如何評價日劇《我要準時下班》？

電視劇《我，準點下班》（TBS電視台／每周二晚8點）中女演員吉高由里子飾演以「零加班」作為宗旨的女主角，東山結衣。第三集將於今晚播放。結衣(吉高飾)的公司的客戶發生了突發事件，而造成這一風波的卻是新職員來棲(泉澤祐希飾)。結衣多次給來棲打電話，卻始終沒能打通。第二天早上，受到責備的來棲向結衣提交了辭呈。

本劇將作家朱野歸子的同名工作小說進行了影視化。該劇描述了因過去的經歷而貫徹「不加班、準時回家」信念的32歲單身OL東山結衣(吉高飾)，逐一解決同事們所具有的各種各樣的問題。

結衣正打算去巧(中丸雄一飾)的老家拜訪時，晃太郎(向井理飾)打電話過來稱，在為客戶Fire strong公司拍攝宣傳廣告時，有人盜攝並在 SNS上瘋狂擴散，而且收到了許多惡意評論。結衣臨時取消拜訪巧的老家，趕忙前去客戶公司進行道歉。

結衣想起來棲當時在拍攝現場時用手機拍攝，便多次給來棲打電話，但是終究沒有打通。

第二天早上，來棲若無其事地照常來上班，結衣便責備了他。可誰想，來棲後來叫來了結衣，併當面提交了辭呈。面對像口頭禪一樣總是把「辭不辭職呢」掛在嘴邊的來棲，負責新人教育的結衣又該如何應對呢。

周二電視劇《我，準點下班》第三集將於今晚4月30日22點在TBS電視台播出。

一部影視作品往往能代表一個國家當代社會環境下的焦慮與問題。這是一部以輕小說改編的電視劇，但剖開它輕鬆的氛圍，我們看到的是它背後殘酷的「過勞死」現象和日本低慾望社會的形成。

（本文首發於公眾號：粉色環島霧氣，未經許可，嚴禁轉載，抄襲）

目前該劇豆瓣打分8.4，關於當代社畜們苦不堪言的高負荷工作現狀。

《我，到點下班》由女演員，吉高由里子主演，每周二晚間10點播出，這也是她首次擔任職場類電視劇主角。

她飾演的女主東山是某互聯網公司的總監，她的工作特點是每當時鐘顯示下午6點時，她就準時打卡下班。

面對著加班同事羨慕且不理解的目光，她坐著電梯飛奔下樓，跑到公司附近的小飯館，只為在6點10分前趕上啤酒半價的happy hour。

東山並不是一個好吃懶做的白領，她在日常上班時爭分奪秒地完成工作，電腦旁貼上的一個個便籤條都被她有條不紊地解決掉。

待到下班時間，她早就完成當日的工作，開始享受她美好的私人時光。

然而並不是每一個白領都有東山這樣自律且安然自得的覺悟。

幾年前，她也曾是社畜一員，高壓的工作環境、脾氣暴躁的領導，每個月加班100小時以上，讓她不堪重負，在階梯摔倒，頭部重創。

事故之後，她辭職，並給自己定下每天一定要準時下班。畢竟自己的生命，如果被這樣的工作耗盡，就什麼都沒了。

這樣看似「悠閑」的工作也面臨著許多困境，比如同事三谷，將努力工作，以全勤獎為目標的工作狂，她與東山信奉著不同的工作理念。她帶領著團隊和新人毫無意義的加班，低效率地工作，最終項目差點搞砸，並遭到新人的惡意對待。

這部日劇以加班為矛盾點，牽扯出種種上班族們的問題。新一代年輕人鄙夷前輩們拚命工作的態度，過勞死現象，生活與工作的平衡點等等。

儘管這部片難免有《無法成為野獸的我們》的影子，在拍攝手法與人物構造上有缺陷，但絲毫不影響它探討的核心問題。

/ 職場中的「過勞死」 /

不難發現，近年關於講述當代職場的日劇越來越多，如《校對女孩河野悅子》，《重版出來》，《無法成為野獸的我們》等等，它們的重心從講述不同職業生活轉移到職場上殘酷的社會。

日本的職場文化素來以「高壓」著稱，「過勞死」一詞也是從日語Karōshi而來，意思是由於工作過度導致的死亡。壓抑的上班族們面對著長時間的工作，下班後被迫參加上司們舉辦的各種酒局，臉上依舊保持著他們招牌式的笑容和禮貌。儘管幾年前日本政府就頒發了新的勞動法，禁止過度加班和拖延下班時間，但這也絲毫影響不了他們的加班文化，同行們之間的激烈競爭也讓他們自願留下加班。

日劇展現出的輕鬆活力的工作氛圍往往是種幻想。2018年3月16日日本厚生勞動省公布了日本2017年的自殺人數確定值，共有2萬1321人自殺，相當於平均一天就有70多人選擇自殺。其中的原因大部分來自職場壓力、過勞、上級打壓欺辱。日本的自殺率也因此居高不下，根據WHO的人口與自殺人數資料庫顯示，截止2017年，日本的自殺率排名位居第五。

劇中，和東山一樣，經常來上海飯店吃飯的一個上班族，因長期加班猝死在辦公室，雖死因並不能歸咎於過度勞累，但一個生命的倏然離去，讓同樣面臨工作壓力的白領們惶惶不安。

東山的同事三谷是一個嚴於利己的工作狂，她也秉承這一傳統教導實習生。但自恃清高的實習生適應不了這樣仔細、認真且龐大的工作量，每日被三谷訓罵。

劇中的三谷態度並沒有很惡劣，但我相信，在現實的職場，領導的謾罵早已是習以為常的事情。

比如2018年，國內某互聯網老闆公然在會上挖苦請假的員工，並以「趕著去上墳」、「垃圾」等詞語辱罵員工。不僅國內，在全世界都有這樣缺乏同理心與情商的領導，他們沒有基本的人性化管理方式，善於用粗暴直接的手段教育下屬，往往言辭激烈且惡意。更甚者，欺凌威脅下屬，嚴重影響了員工在公司的正常工作心態。

回到日本社會，厚生勞動省在2017年曾出版過一本名為《自殺對策白皮書》的手冊，其中分析了上班族高自殺率的一大原因。日本大部分公司還保留著嚴格分明的階級層，越是底層的員工遭受的壓力和欺凌越嚴重。職場暴力是引發日本上班族自殺的高頻原因。

社會上對工作的定義已經產生了扭曲且荒謬的一套理論。加班已經成為都市工作者們不可避免的事情。他們不停被教導，想要升職加薪，就必須要拚命的加班，並用上十倍的努力去完成工作。而在這拚命工作的盡頭是什麼，也許大多人並不能回答出一二。已經被壓榨完的生活，除了兩點一線似乎找不出更多可期許的事情。

工作無形間奪走了他們的個人生活，儘管規定每日工作8小時，但高負荷的工作讓他們的時間壓榨到每日工作12小時以上。

生活幸福指數與工作壓力造成的嚴重失衡是當代工作者們企圖逃離的一種死循環。

/ 「低慾望社會」 /

職場壓力暫且不提，作為一個追劇多年的閑人，我發現近些年關於浪漫愛情的日劇漸漸變少，隨之而來的是對都市、年輕人、生活、職場、壓力等類型越來越多。比如《不結婚》、《東京白日夢女》、《我不是結不了婚，是不想》和《家族的形式》

在此大膽猜測，這是否與日本正淪為「低慾望社會」有關。2017年，日本著名管理學家大前研一所著《低慾望社會》揭露出「當代日本年輕人沒有慾望、沒有夢想、沒有幹勁」。他們不結婚、不炒股、不戀愛、不購物，不社交，宅男宅女的數量在逐漸增多。

當現實壓力、經濟危機帶來的問題足夠多時，這些慾望對年輕人來說是一種不必要的負擔。

但日本在泡沫經濟時期，可以稱上是一個「慾望國度」。他們出國瘋狂購物，奢侈品幾乎是人人標配。整個日本像是一場熱烈的狂歡，每個人為金錢歡呼，過剩的慾望流淌在燈紅酒綠的街道上。

這樣的盛世隨著突如其來的泡沫經濟的破裂，整個日本充滿著焦慮，曾經鬥志盎然的社會不復存在。在慾望逐漸流失的二十年，日本貧困人口開始增大，曾經大量的中產階級淪落到下流社會，這一部分人就組成了現在的低慾望社會。

曾經被鄙夷的「無印良品」、「優衣庫」成為大家爭相搶奪的品牌，要知道曾經這些人會將「無印良品」的標籤剪掉裝在一個奢侈品的袋子中。現在日本推崇的性冷淡風也由此而來，這種極簡主義在某種程度上降低了日本人的物慾，引發了回歸本質的思潮。

並非批判日本的低慾望弊大於利，在辯證思維下，低慾望反映出人們將更多時間放在自己身上。他們不再激情澎湃是因為他們專註在自己想要的生活上。不再急功近利地追求職位上的等級，而是學會尊重了每一個人生理想，再微小的行業也有著迷人的「小確幸」。

慾望是什麼，社會一直在無形中傳輸著一種絕對的答案。「金錢、地位、婚姻」捆綁著大部分人去攀比，去爭奪這個答案。而低慾望的出現打破了傳統的衡量標準，它讓慾望變得更加多元化，更加私人化。追求自己喜歡的愛好、職業、品味，拋棄社會限制我們的各類標籤。豐富的精神、自由的心靈，輕鬆的生活成為了新的慾望，它將更加人性化，更加自在，更加容易獲得。

低慾望保護我們免受社會中的焦慮問題，但我們也仍需懷揣著對世界的憧憬和熱情。當生活中到處都是多米諾牌倒下的聲音時，我們的內心需要一個遠方，支撐著我們繼續披荊斬棘。

如何準點下班，想必到這裡你應該清楚了。其實就掌握在你自己的時鐘里。

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電視劇太理想了，在國內這種人會因為不配是老闆的兄弟而被開除

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我是很討厭劇里這種把人單純分成兩類，一類是加班工作的，一類享受生活的，好像每個人都有的選，好像男主和女主她爸是自願加班不陪女友和家人一樣的，簡直鬼扯好吧，不同的行業和不同的職位有不同的情況，要是能不加班誰願意一直熬著啊。。。然後好像加班的都做了什麼錯事一樣，可能是女主她爸加班賺錢比較多給她吃撐了。

最後我也是比較好奇，男主工作十五年，就算他是大學輟學，那現在也應該三十五歲了吧，快四十的人了，還糾結在和前女友的感情中，這也太假了吧。

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