工作中，經常被領導威脅，逼你做你自己不願意的事情怎麼辦？

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體制內回答，領導讓你做明顯不違法的事，你認為可能造成不良後果，你可以提意見建議，領導明確要求做，你必須做，出責任他負責，公務員法決定的。至於你願不願意，那和工作沒關係，又不違法。違法另算。

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看事情性質了。只是強行加工作，你可以考慮跳槽了。如果是讓你作姦犯科，那還是留下證據，然後揭發他/她吧；當然你也還是可以選擇直接辭職走的。

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直接拒絕，然後找好下一家果斷辭職

理由如下：1.既然已經被領導威脅了，最起碼說明該領導是有點流氓性質的，若是第一次將就去做了，會讓他有一就會有二，此類事情會重複不斷地上演，讓自己陷入威脅—不願意卻去做的死循環中

2.第一次就直接拒絕可以讓領導知道你不是一個可以任人擺布任人揉搓的人，知道了你的性格後，第二次他再想威脅你就會掂量一下成功率了

3.一定要居安思危，既然領導都能威脅你了，這種企業還是趁早打算的好，誰知道以後會發生什麼事？？為了一份工作，把自己置身於危險之中是不划算的，建議第一次拒絕之後就趕緊開始物色下一家企業，然後果斷辭職，不要再讓第二次威脅上演了

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不做就會被質疑工作態度，衡量一下做出的犧牲與自己的回報是否成正比，比如你受的委屈能否換來理想的待遇或提高相應的能力

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吃虧點，全部高效完成。再過幾年替代他

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一看這問題，就知道你是一個不聽話的下屬。你知道執行力么？領導讓你做事情還要通過威脅的手段？你所指的不願意做的事情又是什麼？人在職場，別那麼矯情，要干你就誠誠懇懇的跟著老闆干，不想干，你就拍屁股走人。

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錄音 視頻 樁樁件件 備好證據 然後 一寄給 公司的紀檢部門 二 給上司的上司 三直接給老闆(老總)做好 這些工作後 再做好滾蛋的準備

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第一是否工作範圍職責之內。

第二是否是在企業文化範圍之內。

比如說你是干銷售的。那麼就要做好抽煙喝酒搞關係的覺悟。因為搞關係是做銷售的工作職責之一。當然也可以通過其他的技能。如果企業文化都是996你敢要求不加班？那你就趁早離開吧

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1.想好這事該不該做，而不是想不想做

2.你有沒有反抗的資本

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犯法的事不要做，我認識一個會計，年紀很大了，以前在銀行乾的，不知是辭職還是怎麼了，她去一個房地產公司做了，居然給老闆集資，後來公司破產，老闆跑出國了。

她從自己家跳了，當場……

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1.超出工作職責範圍的，遵市場交易規則，合作共贏。

2.隱藏起自己非本職工作的能力。

3.調崗或換領導。

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威脅什麼？具體什麼呢？讓你乾乾活還是讓你吃S？不影響自己那就干唄！影響了那就不幹唄！

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你不願意做的事是什麼？

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首先看這個事情能否有很好的拒絕的可能，有，正好可以用，不過也不能每次都拒絕，偶爾也是需要答應一下；如果沒有很好的拒絕理由，看自己想不想在這呆，想就接，不想，那就拒絕吧，很好辦

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違法違紀的，不做；且是公務員單位的，他炒不了你，你不捨得放棄工作，那就硬杠，堅決不做，不是公務員單位，你又年輕的話，趁早跳槽。如果不是違法違紀，你也要想想是不是你個人懶惰和個人問題，那你到了哪個單位哪個部門都會覺得領導叫你做事都痛苦，那就是你個人問題了。

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要不忍著，要不高傲的離開

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換工作唄。

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問問題的時候，需要把問題描述清楚。否則，算是拷問嗎？

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……要看是逼你做什麼事情，如果是工作上讓你干困難的，那也沒辦法，領導有這個權利要求下面的人，你除了接招也沒別的辦法（請好好看《杜拉拉升職記》），如果逼你干違背個人底線的事，那就好好掂量一下，忍不了就要早點找好下家

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我也是體制內的，越來越覺得沒意思，總讓我干一些違背自己意願的事情。後來就不幹了，越來越懈怠，到現在領導跟我零交流。打算辭職了，體制內沒有個善於察言觀色溜須拍馬的性格真是待不下去，別以為你工作能力強，領導就會看重你！哎……

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