身在職場，不懂點權術怎麼混？

在職場上有句話叫做：領導只看見倒茶的，卻看不見燒水的。理解這句話真的很重要！不要以為你默默無聞的在做事就可以得領導的賞識，可能你所做的一切都是為了別人做嫁衣,這就是現實!

中國曾經有個人，經常做好事，做的每件好事都做了記錄，後來，他成名了！別幻想著付出就有回報，其實這話少了一個前提，那就是在正確方向的引導下，才會產生回報，要學會玩套路！現實就是那麼殘酷，你不會表現，你只能沉淪。

人往往有一個心理，如果有一個人犯錯誤，他下決心要改正過來，大家都會給他一個機會，這叫洗心革面；如果一個人天天是個老好人，如果哪天做了一件壞事，有人就會覺得他墮落了，這叫離經叛道。

所以，在進入一個新的工作環境時，不要急於表現，把事情做的天衣無縫，可以先鍛煉，熟悉整體流程，後期再集中發力。最好不要反過來，否則，給自己打上了一個墮落的標籤，就離被炒不遠了！

在職場上混，你就進入了這個被領導一手掌控的棋局，最終你是否會成為那個被領導為保帥捨棄的棋子，就看你當時的價值。

不管領導跟你講任何的大道理，表面上是在教導你，其本質都是站在公司的利益角度為出發點。雖然大家都懂這個道理，但此時的你應該要感到慶幸（被降職除外），因為他沒有去教導別人，說明你還是個可塑之才。合作本來就是雙方共贏的，公司給你平台，你給自己一個舞台。此時可以抓住這顆稻草，大施拳腳，拓展人脈，積累經驗，深度紮根，把自己的價值提升起來，基本上你就可以穩坐寶座了。

能力和價值是誰也偷不走的，提升自己的能力比靠山還可靠，這點非常重要！如何體現自己的價值呢，如果領導沒有給你機會，就要學會自己創造機會！

集中力量做一件大事，但是一定要讓領導知道，並且要讓他有震撼的感受最好，這樣，他會牢牢的記住你的名字！至於什麼事可以去觀察，去想，機會總會是有的，就像那個把牙膏口徑擴大1mm的員工，直接被提拔。

在職場上混，能力很重要，權術也很重要。曾經我剛踏入這個社會的時候，最不喜歡玩權術，覺得太累，也因此吃過不少的虧。後來，慢慢覺得，不能改變這個世界，就只能適應這個世界，你不玩別人，別人就玩你，你可以不玩別人，但別讓別人玩了你，雖然不好聽，但是現實，就是這樣！