70後如何打造一條80-00後集聚的商業街？

09-22

什麼是潮流？

這個問題困擾著許多企業家。

他們早年摸爬滾打，身經百戰，積累一身經驗，說起創業和商業模式兩眼放光，沒有手稿都能現場來一場演講，的確，沒有人比他們更有資歷說這個。

然而任何商業最後服務的都是消費者，消費者是人，人這個物種最大的特性，就是太善變。確實，沒有事物是一成不變的，每天都在浮動變化。

時代在不停更迭，90後，95後，00後，05後，新生文化的衝擊頻率太快了，還沒搞明白前段時間的skr是什麼意思，又來了一堆00後黑話，這個信息爆炸的時代，新生的「潮流」正在以肉眼不可見的速度衝擊著傳統市場。

許多人以為，潮流只是「包裝」，只要讓下面幾個年輕的員工，跟跟熱點，來點吸引眼球的畫面，來點特立獨行的文案，就足夠了。

對於這點，王文秀總經理（東鼓道創始人）並不完全認同。

「如果要做年輕人喜歡的事物，要讓這個城市接受，就必須融入他們，發現潮流背後的規律。」

的確，一條商業街想要變潮，首先領導者絕對不能與其剝離。

王文秀常常會刷微博，看看網上的熱門帖子，體會當代都市青年的喜怒哀樂。在工作商務之餘看看青年人的世界，他感覺自己的心態也年輕了許多，在很多事情的決策上，有了更多維的思考。

雖然他不能完全理解那些梗，但還是努力地去感知，去揣摩。

他也會常常看當下跟都市青年息息相關的文章，比如上班通勤漫長，加班多，朋克養生，社交焦慮等等；在看到95後的辭職率居高不下後，還會去了解95後的職場觀，聽聽新生代的心裡想法。

他相信，只有放下固有偏見和定視，融入一個群體，融入一座城市，才能把一座城市的商業街做好。

而事實證明，任何事物再多變，總是有規律的，包括潮流。在長期的觀察和體驗之後，王文秀髮現，21世紀的所有潮流，其實與自己年輕時候那個年代的潮流並無太大差別，它們只是換了殼，換了形式，卻是一樣的靈魂。

所謂潮流，全都反映當下主流青年群體的精神面貌，展現他們內心的喜怒哀樂愛恨情仇，體現他們對於這個世界的表達和訴求。

在洞悉了這一規律之後，這位70後男人開始做更多的探索，帶領團隊將年輕文化注入到這條商業街。

每一個綠植，每一個手繪牆，都為當代青年精心打造，努力為他們的喜怒哀樂發聲。

而許多活動不再是單單局限於主題的積極，更要內容有趣，形式多變，靠近青年群體，並且用他們自己的方式說話。

或許這才是做好一件事情的前提，那就是懂它，懂他們，懂一個時代。

未來，東鼓道將努力改變城市，提供便利生活，努力為青年發聲，引領正面積極的「潮流」。