去了一家行業內還算不錯的公司，但是感覺不適應，是否應該儘快離開呢？

05-04

目前在試用期內，才做了幾天，工資比以前在的小公司低一點，但是福利好出不少，一方面捨不得這個平台，另外也不確定自己能不能適應這家公司的工作量和節奏。

我也經歷過類似的問題。最終的結果就是儘早離開。

但是關於思考這類問題的邏輯，我覺得題主應該通過這個事情進行復盤。

還要繼續找下一份工作，類似的問題還會重複出現，如果總是因為類似原因就選擇退出或者將就著干著，對個人來講都是一種損耗。

我思考一件事情帶來的收益是否是我願意付出的代價，尤其是工作這件，一般採用以下四個象限：

1、是不是我想要的？我想要的是什麼？

2、對我未來可能帶來哪些影響？正面以及負面的？

3、我再次獲取同等機會的代價是什麼？

4、如果我選擇維持現狀，將要付出什麼？

基本把以上幾個問題想明白了，你在面試的時候，或者維持現在的狀態，都會心安理得一些，不至於會因為游移不定消耗本就不多的精力。

其實當你問這個問題的時候，你已經產生了答案。總不能所有的條件都達到自己的預期，天下沒有免費的餡餅的。要不要辭，就看你自己的取捨了。

謝邀，話說為什麼會邀請我？

才幾天時間太短了，認真做一段時間才來考慮該不該離開吧。

既然你覺得公司有前景，那麼，請認真，努力的工作一段時間。如果那個時候，你還認為你跟不上公司節奏，那時，再來考慮這個問題吧。

年輕人沉住氣，如果覺得有發展空間就留住努力努力

謝邀，請問哪裡感覺不適應了？

薪資福利不要再講了，早就應該知道並且考慮過了吧，當時為什麼工資沒有談好？

公司的前景、行業的前景還有你個人的前景分別怎麼樣？

謝邀。

同行業企業適應期大概在半年-8個月，跨行業至少一年。

如果不是因為待遇問題，不建議馬上下結論。

「不知道自己能不能適應這個公司的工作量和壓力」這個問題不應該是入職前考慮的嗎？

既然你介意薪資比以前的工作低，為什麼還要選擇這份工作？

你現在工作了幾天，是什麼原因讓你考慮跳槽？這幾天時間發生了什麼事情讓你對這個公司或自己的前景產生了改觀？(相比入職時)

想清楚了這些問題，相信你自己就會有答案了