大學城校區）

2018年10月18周四19:00:00

廣州市番禺區外環東路382多媒體教室（120-160座，根據排課決定）

四川大學（望江校區）

2018年10月22周一18:30:00

成都市一環路南一段24號就業指導中心201（260）

廈門大學（思明校區）

2018年10月24周三19:00:00

廈門市思明區思明南路422號科藝中心多功能廳（170座）

其他各種牛x海外大學...

國內宣講學校都是985/211級別大學，

可見東航求賢若渴呀，

是不是有點望而卻步了？

不要怕，

只要是符合條件的本科生（碩士生），

也可以選擇就近校區參加宣講。

除此之外，

入職不滿三年（含）東航內部員工

也可報名燕計劃。

登錄東航招聘官網，

訪問「燕計劃管培生」板塊進行報名，

系統會自動驗證報名者是否為東航員工，

進行報名引導。

如果你符合條件一定要參加。

因為據說東航燕計劃是

最最最最

讓人開眼界的

競爭最激烈的人才最多的面試了，

想走上人生巔峰的話，

燕計劃真的很不錯！

面試流程如下

大部分是牛x大學的尖子生，

競爭如此激烈？

那燕計划到底是什麼呢？

所謂燕計劃是為培養不同層級的年輕優秀後備管理人才，東航按照「分層進階、快速培養、梯次成長」的原則，建立了「燕、翼、翔、鷹計劃」後備人才培養體系。其中燕計劃項目作為體系中重要組成部分，是面向全球應屆畢業生及入職未滿三年東航優秀員工的管培生項目。

自2012年起，已成功舉辦三期，為東航選拔培養了一批優秀管理人才。歷時6年，東航對標先進人才培養機制，不斷創新、優化後備人才培養方案，已把燕計劃打造成為央企實踐精品項目，樹立了東航人才發展的品牌。

燕計劃培養人才目的是什麼？

東航燕計劃管培生項目通過超常規的培養方式，利用3年時間將燕計劃學員培養成為職能部門、業務單位、分子公司內設部門負責人。並經公司翔計劃、鷹計劃後備人才培養體系發展成為公司未來的中高層管理者。

燕計劃管培生的所有培訓費用由東航承擔，學員不需要支付任何培訓費用。燕計劃實行專門的、極具市場競爭力的薪酬機制，培訓過程中薪酬將按月發放，公司同時設置五險一金、年休假、企業年金、免費及優惠機票等福利。而且燕計劃學員是東航的正式員工，入職當天即與東航簽訂正式的勞動合同。

人才被選拔後是如何培養的呢？

3*2的培養思路：

3年的培養計劃分為築基、聚焦、集成3個階段，每個階段都由專業的領導力培訓與個性化的單位輪崗方案2個部分組合而成。

初入職場的學員們了解東航發展歷程、文化、組織、管理、運行框架，進行團隊激發與合作訓練；掌握職場禮儀，塑造職業心態；學習管理基礎知識，掌握管理基本技巧。

學員們將在東航集團範圍內培訓實習，包括營銷、服務、安全運行、總部職能部門、分子公司、集團輔業等6大板塊，30多家單位，120多個部門。圍繞關鍵流程及關鍵崗位，將所學知識與實際情境對接，將掌握的管理知識與管理運行對接，為將來輪崗奠定知識基礎。

燕計劃如何進行考評定崗？

三年輪崗期結束，公司將為學員安排終期領導力測評，直觀呈現學員的成長與進步，提供個性化的工作建議。

學員們將總結三年成長曆程，與東航領導力模型對標，明晰自我發展規劃，展示三年培養成果，經過雙向選擇，最終完成定崗。

燕計劃管培生的工作地點？

燕計劃學員的主要工作地點在上海，培訓期間將根據培養方案赴東航國內分子公司及海外營銷中心輪崗。三年培養期結束後，學員與各單位之間進行雙向選擇，其中包括對工作地點的選擇。

申請燕計劃後，還可以申請東航的其他崗位嗎？

申請燕計劃與申請東航的其他崗位不衝突，每個人可申請多個東航崗位。

請注意：

1、所有職位均需要通過東航招聘官網

進行網申。

2、燕計劃報名請填寫東航招聘官網「個人中心」中的「燕計劃簡歷」，其他崗位報名請填寫東航招聘官網「個人中心」中的「基礎簡歷」。

3、不同崗位是分開進行簡歷篩選與面試的。

燕計劃管培生與東航其他部門管培生的區別？

燕計劃管培生是東航「燕、翼、翔、鷹」後備人才體系的重要組成部分，是東航公司級的管培生計劃。為培養更多的專業化人才，東航下屬業務單位、職能部門、分子公司借鑒公司級燕計劃管培生的培養經驗，根據自身業務發展需要，設立了各自部門級的管培生計劃，其在培養方案、培養目標、定崗方向等方面與燕計劃管培生是不同的。

在線綜合測評對面試的影響？

在線綜合測評是燕計劃面試中的重要環節，為後期面試階段提供了參考依據。請大家在提交簡歷後，及時查看東航招聘官網站內信，為避免鏈接失效，請及時、真實、客觀地完成作答。

這下你對東航燕計划了解夠透徹了吧，

作為即將踏入民航業的你，

即使不能參加也有必要了解一下。

如果有問題記得加小雲姐微信進行諮詢哦，

也可以大膽留言，說出你的疑問。最近諮詢燕計劃的小夥伴數不勝數，