鄒濤職務一年半兩變，透露了五糧液的兩點變化｜深度觀察

李曙光的帶領下五糧液高管團隊進一步年輕化。

7月20日晚間，五糧液發布公告稱，公司提名鄒濤為董事候選人。同時根據宜賓市國資委文件（宜國資任〔2018〕22 號），經履行相關程序，公司董事會聘任鄒濤為常務副總經理、趙東為副總經理，任期與其他高級管理人員一致。因到法定退休年齡，彭智輔不再擔任公司副總經理、董事會秘書職務。

關於鄒濤的人事變動，記者於7月19日已首發報道。

7月19日，鄒濤以五糧液集團副董事長、股份公司常務副總經理的身份出席五糧液集團與四川大學華西醫院舉辦的「一院一中心」項目合作簽約儀式後，記者敏銳地察覺到了五糧液的人事變動。

同一天，記者獨家獲悉的五糧液集團黨委、五糧液股份公司黨委於7月18日聯合下發的《關於調整部分公司領導分工的通知》。通知顯示，五糧液對部分公司領導分工進行調整，推薦鄒濤同志任集團公司副董事長，股份公司常務副總經理，協助五糧液股份有限公司黨委副書記、董事長劉中國同志分管銷售工作。

這是鄒濤自2017年2月從四川省委紀委監察廳第二紀檢監察室主任調任五糧液集團公司黨委委員、副書記之後的又一次職務變動。值得一提的是，和鄒濤類似，在2017年3月到五糧液集團履新的李曙光，也來自地方政府部門，調任前為四川省經信委副主任、黨組成成員。

記者發現，五糧液正在推進中高層的新老更迭：在李曙光的帶領下，五糧液將迎來一支年輕、充滿朝氣的隊伍。而他們又將為五糧液開闢怎樣的未來？

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一年半，鄒濤幹了什麼？

上任後，鄒濤馬不停蹄的奔赴五糧液集團下屬各子公司熟悉情況。去年2月7日剛到任，10日鄒濤便到2004年被集團納入的四川海大橡膠集團有限公司的輪胎生產車間進行調研；去年8月，鄒濤又到了五糧液併購的邯鄲永不分梨酒業股份有限公司進行考察。

同時，鄒濤在來到五糧液之後也積極邁進業內交流的步伐：2017年4月一個月，五糧液集團公司黨委副書記鄒濤率領的黨群工作部、戰略發展部、人力資源部、職工教育培訓中心、文化旅遊公司等單位相關人員便完成了對「兄弟企業」瀘州老窖、郎酒、劍南春的考察調研，並就企業文化、品牌建設、平台建設、產品開發等方面進行了深入探討和交流。

2017年全國秋季糖酒會期間，在由宜賓五糧液系列酒品牌營銷有限公司主辦的系列酒新品發布會上，鄒濤以五糧液集團黨委副書記的身份首次對公眾亮相。

而在這一「首秀」中，鄒濤貢獻了他對五糧液系列酒發展的「建議」。他表示，五糧液系列酒確立了「百億征程」的偉大事業，是五糧液公司實現千億目標的生力軍，在這個過程中，要著力做好梳理品牌、鞏固品牌、扶持品牌三個方面的工作。

據五糧液內部人士透露，鄒濤行事幹練、雷厲風行，在五糧液幹部中頗具威信，「是五糧液幹部中的佼佼者」。

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鄒濤履新，透露了五糧液兩點變化

除了鄒濤之外，上述通知還對其他公司領導工作進行了調整：

魏紅英同志(集團公司、股份公司紀委書記)代管幹部工作。

彭智輔同志臨時繼續代管公司董事會辦公室、對外合作部；聯繫宜賓紙業。

趙東同志(股份公司副總經理)分管產品研發部、技術研究中心；協助陳林同志分管質量管理部、質量檢測中心。

楊韻霞出任股份公司工會主席，分管五糧液股份公司工會工作；公司黨委日常事務、黨建，團委、企業文化工作；繼續兼任黨群工作部部長。

這也意味著，股份公司四位幹部平均年齡都在50歲以下，鄒濤更是年僅40歲。李曙光的帶領下五糧液高管團隊進一步年輕化。

另外值得注意的是，此次人事調整，鄒濤作為五糧液常務副總將協助劉中國分管銷售；分管市場部、銷售服務部、七大營銷中心、品牌保護部；聯繫長江源公司、基金公司。這在業內人士看來，「銷售乃酒業之重，此人可謂是上市公司的核心人物之一」。

有分析人士指出，和五糧液集團上一任董事長出自宜賓市政府職能部門的官員有所不同，此輪高層人士變動，五糧液集團董事長和副董事長均來自四川省政府不同的下屬部門，由此可見五糧液在四川省內的地位越發提升。

對「空降兵」委以重任，目的在於打破舊有管理體系，確保執行到位。因此，高管團隊年輕化只是新政的第一步，關鍵是今後五糧液銷售體系將出現的新氣象，值得期待。

聲明：此文已在糖酒頭條app發布（微信號：zgtjtt2017）