朋友的工作太幸苦,我是該繼續鼓勵還是繼續勸她跳槽?

朋友在德邦當客服,應對投訴和加班/扣工資常常崩潰,我勸她跳槽她又害怕找不到工作和深圳高昂的生活費用(應屆生),她想等經理的承諾過完年考核成功升職後再跳槽.我是該繼續勸她勇敢跳槽呢,還是該順著她自己的計劃給她鼓勵呢?我很不看好這種大餅,但是她每日崩潰我又無能為力.

可以出來看看，還年輕，30多機會很多的~

得看工作前景吧，如果他的職位是公司里比較重要的位置，那可能還有晉陞空間，如果只是些邊角職位工作辛苦還要整天加班，還不如直接跳槽，此處不留爺，自有留爺處。

跳槽好點，這份工作長遠看沒什麼前途，那就沒必要耗著了。

跳槽，建議換，人生苦短，不打東家打西家

看朋友自己的職業規劃吧

哪有工作不辛苦的。

朋友自己的職場路自己心裡有一桿秤。

能做的就是把所有能想到的利弊及時告知。

如果能學到東西，暫時沒有更好的選擇，請堅持。如果不是，請放棄。