中年危機：不人道的加班

最近有兩個關於工作的段子比較火：

段子1：國內某企業來了個日本人做中層領導，第一天對下屬說自己是個工作狂希望大家配合，一個月後辭職跑路說「你們這樣加班是不人道的！」。

段子2：不要罵年輕人，他們會辭職，但可以罵有車有房有娃的中年人。

昨晚夢到身邊的一位同事猝死，突然意識到這種新聞類的小概率事件離自己這麼近，這個夢大概是我對自己身體健康的憂慮。

IT行業加班多、辛苦是眾所周知的，但一般制度健全的公司加班可以調休，或者獎金比較多。所謂「現在賺的錢很可能不夠以後治病」的說法大多是因為這種原因。

一線城市典型上班時間一般是早9晚6，通勤時間2小時，可以算作早8晚7。

我現在所在項目的上班時間，是8點20到18：20，如果不加班的話，7：10出門，19：20到家。需要打卡滿10個小時（包括中午1.5h的中午休息時間），下午13：00上班。如果加班，從20：00開始計算時間，需要提前申請，經過6次操作（其中4次是需要領導審批）。

加班不是最可怕的，可怕的是加班開會，三無（無調休、無加班費、無獎金）。

• 中午開會：

中午11：30休息，這種會議往往會在10：00-11：00開始，跨過整個中午，持續到下午。也就是除了餓著肚子額外免費工作1.5h外，也犧牲了吃飯、午休、適當活動。最長的一次是中午11：00持續到17：00，要求18：00提交根據會議的修改內容。

• 晚上開會：

約16：00-17：00開始，持續到20：00-21：00，也是免除晚餐持續進行的。還有一個影響是大廈18：00停止空調，窗子只能打開約5cm的寬度很難關上，基本沒有人去開，空氣很不好。

會議一般是沒有中場休息的說法的。有的時候領導參會，會叫未參會的人幫忙買飯回來，大家繼續邊吃邊聊。會議氛圍較輕鬆的時候可以吃點零食墊墊。這種加班沒有996、沒有007，可能需要親身經歷過幾次才能感受到這種會議讓人無奈的地方吧。記得第一次參加這種會議剛好是自己的生日，會議到20：00，之前不知道要開會，全家等我回去吃飯，當時真的是沒什麼心情了。

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