我們一起走過的六年直博生涯--7

前面既然提到了聯培，這裡首先還是說一下讀博期間是否需要聯培這個問題吧

答案是肯定的，需要，因為出國經歷已經是當前進入好一點的本科院校的必要條件。而且聯培換一個環境對人的影響也是巨大的，前提是你不是去國外進入了全是中國人的組。那種組大家都心知肚明，就是來刷出國經歷的，至於你在那邊做啥，根本沒人在乎，你這一年都在美國旅遊你導師都不會問。。。

我們宿舍三個人，只有我出去聯培了，老大的大方向國外早就不做了，雖然也能勉強聯繫到一些學校，但意義不大，老大最後就放棄了，朱博比較可惜，如果朱博出去聯培的話，我覺得他是完全可以進一所比他現在就職的高校好的學校，只是朱博因為橫向耽擱的時間太長了，那個時候我們三個人還都做著能早點畢業的夢，想著節省時間能不出去就不出去，現在從結果看，聯培對畢業時間的影響很低，如果你在國外做出東西來，反而可能早點畢業了。

而我必須要換個環境，就算老闆已經在組裡立下規矩，出國聯培一年，就要延畢一年，我也決定出去了。

出去聯培的一年對我而言是全新的一年，下面試著談談我這一年的感觸吧。

首先是學術層面，國外的學術氛圍是相當的不錯，我和外導可以很自由的討論各種問題，外導在這期間給予了我很大的幫助，就算很多問題他沒法解決，他也會聯繫學術圈的朋友幫忙解決，我覺得這是和我老闆最大的差別，從資源佔用上開看，我老闆和外導是一個級別的，但是從資源利用效率上看，這之間的差別很大，我老闆佔用的很多資源最後都做了無用功，而外導的資源卻能夠最大化，為什麼呢？我覺得外導調動了我們的積極性吧，他本身不會給我們製造問題，而是幫助我們解決問題，而我老闆，很大程度給我們製造了不少問題。更為重要的是，我倒是一直覺得我們需要push，但是讀書讀到這種程度，一般都會自我push，這個時候，外界的push反而變成了阻礙，國外就很明白這些，外導沒有push反而會幫你解壓，會明白你其實很努力的在做一件事情，雖然最後的結果並不太好。

其次你也會發現你不用996也能夠做出很不錯的工作，我在國外就是正常上下班，但是我在國外做出來的成果比我在國內三年的還要多，那一年我把我在國外一直沒有時間寫完的文章寫出來發表了，課題的進展也是飛速，博士大論文的兩章都是在那邊完成的。但是我仔細算了算，我在國外真正意義的工作也就半年，其他時間都是在摸魚，但就算這樣，效率還是遠超國內，國內的內耗實在是太嚴重了，你想做一件事情總會用各種掣肘，國外雖然也有掣肘，比如我預約了院裡面的一台GC-MS，但是等了半年，但是這不影響你去做其他事情，但國內，你的很大一部分精力都是在做其他事情。。。

生活層面，我覺得也就那樣吧，一般這種大學附近都有華人街區，華人超市啥的，跟國內沒啥太大差別，總之我是挺適應的，反倒是下班早回公寓不知道幹啥了，太無聊了，於是就接著開始打dota2了，北美的天梯水平是真不行，我的天梯分在dota2漲了2000分，我都不敢相信。也是那個時候開始看日劇和SNH48啥的。。。日劇是真好看，平凡的人在人群里也有自己的閃光時刻，而snh48，那個時候還是覺得挺有意思的，現在看看，真是羞恥。

最重要的是，在那邊遇到了很好的朋友。國外的異國環境很容易讓人與其他人拉近距離，找到志同道合的朋友，也沒有太多利益的糾紛。

但那一年老闆還是在遠程操控，是那種聊天十分鐘，壞心情持續一天的遠程操控，但我現在已經想不起具體是啥原因，無外乎學術觀點不同而已，而我說服不了他。鬼使神差的地方在於那一年我意外的在實驗室做出了課題的最大創新點，把組裡面的相關方向向前推了一步。畢業，也就變得不再那麼遙不可及了。快回去的時候，我跟老闆說我想回去準備畢業了，老闆只回了一句，先回來再說。