你是怎麼變平庸的
沒有誰生來就是一條鹹魚。
小時候,我們都以為自己將來是要躍龍門的。有的要當總理,有的要當明星,有的要當宇航員,最不濟的也發誓要當財主。
多年以後,大多數人卻越走越平庸。做一份不喜歡卻不敢辭的工作,賺幾千塊勉強夠用的工資。小時候夢裡那條鯉魚,變成了朋友圈裡轉發的錦鯉。
人是如何一步一步變平庸的呢?
船長我玩過網遊《魔獸世界》。這個遊戲中,要打倒大BOSS需要幾十人組團。戰鬥很難,所以團長對隊員要求非常嚴格,每個人都必須對BOSS輸出巨大的傷害總量。總會有那麼幾個人傷害輸出太低,被團長臭罵,分配戰利品時也優先別人。其實網上到處都是攻略,只要稍微學一下就能提高很多。但這幾個人寧可天天挨罵,忍受著極差的遊戲體驗,也不願意去研究攻略。
無獨有偶,船長曾經有個同事,常常抱怨自己太忙,領導還總批評他工作效率太低。船長留心了一下,發現他經常需要從幾個不同報表中提取數據,每次都是手工一行行錄入。船長告訴他可以用EXCEL的函數,幾分鐘就能搞定他一上午的工作。但他一臉茫然,什麼函數?寧可天天挨累,也不願花半個小時去研究函數的用法。
不止這兩件事,這兩個人,船長見過很多相似的例子。明明花一點時間去學習一下,就能變得更厲害,工作會更順利,領導會更器重,但就是不去行動。
你說他懶吧,但他該做的工作一樣沒少干,願意忍受疲憊、加班......你說他不懶呢,但學習方面卻一動不動。
起初船長很不理解,後來漸漸明白,阻礙他們行動的是恐懼。
心智是一個圓圈,在已知的圈裡非常安然舒適,學習則必須突破這個圈,在茫茫的未知中探索。這樣就跳出了心智的「舒適區」,伴隨著腦力的勞累、對陌生知識的恐懼、自我懷疑和挫敗感。
正是這種恐懼,讓一個人拒絕成長,隨著時間增長的只是僵死的經驗和履歷表上的年份,慢慢陷入平庸。
人變得平庸的一個原因是 :恐懼學習,不敢跳出舒適區。
船長的朋友小雯在超市做美工。她負責畫促銷價簽,偶爾也設計活動海報,在我看來水平也就那樣。她的工資只有2800塊,卻很滿足的樣子。
偶然一次,看到她曬幫朋友咖啡館做的海報,大氣的風格,美妙的色彩,靈氣十足,簡直判若兩人。原來拋開超市規定死的模板,她能做得這麼好。
船長給小雯打電話說,你做美工屈才了,去廣告公司做設計師吧。她驚訝地說,從未想過當設計師,覺得自己就是做美工的料。好不容易說服她去投簡歷,幾經歷練,現在她在一家知名廣告公司任設計總監,收入翻了好幾番。
如果沒有人點醒,可能她還在超市浪費著天賦,日漸平庸下去。
「認識自己」可能是最難的事情之一。很多人低估了自己的天賦和極限,還沒有去嘗試過,就認定自己做不到。
拿小雯來說,她就低估了自己。同時,她和業界接觸得太少,沒有人告訴她「你很棒」,也沒有人告訴她怎麼去做設計師。這就是視野的局限。
就像小馬過河的故事,河水是深是淺,趟一趟才知道。多數情況下,河水都比你想像的要淺。趟過去,就有一個更大的世界。
世上最遺憾的,不是遭遇失敗,而是你本可以。
人變得平庸的另一個原因 :自我設限,格局和眼光不夠。
你是否覺得,現在的小日子過得不錯,也該知足了?
有這種想法,就開始危險了。
那幾個跟團打BOSS的混子,覺得能有團隊收留就很不錯,還能撿到別人不要的裝備。(還有好多人想進團進不來呢)
船長的同事,覺得做表格是很累,但不用動腦,也不用操心。
小雯覺得剛畢業拿2800不錯了,刨除房租還有零花錢。
恐懼學習也好,自我設限也好,當一個人滿足了固守已知帶來的舒適感,接受了目前的成就和收入,就喪失了去嘗試的動力。
就這樣,你懷揣著自己也不知道的天賦,漸漸滑向平庸。
而你可能沒想到,邁出那一步比你想像的簡單得多。上網查攻略,只需半小時;學習EXCEL函數,半小時也夠了;應聘設計師,只需投幾份簡歷。
在我們漫長的求學生涯中,習慣了用分數來衡量自己。70分比65分,僅僅多了5分。但在現實的職場中,是以人才的稀缺程度來衡量每個人的價值。當大家都滿足於65分,你做到70分,就會顯得光芒四射。
只要你不願意平庸下去,就沒有什麼能阻擋你。
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