服裝設計師的工作內容和工作職責

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當一提到服裝設計師，很多年就會聯想到或新穎或奇異的服裝，也有人聯想到服裝設計師獨特的打扮和氣質，不少人夢想著有一天加入這個行列。那麼，企業服裝設計師的工作內容與職責是什麼呢？以下杭州聖瑪丁服裝設計學校就業指導處老師給大家整理了幾條，希望能幫助到各位。

服裝設計師工作內容：

1、主要負責品牌部分產品品類的研發；

2、與營銷人員溝通、交流，收集市場反饋意見；

3、對服裝的線條、色彩、質感要有敏銳的洞察力，注意市場流行趨勢；

4、做企劃案，確定初步設計定型；

5、以服裝的功能性、專業需求以及時尚元素為設計基礎，確保設計產品滿足公司定位以及市場需求；

6、不斷提高自己的審美能力，樹立起自我審美觀。作為設計師，培養和提高審美能力是非常有必要的，只有發現了美，才能創造出美的設計；

7、重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知，這都是錯誤的，一個好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之餘，要多學習下工藝製作及版型；

8、重創意、重實用。研發樣衣不能只考慮到服裝的創意性，還要結合市場需求，在實用的基礎上做一些創意的東西；

9、善於收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。

服裝設計師工作職責：

1、負責某一品類服裝從市場調研----企劃案（包括產品生產時間、節點的把控）----繪製圖稿----工藝單----製版-原、輔料準備--初版樣衣----二次樣衣確定的整個流程。

2、善於在模仿中提高自己。許多成功的發明或是創造都是從模仿開始的，模仿應該被看做是一種好的學習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己，學會舉一反三，才是卓有成效奧的模仿。

3、注重市場調查，了解公司產品銷售的動態，了解穿著者的生活狀態與消費心理，在此基礎上進行產品研發。

4、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設計創造出新穎的服裝款式，把握成本基數。

5、團結設計組的其他人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

最後，杭州聖瑪丁時裝設計學校就業處老師提醒大家：服裝設計雖然有它有趣和令人嚮往的一面，但它畢竟也是許多服裝工作中的一種，服裝設計師的工作和許多其他的工作一樣，它也是創造經濟價值的一種工作。所以要成為真正的服裝設計師，除了專業知識、文化藝術修養以外，還必須要有持之以恆的耐心。